Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Mayıs 2017
TÜRK-İŞ’TEN ÇALIŞMA BAKANLIĞI KARARINA TEPKİ: BÜYÜK TALİHSİZLİK

Çalışma Bakanlığı´nın, 106. Uluslararası Çalışma Konferansı´nda çalışan kesimi temsil edecek işçi delegesi olarak bu yıl Memur-Sen´i belirlemesine, işveren vekili konumunda olan kamu görevlilerinin temsil yetkisine sahip kılınması, Türk çalışma hayatı açısından büyük bir talihsizliktir diyerek tepki gösterdi.

TÜRK-İŞ’TEN ÇALIŞMA BAKANLIĞI KARARINA TEPKİ: BÜYÜK TALİHSİZLİK

Çalışma Bakanlığı’nın, 106. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda çalışan kesimi temsil edecek işçi delegesi olarak bu yıl Memur-Sen’i belirlemesine, "işveren vekili konumunda olan kamu görevlilerinin temsil yetkisine sahip kılınması, Türk çalışma hayatı açısından büyük bir talihsizliktir" diyerek tepki gösterdi.

Çalışma Bakanlığı, 106. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda bu yıl çalışan kesimi hükümete yakınlığıyla bilinen Memur-Sen’in temsil etmesine karar verdi. Türk-iş, bu karara tepki gösterdi. Konfederasyonun Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, Türk-iş’in kurulduğu 1952 yılından beri Türkiye’deki çalışan kesimi Uluslararası Çalışma Konferansı’nda başarıyla temsil ettiği vurgulandı.

TÜRK-İŞ KONFERANSA KATILMAYACAK

Türkiye’de meydana gelen iş kazalarında binlerce işçinin hayatını kaybettiğine, sendikalaşmanın önündeki engellere ve taşeronlaşma gibi çalışma hayatındaki sorunlara dikkat çekilen açıklamada, şu ifadeler kullanıldı: "Bu ortamda Türk işçi hareketinin en büyük temsilcisi ve çalışan kesimin sorunlarını gerçek anlamda konferansa taşıyabilecek olan Türk-iş’in yerine, Memur-Sen’in işçi delegesi olarak gösterilmesi, Türkiye’de sosyal diyalogu, endüstriyel ilişkileri ve çalışma yaşamını olumsuz etkileyecek büyük bir talihsizliktir. Uluslararası Çalışma Konferansında işçi delegesinin nasıl belirleneceği, ILO tüzüğünde bellidir. Ne yazık ki bu karar, tüzüğe uygun bir şekilde çalışan kesimi temsil eden ‘en fazla temsile haiz kuruluşlar’ arasında mutabakat sağlanmadan verilmiş bir karardır. Mevcut şartlar altında Türk-iş Yönetim Kurulu 106. Uluslararası Çalışma Konferansına katılmama kararı almıştır." 

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.