Türk-İş, yakında Meclis´e sunulması ve 21 Haziran´a kadar yasalaşması beklenen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı´na tepki gösterdi.

Türk-İş, yakında Meclis’e sunulması ve 21 Haziran’a kadar yasalaşması beklenen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’na tepki gösterdi. Yapılan yazılı açıklamada, "İş hukuku alanında zorunlu arabuluculuk sisteminin iş hukuku normlarının etkinliğini azaltacağı, hak arama özgürlüğünü sınırlayacağı ve adaletin, yargı yükünün azaltılması amacına fena edilmesi sonucunu doğuracağı" vurgulandı.

‘Toplumsal barışı olumsuz etkiler’ 

Açıklamada, şu ifadeler yer aldı: "Taraflar arasında zorunlu arabuluculuk sistemi, yargıya gidilerek uyuşmazlık yaratılmadan önce taraflar arasında tamamen serbest pazarlığa dayanan bir sistemi öngörmektedir. İşçilik hakları nihayetinde pazarlık konusu olacaksa, iş ilişkisi devam ederken ya da sonlandığında işverenlerin işçilik haklarını ödemek yerine pazarlık yapma eğilimine girmesi çok muhtemeldir. Bugün iş ilişkilerinin tarafların anlaşmasıyla sona erdirilmesine yönelik olarak yapılan ikale sözleşmeleri ya da iş ilişkisi sona erdiğinde bağıtlanan ibranameler yargı denetimine tabidir. Zorunlu arabuluculuk bu denetimleri ortadan kaldıracaktır. Ülkemizin içinde bulunduğu zor koşullar da dikkate alındığında, iş uyuşmazlıklarının çözümünde arabuluculuk sisteminin zorunlu olarak öngörülmesinin toplumsal barışı olumsuz etkileyeceği, arabuluculuk sistemi getirilmek isteniyorsa, bunun ihtiyari olarak düzenlenmesinin uygun olacağı görüşündeyiz."