Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Ekim 2020
TÜRK-İŞ’TEN BAKAN’A: BİRLİKTE ÇÖZELİM

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) ev sahipliğinde, kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin ‘Birlikte Mümkün’ diyerek ‘İşimizin Yarını’ ana temasıyla bir araya geldi.

TÜRK-İŞ’TEN BAKAN’A: BİRLİKTE ÇÖZELİM

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) ev sahipliğinde, kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin ‘Birlikte Mümkün’ diyerek ‘İşimizin Yarını’ ana temasıyla bir araya geldi. Geçen yıl ilki yapılan Ortak Paylaşım Forumu’nun ikincisi dün başladı.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay da etkinliğe video mesajıyla katıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol etkinliğin açılışında birer konuşma yaptı.

ÖRGÜTLÜLÜK YÜZDE 50 OLMALI
 
Gazeteci Didem Arslan Yılmaz’ın sorularını yanıtlayan Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, Türkiye’de örgütlenmenin önündeki engellere dikkat çekti. Bu sorunlardan birinin de sendikacılardan kaynaklandığını ifade eden Başkan Atalay, "Benden önceki sendikacılar ilkokul mezunuydu. Benim jenerasyonum meslek mezunu. Şimdilerde üniversite mezunları var. Bundan sonrakiler üniversite mezunu, dil bilen, dünyayı tanıyanlar olacak. Örgütlülük yüzde 50’ler seviyesine çıkmadan sorunlar çözülmez" dedi. Örgütlenme konusunda çalışanlara da çağrı yapan Başkan Atalay, "Bakıyorum binalarda buzdolapları, klimalar vs., yollarda arabalar var. Onların üretildiği yerlerin birçoğunda örgütlü değiliz ama alıp kullanıyoruz. Buna dikkat edersek örgütlülüğü artırabiliriz" diyerek, üreticilerin tüketimden gelen gücüne de işaret etti.
 
KIDEMDEN RAZIYIZ GÜNDEMDEN ÇIKARIN!
 
Ülke olarak zor bir coğrafyada bulunduğumuza işaret eden Ergün Atalay, şunları söyledi: "Bu coğrafya için dedelerimiz bedel ödemişler. Suriye’yi, Libya’yı, Azerbaycan’ı, Yunanistan’ın durumu ortada. Bizim bir kamyon dolusu problemimiz var. Ancak gündemde yer bulamıyoruz. Geçici işçiler var, 696’da kadroya geçenler var. EYT’liler var. Kadroya geçemeyen KİT çalışanları var. Yine 2-3 ay önce kıdem meselesi gündeme geldi. Asgari ücretli 30 yıl çalışsa alacağı 100 bin TL. Bunun dörtte üçünü 60 yaşından sonra verelim diyorlar. Asgari ücretli 100 sene çalışma bir TL para biriktiremez. Bu bizim kızımızın çeyiz, oğlumuzun düğün parasıdır. Bu parayla bir ev alınamaz ama işçi nefes alır. Biz bu sistemden razıyız. Kıdem alamayanlar var. Onlar için yasaya bir madde eklenir. Kıdemi bir daha gündeme getirmesinler."
 
SENDİKACILIĞI SENDİKACILAR YAPSIN!
 
Ülkeyi yönetenlerin karar alırken işin sahibine danışmasını isteyen Türk-İş Başkanı Atalay, "Soma sonrası madencilikte çok iyi düzenlemeler yapıldı. Ama 301 cana mı mal olması lazımdı? Bunlar olmadan yapılması lazım. Hemşire, hastanede 10 yıldır çalışıyor ama iş koluna bakıyorsun inşaat çıkıyor. İşçi elektrik direğinde çalışıyor, iş kolu bakıyorsun turizm çıkıyor. Kasiyer alıyor dükkana o kasiyer garsonluk, temizlikçilik de yapıyor. Salgın var deniyor, dört gün sokağa çıkma yasağı geliyor, maaş kesiliyor. Bunu yapan işverenler de var. Suyu, tuvalet kağıdını saklayanları da herkes biliyor. Ülkeyi yönetenler bazen öyle kararlar alıyorlar ki hayretle izlemeyi sürdürüyorum. Hoşgörüyü, demokrasiyi elden bırakmadan güvenlikle özgürlükleri bunları birlikte götürmek lazım. Sendikal rekabette işçi istediği yere gitsin. İşveren, belediyeler, siyasiler sendika işine karışmasın."
 
EMEĞİN ÜÇTE İKİSİNİ VERİP GELİRİN SADECE ONDA BİRİNİ ALIYORLAR
 
Etkinlikte konuşan TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, “Üçlü sacayağında iş birliği kapısını sonuna kadar açmak için bugün yine bir aradayız” dedi. Çalışma hayatında kadının yerine değinen Akkol, “Ev ve bakım işleri de dahil edildiğinde, dünyadaki toplam çalışma saatinin üçte ikisi kadınlara ait. Oysa dünya gelirinin sadece yüzde 10’u kadınların. Tabiri caizse, işi kadınlar yapıyor, geliri erkekler alıyor” diye konuştu. Çalışma şeklimizin dönüştüğüne de dikkat çeken Akkol, beceri açığının tüm dünyanın konusu olduğunu dile getirdi. “Mevcut durumda üç kişiden biri gelecekteki işinin becerilerine sahip değil” diyerek, bu bilinçle “Sanayide İşgücü Dönüşümü” projesini başlattıklarını belirtti. Akkol, “Ülkemizde 200 bin tekstil çalışanımızın yetkinliklerini daha üst beceri seviyeye çıkarmak için çalışmalarımız sürüyor” ifadelerini kullandı.
 
Salgın döneminde yapılan çalışmalara da değinen TİSK Başkanı Akkol, "Çalışanlarımıza ve dahası ekonomiye doğrudan 5 milyar lira nakdi destek sağladık. Fesih yasağına kadar geçen sürede de işten çıkarma yapmadık. Salgına 2 milyon istihdam ile girdik, çok şükür 2 milyon ile çıktık” bilgisini verdi.
DİĞER HABERLER
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.

İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ

İşçi sendikalarının üye sayılarına ilişkin istatistikler açıklandı. Sendikamız, 42 bini aşkın üye ile gıda sanayii işkolunun en büyük sendikası olma özelliğini korudu.

SENDİKALAŞMA AZALDI!
SENDİKALAŞMA AZALDI!

Temmuz itibarıyla sendikalaşma oranı yüzde 14.8. Bu Ocak 2024’te yüzde 15.22, Temmuz 2023’te yüzde 14.76’ydı. Mevzuat ve işverenlerin tavrı süreci olumsuz etkiliyor.

SARAY-TCMB-FAİZ; BU İŞ KARAKOLDA BİTER!
SARAY-TCMB-FAİZ; BU İŞ KARAKOLDA BİTER!

Türkiye adım adım faiz indirimine gidiyor. Bu gayet normal. Yüzde 50 faiz öyle aylarca, hele hele yıllarca uygulanabilecek bir oran değil.