Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Eylül 2013
TÜRK-İŞ’TE SULAR DURULMUYOR

OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULA GİDİLMEDEN GENEL BAŞKAN SEÇİMİ YAPILMASINA TEPKİLER SÜRÜYOR

TÜRK-İŞ’TE SULAR DURULMUYOR
OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULA GİDİLMEDEN GENEL BAŞKAN SEÇİMİ YAPILMASINA TEPKİLER SÜRÜYOR 
Türk-Iş’te sular durulmuyor. Olağanüstü genel kurul talepleri devam ederken, yem yönetim pazartesi günü Zonguldak’ta sabah maden işçileriyle bir araya gelecek. Yönetimin kaderini belirleyecek olan son genel kurulun iptali istemiyle Tek Gıda-iş ve TOLEYlS sendikaları tarafından açılan davada ise gen adım yok. Tek Gıda-Iş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Kesinlikle o davadan vazgeçmemiz söz konusu olamaz" dedi. Türkel, mutlaka olağanüstü genel kurul yapılması gerektiğim söyledi.

Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, "Türkİş Genel Başkanı’nın kongrede doğrudan seçilmesi gerektiğine inanıyoruz. Genel başkanlar kongreden aldığı yetkiyi kongrede devreder. Türk-İş acilen, ivedilikle genel kurula gitmeli" dedi. rudan seçilmesi gerektiğine inanıyoruz. Genel başkanlar kongreden aldığı yetkiyi kongrede devreder. Bu yolun açılması gerektiğini düşünüyoruz. Türk-İş acilen, ivedilikle genel kurula gitmeli" dedi.

Eski Türk-Iş Başkanı Mustafa Kumlu’nun birkaç saat içerisinde istifa ettiğim, ardından yedek üyenin yönetim kuruluna alındığını, hemen ardından da yönetim kurulunun görev dağılımını gerçekleştirdiğim dile getiren Türkel, bütün bunların 4 saat içerisinde olduğunu söyledi. Türkel, bu süreçte SGBP dışındaki sendikaların toplantıya çağrıldıklarını ancak kendilerinin davet edilmediklerine de dikkat çekti.

Türk-Iş’te daha önce de SGBP’mn haberi olmadan birisi Kıbrıs’ta diğeri de Ankara’da olmak üzere iki kez başkanlar kurulu toplantısı yapıldığını da öğrendiklerim ifade eden Türkel, yaşananlardan sadece Mustafa Kumlu’nun değil, Türk-Iş’in mevcut yönetiminin de sorumlu olduğunu söyledi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.