Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Nisan 2010
TÜİK EMEKÇİLERİ TEKEL İŞÇİLERİNİN YOLUNDA

Büro emekçileri Sendikası’nın(BES) tespitine göre TÜİK’in İstanbul Bölge Müdürlüğü’nde sözleşmeli olarak çalışan 194 emekçi 4/C’lilerin haklarından bile yararlanamıyor.

TÜİK EMEKÇİLERİ TEKEL İŞÇİLERİNİN YOLUNDA

Büro emekçileri Sendikası’nın(BES) tespitine göre TÜİK’in İstanbul Bölge Müdürlüğü’nde sözleşmeli olarak çalışan 194 emekçi 4/C’lilerin haklarından bile yararlanamıyor. 230 civarında emekçinin çalıştığı kurumda sözleşmeli çalışanların başta kıdem tazminatı, emeklilik hakkı olmak üzere birçok hakkı gasp edilmiş durumda.
Başbakanlığa bağlı TÜİK, Türkiye’nin en önemli kurumlarından birisi… Kurumun genel nüfus sayımı, enflasyon, işsizlik, bütçe, yoksulluk sınırı vb gibi görevleri bulunuyor. Ancak bu denli önemli olan ve yaptığı araştırmalar Türkiye’de izlenecek ekonomi politikalarına yön veren kurumda çalışanlar enflasyonun altında ücret alıyor. Çalışanlar düşük ücret aldıkları yetmezmiş gibi öğle yemeği paralarını da kendi ceplerinden karşılamak zorunda kalıyor. TÜİK İstanbul Şubesi’nin 4/C’li  çalışanları en çok her yıl sözleşmeleri bittiğinde 6-7 günlüğüne işten çıkarılmalarına rağmen işten çıkarıldıkları günlerde dahi çalıştırılmaktan şikâyet ediyor.

Onlarca kilometre katederek köy köy, kasaba kasaba gezdiklerini belirten 4/C’li TÜİK çalışanları fazla mesai, ek ödeme ya da harcırah gibi olanaklardan yararlanamadıklarını söylüyor.

SOPALARLA KOVALANIYORLAR
Çalışanların çoğunluğunun kadın olduğu kurumun Hane Halkı Şubesi’nde çalışanlar haftasonları dahi çalışıyor, gece geç saatlere kadar evleri ziyaret ettiklerini ifade eden çalışanlar hükümete tepki duyan bazı ev sahipleri tarafından sopalarla kovalanmaya kadar varan tepkilerle karşılaştıklarını söylüyor.

TEKEL İŞÇİLERİ ÖRNEK OLDU
Sözleşmeli çalışanların son bir kaç aya kadar iş güvencesinin bile olmadığı kurumda sendika hakkı- na  TEKEL işçilerinin mücadelesinin ardından kavuşuldu. TÜİK’te birkaç ay önce 4/C’liler örgütlenme faaliyetlerine başladı. Çalışanlar çeşitli sendikalara üye oldu. TEKEL işçilerinin kazandığı hakların kendilerine de verilmesi gerektiğini söyleyen Büro Emekçileri Sendikası’nda örgütlü TÜİK emekçileri önümüzdeki günlerde TEKEL işçilerinin açtığı yol üzerinden bir mücadele yürütmeyi planlıyor. Bu doğrultuda mücadelenin başlangıcı önümüzdeki günlerde verilecek.

Büro Emekçileri Sendikası’nda örgütlü TÜİK çalışanları önümüzdeki günlerde bir basın açıklamasıyla çalışma koşullarının kötülüğünü kamuoyuna duyuracak.

‘EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET VERİLSİN’
TÜİK çalışanları başlıca taleplerde bulunuyor:
»Seyahat kartlarının tüm toplu taşıma araçlarında geçmesi, toplu taşıma araçlarına ulaşım sıkıntısı yaşanan bölgelerde görev yapan personele harcırah ve yolluk verilmesi,
»Senenin tüm aylarında kesintisiz olarak çalışan TÜİK anketörlerinin işi geçici olmadığından kıdem tazminatı ve emeklilik hakkının verilmesi,

»Özellikle hane bazlı çalışmalarda devletin asli işini yapma üzere yurttaşın kapısına kamu emekçisi olarak giden personelin saygınlığının ve can güvenliğinin ivedilikle sağlanması,
»Kurumun kamuoyunda “güvenilmez”  imajından dolayı alanda çalışan arkadaşların, iş yerlerinde ve hanelerde hakarete maruz kalması, kurum adına olumsuz tepkileri göğüslemek zorunda bırakılması işin sağlıklı yürütülmesi açısından ciddi sıkıntılar doğurmakta bu doğrultuda önlem alınması,
»4/C’lilerin durumuna uygun kıyafet ve araçların temin edilmesi,
»Kadrolu personelle aynı işi yapan 4/C’li personelin eşit işe eşit ücret talebinin değerlendirilmesi
»Damga vergisi adı altında her yıl maaşlarından kesinti yapılan personele ayrıntılı bilgi verilmesi

DİĞER HABERLER
TAT GRUBUNDAN SENDİKAMIZA ZİYARET
TAT GRUBUNDAN SENDİKAMIZA ZİYARET

Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu, ülkemizin önemli gıda şirketlerinden Tat Gıda işletmemizin değerli işveren temsilcileri, sendikamızı ziyaret etti.

BU KADAR YANLIŞ BİLMEDEN YAPILMAZ
BU KADAR YANLIŞ BİLMEDEN YAPILMAZ

Siyasi iktidarın iki uygulaması var ki; bunlar tartışmasız, çok açık ve net olarak 85 milyon insanın hayatını olumsuz etkiledi ve Türkiye’yi her türlü riske soktu.

ÇİFTÇİLER SAVAŞIYOR
ÇİFTÇİLER SAVAŞIYOR

Tarla yerine savaşa gitmek zorunda olan Ukrayna’daki çiftçiler nedeniyle ülkenin tarımsal üretiminde riskler devam ediyor.

ILO’DAN ÇIRAKLIK ALARMI
ILO’DAN ÇIRAKLIK ALARMI

ILO Türkiye’deki çıraklık sistemini incelediği raporunda çırakların uzun çalışma saatlerine ve iş güvenliği tehlikelerine maruz kaldığını yazdı.