Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
04 Haziran 2014
‘TORBA YASA OYUNU’NU BOZMAK LAZIM

AKP Hükümeti bunu hep yapıyor. Ne zaman ki Hükümet, halktan, işçilerden, emekçilerden tepki alacak emek düşmanı, özgürlükleri ayaklar altına alan düzenlemeler yapacak olsa, bu düzenlemeleri doğrudan Meclise getirmiyor.

‘TORBA YASA OYUNU’NU BOZMAK LAZIM

AKP Hükümeti bunu hep yapıyor. Ne zaman ki Hükümet, halktan, işçilerden, emekçilerden tepki alacak emek düşmanı, özgürlükleri ayaklar altına alan düzenlemeler yapacak olsa, bu düzenlemeleri doğrudan Meclise getirmiyor.
Tersine Hükümet, bu düzenlemeleri ilgili ilgisiz başka birçok düzenlemeyle bir araya getirip, içine de kimsenin karşı çıkmayacağı birkaç "rüşvet düzenlemesi" koyup "torba yasa"olarak Meclise getiriyor! Bugün de bu oyunu aynen tekrarlıyor AKP Hükümeti. Soma’da 301 maden işçisinin hayatını kaybetmesine yol açan büyük maden kazasının (katliamı demek daha doğru) arkasından ortaya çıkan tepkilerden sonra Hükümet, uzunca bir zamandan beri şikayet konusu olana madenlerdeki vahşi çalışma koşullarının düzeltilmesi talebini ele almak zorunda kaldı.
Ancak Hükümet, bu büyük katliamdan sonra bile madenlerdeki çalışma koşullarının düzeltecek bir düzenleme getirmek yerine, bu düzenlemeleri, içinde taşeron sistemini meşrulaştırma ve sistemin yaygınlaştırılmasına dayanak olacak düzenlemeleri de eklediği bir "torba yasa"nm maddesi olarak gündeme aldı. Böylece Hükümet, madenlerdeki çalışma koşullarını düzenlemeyi, ‘Taşeron Yasası"na karşı çıkacakları, madenlerdeki çalışma koşullarının düzeltilmesine karşı çıkar duruma itmeyi esas alan bir oyunu dönüştürdü.
Hükümet, bir tezgah olarak hazırladığı "iş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" başlıklı, 61 maddelik "torba yasa tasansı"m 30 Mayıs 2014 tarihinde Meclise sundu. ‘Torba Kasa"içinde yer alan madenlerdeki çalışma koşullarını ve işçilerin haklarını genişleten düzenlemeler şunlar:

*Yer altı maden işçilerinin günlük çalışma süresi 6 saate ve haftalık çalışma süresi 36 saat ile sınırlanıyor. 36 saati aşan çalışma "fazla çalışma" olarak tanımlanıyor

*Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin işten çıkarılmaları durumunda işe iade davası açabilmeleri için gerekli koşullardan biri olan 6 aylık kıdem koşulu kaldırılıyor. Böylece işten atılan işçi 30 dan fazla işçi çalıştıran işletmede çalışıyorsa kıdem koşulu olmaksızın işe iade davası açabilecek.

*Yer altı maden işçilerinin emeklilik yaşı 50ye düşürülüyor.

*Tasarı ile yeraltı maden işçilerinin yıllık izinleri 4 gün artırılıyor. Kuşkusuz bu düzenlemelere az çok emekten yana olan hiç kimse "Hayır, olmasın" demez.
Diyen de yok! Ancak Hükümet, bu düzenlemeleri taşeron sitemini yeniden düzenleyen ama onu düzenler görünürken gerçekte, taşeron sitemini "ebedi/eştirip", patronların devlet kurumlarındaki yöneticilerin başını ağrıtan mevcut durumu, onların lehine düzenlemek istiyor.
Dolayısıyla Hükümet 301 işçinin ölümünü gündeme getirdiği madenlerdeki vahşi koşulları biraz düzeltmek için "taşeronu yaygın/aştırıpmeşrulaştırmayı"’diyet olarak istiyor. Oysa işçiler, sendikalar, konunun uzmanları ve bilim insanları ise tam tersine taşeron sisteminin yasal bir statüye dönüştürülmesini değil tümden kaldırılmasını istiyorlar. Bütün sektörlerden işçilerin talepleri bu doğrultuda; bunu için yıllardır mitingler, gösteriler, grevler,… yapıyorlar.
Kamuda da yıllardır emekçiler, "Taşeron çalışmaya hayır diye mücadele yürütüyorlar. Nitekim birkaç günden beri, yol işçileri "Taşeronsitemiyasaklansın!"diye ç bırakmaya da başladılar. Bu açında bakıldığında doğru olanı ya torba yasadaki taşeronla ilgili düzenlemenin çıkarılarak "torba yasa"nin Meclisten geçirilmesi ya da "Madenlerdekiçalışma koşullarınıdüzenleyen yasa"nm acilen, torba yasadan bağımsız bir yasal düzenleme olarak hızla Meclis gündemine getirilmesi gerekir. Aksi halde Hükümetin madenlerde yapacağı düzenleme de laftan ibaret kalacaktır. Çünkü taşeron çalışması söz konusu olduğunda yasalara geçmiş işçi haklarını kullanılması bile olanaksız olmaktadır. Nitekim bugüne kadar taşeron çalışmayla ilgili pek çok işçi ve sendika Danıştaydan taşeron firmalar ve taşerona işveren firmalar aleyhine pek çok karar çıkarmışlardır ama bunların hemen hiçbiri uygulanamamıştır. Bugün de hangi yeni düzenleme yapılırsa yapılsın, taşeron çalışması yasaklanmadığı"sürece maden işçilerinin çalışma koşullarında ciddi ve kalıcı bir değişiklik beklenemez. Bu ‘Torba yasa oyununu bozmak"ancak mücadele ile olabilir. Aksi halde Hükümet ve patronlar, bugüne kadar olduğu gibi, bir elleriyle veriyor göründüklerini, öteki elleriyle fazlasıyla almaya devam eder.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.