Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Haziran 2013
TÜRK-İŞ’TE DEĞİŞİM ŞART

29 Hazıran´da yapılacak genel kurulu değerlendiren Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Oztaşkın ile Tekgıdaİş Sendikası Genel Başkanı Türkel, konfederasyonda değişimin şart olduğunu dile getirdi. Genel kurulda anahtarın el değiştireceğini vurgulayan sendika başkanlarına göre cesur adımlar atılmalı.

TÜRK-İŞ’TE DEĞİŞİM ŞART

29 Haziran’da yapılacak genel kurulu değerlendiren Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Oztaşkın ile Tekgıdaİş Sendikası Genel Başkanı Türkel, konfederasyonda değişimin şart olduğunu dile getirdi. Genel kurulda anahtarın el değiştireceğini vurgulayan sendika başkanlarına göre cesur adımlar atılmalı.

Türk-İş’te 29 Hazıran’da olağanüstü genel kurul olacağı dillendınlirken, Petrol-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Oztaşkın ile Tekgıda-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, değişimin şart olduğunu dile getirdi. Tekgıda-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, delege sayılarındaki usulsüzlük nedeniyle Türk-lş’ın son genel kurulunun iptali istemiyle açtıkları davayı geri çekmediklerini bildirdi.  

"Eğer sendika yönetimindeki arkadaşlar bizden habersiz çekmiş iseler zaten disiplin suçu işlemişler demektir" diyen Türkel, Türk-İş’te şu anda olağanüstü genel kurul kararını da yönetim kurulunun değil, delegeler ya da başkanlar kurulunun alabileceğine dikkat çekti.

Türkel, "Türk-İş’e yazık oluyor. Türk-İş’in bu hali sürdürülebilir, kabul edilebilir değil" dedi. Türk-İş’te Mustafa Kumlu ‘nun yerine Demıryol-lş Sendikası Genel Başkanı Ergün Atalay’ın getirilmek istendiğine işaret eden Türkel, "Kumlu gidecek, Atalay gelecek, ne değişecek? Türk-İş’in anahtarlarını götürüp Başbakan’a teslim edecekler." dedi. Türk-lş’ın sesinin çıkmadığını, Çaykur’da, THY grevinde siyasi operasyonların görmezden gelinmesinin işçileri rahatsız ettiğim kaydeden Türkel, Türk-İş’te değişimin şart olduğunu söyledi.

Çaykur grevi hakkında da değerlendirmelerde bulunan Türkel, grevin sonlandırılmasının "siyasi operasyon" olduğunu savundu. Türkel, "Sayın Başbakan’m bilgisi var. Aksi takdirde toplusözleşme masasında 10 milyon lirayı vermeyen Çaykur, işçiyi bir ay erken çağırarak kurumu 22 milyon lira maliyet altına sokacak cesareti nereden alıyor?" diye konuştu.

Farklılıklar temsil edilsin

Petrol-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Oztaşkın da "Petrol-İş, Türk-İş’te birlik ve beraberliği sağlayacak, Türkİş’in sendikal anlayış ve politikalarının değişimine önderlik edecek, Türk-İş’in çoğulcu yapısına uygun bütün farklılıkların temsil edildiği bir Türkİş yönetimi oluşmasını savunmaktadır" dedi.  

Oztaşkın, bu düşünceleri savunan başta Sendikal Güç Birliği Platformu olmak üzere, "Toplumda Türk-İş’e olan güven ile itibarın yeniden sağlanmasını, sınıf kimliğini yeniden bürünmesini, mücadeleyi temel politika olarak benimseyen" sendikalarla birlikte olmaya devam edeceklerini bildirdi.

Türk-İş’te "aynı sendikal anlayışların, aynı politikaların devamını sağlayacak" yöneticilere destek vermeyi düşünmediklerini de belirten Oztaşkın, bütün sendikaların gerçek üye sayılarına göre adil delege sayıları ile temsil edildiği bir kongre yapılmasını da istedi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.