Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Haziran 2013
TÜRK-İŞ’TE GİZLİ HESAPLAR

Türk-İş Konfederasyonu´nun 3 yöneticisinin 29 Haziran tarihinde aldığı Olağanüstü Genel Kurul kararını Genel Başkan Mustafa Kumlu da imzaladı. İstifa etmesi yönünde yapılan baskılara Kumlu, kararı imzalayarak yanıt vermiş oldu.

TÜRK-İŞ’TE GİZLİ HESAPLAR

Türk-İş Konfederasyonu’nun 3 yöneticisinin 29 Haziran tarihinde aldığı Olağanüstü Genel Kurul kararını Genel Başkan Mustafa Kumlu da imzaladı. İstifa etmesi yönünde yapılan baskılara Kumlu, kararı imzalayarak yanıt vermiş oldu.

Türk-İş Genel SEKRETERİ Pevrul Kavlak, Genel MALİ Sekreter Ergün Atalay ve Genel TEŞKİLATlandırma SEKRETERİ Nazmi Irgat’ın hazırladığı ve imzaladığı Olağanüstü Genel Kurul kararı uzun bir süredir bekletiliyordu.

Bu rötarın nedenlerinden biri 2011 Aralık ayında yapılan 21. Olağan Genel Kurul’un iptali için açılan dava, diğeri ise Kumlu’nun istifa etmesi durumunda üç isme yakın olan ve yönetimin ilk yedeği Koop-İş Başkanı Eyüp Alemdar’ın Yönetim Kurulu’na çağırılma olasılığı yüzünden bekletiliyordu. Ancak hesapta olmayan Çaykur grevi Türk-İş’te hesapları değiştirdi.

Ne umuldu ne çıktı

Türk-İş’teki tablonun bir benzeri de Tek Gıda-İş’te yaşandı. Çaykur grevini fiilen gerçekleştirilememiş olması Tek Gıdaİş Başkanı Mustafa Türkel’e mal edilmek istendi. Tek Gıda-İş’in Genel SEKRETERİ Mecit Amaç, Genel MALİ SEKRETERİ Mehmet Karataş ve Genel TEŞKİLAT SEKRETERİ Recep Ali Çelik, Genel Başkan Türkel’in istifa etmesini istedi.

İstifayı kabul etmeyen Türkel’e karşı üç yönetici çeşitli girişimlerde bulundular. Bunlardan biri de Çaykur’da Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanmasına karşılık, Türk-İş Genel Kurulu’nun iptali istemiyle açılan davanın geri çekilme kararıydı. Tek Gıda-İş Sendikası’nm 3 muhalif yöneticisinin bu konuda karar aldığı ve Ergün Atalay’a verdikleri ileri sürülüyor.

Diğer davacı TOLEYİS ve Sendikanın Genel Başkam Cemail Bakmdı’nm ise Pevrul Kavlak’la davanın geri çekilmesi yönünde anlaştığı ileri sürülüyor. İşte bu garantileri alan Türk-İş’teki üç yönetici de Olağanüstü Genel Kurul çalışmalarını hızlandırdı. Aydınlık’a ulaşan bilgiye göre, Mustafa Kumlu’ya önce istifa etmesi baskısı yapıldı. Ancak Kumlu’nun bunu kabul etmediği belirtiliyor.

Türk-İş Genel EĞİTİM SEKRETERİ Ramazan Ağar’ın da Kumlu’nun yanında yer aldığı iddia edildi. Üç Yönetici tarafından hazırlattıldığı ileri sürülen Denetim Kurulu raporunun ise işin kılıfı olduğu değerlendirmeleri yapılıyor. Olağanüstü Genel Kurul’un eski delege sayılanyla hazırlandığı konuşulurken bir yandan da kulis çalışmaları başladı. Bu süreçte hem Sendikal Güç Birliği’nin nasıl bir tavır alacağı hem de yasal sürecin nasıl işleyeceği merak ediliyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.