Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Temmuz 2013
TÜRK-İŞ İKTİDARIN KÖLESİ

İŞÇİ SINIFI TÜRK-İŞ´İ TARTIŞIYOR
İşçi sınıfı Türk-İş´i masaya yatırmaya devam ediyor.

TÜRK-İŞ İKTİDARIN KÖLESİ
İşçi sınıfı Türk-İş’i masaya yatırmaya devam ediyor. 
Türk-İş’in sendikal hareket içerisindeki konumu sorgulanıyor ve Türk-İş’in işçi sınıfı örgütü haline nasıl getirilebileceğinin sorusuna yanıt aranıyor. Hava-İş Adana Temsilcisi Bülent Koçder ile Türk-İş ve sorunlarım konuştuk. Koçder, işçilerin ‘Sendikamızın bağlı bulunduğu konfederasyon neler yapmalı, ülke gündemi ile en önde görev yapmalı mı?’, ‘siyasal partilere ve patronlara söz geçirebilecek politikalar üretmekte işçilere danışılmalı mı?’ gibi sorulara yanıtlayarak, işçinin sendikasını ve bağlı olduğu konfederasyonu baskı altına alması gerektiğini belirtti.

Köle konfederasyonlar
Hükümetin saldırısıyla, işçi sınıfı kazanılmış haklarını kaybediyor ve köleleştirilirken, sendikacılar neden susuyor? Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonlarının başmda bulunan yöneticilerin son 10 yılma bakarsak mevcut iktidarın kölesi olduklarını kendilerine bağlı sendikaları ve üyesi işçileri hep sattıklarını çok rahat söyleyebiliriz. Amaçları daha iyi makam ya da mevcut koltuklarını korumak, bu sebeplerden dolayı işçileri savunmaları zaten beklenemez. Ülkemizin ve işçi sınıfının içinde bulunduğu durum bu koltuk düşkünlerini çokta bağlamıyor, onlar kendi çıkarlarına bakarlar, koltuk değneği görevlerini başarıyla yürütmeye çalışırlar. İktidar partisine ve yandaşlarına hizmet etmekle mükelleftirler. İşçilerin hakkı, toplu iş sözleşmeleri veya işyerleri kapanan ya da işten atılan işçileri düşünen ya da savunan bir yönetim olsalardı zaten işçilerini harekete geçirirlerdi.

‘Yolsuzluk hükümetin sopası’

 Hükümet yandaşı olan sendikacının işçiye daha iyi sahip çıkacağı ya da çıktığı doğru mudur? Alakası yok böyle bir soruya cevap vermek bile abeste iştigaldir. ? Sendika yöneticilerinin hükümetlerin avucuna düşmesinin, sendikada yapılan yolsuzluklarla bir ilişkisi var mıdır? Tabii ki ihtimal dahilinde, her şey mümkün, kaldı ki Türk-İş yönetimindeki bazı yöneticiler hakkında böyle suçlamalar mevcut. isçi baskısı şart ? Türk-İş ve bağlı sendikalar, işçi sınıfını savunan bir örgüt haline nasıl getirilir? Öncelikle işçinin ve seçimlerde oy kullanacak delegenin kendisini sorgulaması gerekir. İşçi ve delegeler; ‘Ne istiyoruz, sendikamız nasıl bir sendika olmalı’, ‘sendikamızın bağlı bulunduğu konfederasyon neler yapmalı, ülke gündemi ile en önde görev yapmalı mı’, ‘siyasal partilere ve patronlara söz geçirebilecek politikalar üretmekte işçilere danışılmalı mı’ buna benzer sorulan çoğaltarak, sendikasını ve konfederasyonunu baskı altında tutmalı.

TEKNİK A.Ş.’de arabulucu dönemi

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş Yönetimi ile Hava-İş Sendikası arasında yürütülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Görüşmelerin uyuşmazlıkla sonuçlandığını yaptığı yazılı açıklama ile duyuran Hava-İş Sendikası, Uyuşmazlık Tutanağı’nı da kamuoyuyla paylaştı. Hava-İş Sendikası yöneticileri ile THY Teknik A.Ş. Yönetimi arasında yürütülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Hava-İş tarafından yapılan açıklamada; "THY Teknik A.Ş 4. dönem TİS görüşmelerinde bugün itibarı ile 60 günlük görüşme süresi dolduğundan uyuşmazlık tutulmuştur. Önümüzdeki süreçte resmi arabulucu ataması yapılacaktır" denildi. Sendika, uyuşmazlık tutanağını kamuoyuyla paylaştı. Hava-İş ile Türk Hava Yolları arasında, hava yollarındaki sendikal hakların kullanımı nedeniyle 1 yıldır anlaşmazlık yaşanıyor. ERKAN ŞİMŞEK 

DİĞER HABERLER
6’LI SİVİL İNİSİYATİF’İN ÇALIŞMALARI
6’LI SİVİL İNİSİYATİF’İN ÇALIŞMALARI

DİSK, 21 Şubat 2000 günü taraflara gönderdiği bir yazı ile, özellikle Ekonomik ve Sosyal Konsey’in yapısı konusundaki görüş farklılıkları nedeniyle, Sivil İnisiyatif’ten ayrıldığını belirtti.

İŞTE İBRANAMELER HAKKINDA HER ŞEY
İŞTE İBRANAMELER HAKKINDA HER ŞEY

Bir borçluyu borçtan kurtarma yöntemlerinin başında ibranameler gelir. İbranameler tarafların sözleşme nedeniyle birbirlerine borç ve alacaklarının kalmadığını göstermek üzere hazırladıkları belgelerdir.

MB SICAK PARA İÇİN YENİ ADIMLAR ATAR
MB SICAK PARA İÇİN YENİ ADIMLAR ATAR

Merkez Bankası piyasadaki aşırı TL likiditeyi çekmekte zorlanıyor, bu da piyasa faizlerinde düşüşe yol açıyor. Uzmanlara göre MB faizi yüzde 50’nin üzerinde tutmak için yeni adımlar atabilir.

KAYBEDEN YİNE ÇİFTÇİ OLACAK
KAYBEDEN YİNE ÇİFTÇİ OLACAK

Bitkisel üretim tahminlerinde, tahıl üretimine ilişkin karamsar tablo buğday üreticisini endişelendirdi.