Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Eylül 2013
TÜMTİS, TÜM TAŞIMA İSÇİLERİ SENDİKASI OLDU

TÜMTlS, ismini ´Tüm Taşıma işçileri Sendikası´ olarak değiştirdiğini açıkladı, işkoluna ilişkin yapılan yeni düzenlemenin ardından isim değişikliğine gittiğini duyuran sendika…

TÜMTİS, TÜM TAŞIMA İSÇİLERİ SENDİKASI OLDU

TÜMTlS, ismini ‘Tüm Taşıma işçileri Sendikası’ olarak değiştirdiğini açıkladı, işkoluna ilişkin yapılan yeni düzenlemenin ardından isim değişikliğine gittiğini duyuran sendika, "Sendikamız, 6356 sayılı ‘Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Kanunu’ hükümleri gereğince faaliyet yürüttüğü işkoluna ilişkin yeni düzenlemeleri göz önünde bulundurarak isim değişikliği kararı aldı.
Yönetim kurulumuzun aldığı bu kararla, sendikamızın amblemi ve kısa adı aynı kalırken açılımı Tüm Taşıma işçileri Sendikası olarak değişti" açıklamasında bulundu 7 Kasım 2012 ‘de yürürlüğe giren "Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Kanunu" ile 28 olan işkolu sayısı 20’ye düşürülmüş; hava, kara ve demiryolu taşımacılığı tek bir işkolu altında birleştirilmişti.

Bu değişiklikle, sadece kara taşımacılığı işkolunda faaliyet gösteren sendika yetki alanı genişleyerek hava ve demiryolu taşımacılığı da sendikamızın faaliyet kapsamına girdi. TÜMTİS, 14 Temmuz 1949’da "Elektrik, Gaz ve Motorlu Taşıt İşçileri Sendikası" adıyla istanbul’da kurulmuştu, ilk olarak istanbul İETT işçilerini ve Kadıköy-Üsküdar Halk Tramvayları Şirketi işçilerini örgütlemişti. Türk-İş’in kurucuları arasında yer alan sendika, 23 Şubat 1964’te Türkiye Motorlu Taşıt işçileri Sendikası (TÜMTİS) ismini aldı ve 274 sayılı Sendikalar Kanunu’nun getirdiği işkolları ayrımına göre kara taşımacılığı işkolunda Türkiye genelinde örgütlenmeye başladı. Bu tarihten itibaren pek çok işyerinde toplu iş sözleşmesi imzaladı. Sendika, Uluslararası Taşımacılık işçileri Federasyonu (ITF) ve Avrupa Taşımacılık işçileri Federasyonu’nun da (ETF) üyesi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.