Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Haziran 2013
TÜRK İŞ’ TE HESAPLAR ŞAŞTI

Türk-İş´te hesaplar şaştı Olağanüstü Genel Kurul kararı rafa kalktı.

TÜRK İŞ’ TE HESAPLAR ŞAŞTI
Türk-İş’te hesaplar şaştı, Olağanüstü Genel Kurul kararı rafa kalktı

Türk-İş Konfederasyonu yönetimi, 29 Haziran’da yapma kararı aldığı Olağanüstü Genel Kurul için Seçim Kurulu’na yasal süre içerisinde müracaat yapmadı. Yönetim Kumlu tarafından karar defteri yerine bir kâğıda yazılan Olağanüstü Genel Kurul kararı ve Denetleme Kurulu kararları yasal süreyi aştığı için hükmünü kaybetmiş oldu.

Türk-lş Konfederasyonu’nun son Olağan Genel Kurul’undan kısa bir süre sonra başlayan tartışmalar, sendikalar yasasıyla ilgili. Genel Başkan Mustafa Kumlu’nun Başbakanla yaptığı gizli protokolle doruğa çıktı.

Yönetimde Kumlu’nun yanında Yol-lş Genel Başkanı Ramazan Ağar yer alırken, diğer 3 yönetici Pevrul Kavlak, Ergün Atalay ve Nazmi Irgat da birlikte hareket etme kararı aldı. Ancak Türk-İş yönetiminin Olağanüstü kararını alma çalışmasında bir diğer önemli etken de 21. Olağan Genel Kurul’la ilgili açılan iptal davası idi. Bu konuda davaların geri çekilebileceği hesaplarına göre alınan Olağanüstü Genel Kurul kararı hep hazır tutuldu. Önce Başkan Mustafa Kumlu istifa etmesi için ikna edilmeye çalışıldı. Kumlu’nun istifayı kabul etmemesi üzerine de Olağanüstü Genel Kurul için çalışmalar başlatıldı.

Tekgıda-İş’te beklenmeyen durum

Fakat 21. Olağan Genel Kurul’un tüm sonuçlarıyla iptali için açılan davanın geri çekilmesinde hesaplar tutmadı. Tekgıda-İş Sendikası yönetimindeki 3 muhalif yöneticiye güvenilmişti. Orada da ağırlığı Genel Başkan Mustafa Türkel’in ele geçirmesi ve Genel Sekreter Mecit Amaç’ın Disiplin Kurulu kararı ile görevden uzaklaştırılması sonucu işler tersine döndü. Tüm bu  hesapların ardından ayrı bir kâğıda yazılan Türk-İş Denetleme Kurulu raporu ve Yönetim Kurulu kararları, karar defterine işlenmedi. Türk-İş, şimdi Temmuz ayı başında bilirkişinin incelemesiyle birlikte mahkemenin vereceği kararı bekliyor. Böylece ya 21. Olağan Genel Kurul, aidat ödeyen gerçek üyeler üzerinden hesaplanan delege sayılarıyla yenilenecek ya da mevcut yönetim, süresinin sonuna kadar devam edecek.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.