Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
21 Ekim 2022
TORBA KANUNUN SONRASI DEĞİŞİM

Meclis’te kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yasalaşması beklenen torba kanunda çalışma hayatını ilgilendiren önemli maddeler var.

TORBA KANUNUN SONRASI DEĞİŞİM

Bu maddelerin ikisi 65 yaş, engelli ve evde bakım aylığı alanlar ile ilgili. Çalışanlara ödenecek elektrik, doğalgaz ve ısınma yardımları ile nakdi yemek yardımına vergi muafiyeti de kanunda yer aldı.

Torba kanunda yer alan maddeye göre 65 yaş veya engelli aylığı alan kişilere yapılan yersiz ödemeler torba kanun sonrası geri istenmeyecek. Bu kişilere takip yapılmayacağı gibi daha önce başlayan takipler de sonlandırılacak. Bu şekilde zaten muhtaç olduğu için aylık alan ancak aylık almayı aslında hak etmediği anlaşılan bir kişiden geriye dönük hatalı ödenen aylıkların talep edilmemesi sağlanacak, bu kişilerin borçları terkin edilecek.

Evde bakım, engelli ve 65 yaş aylığında hatalı ya da fazla ödeme yapılması temel olarak iki nedenle gerçekleşiyor. Evde bakım aylığı, engelli aylığı ya da 65 yaş aylığı alabilmek için gerekli gelir hesaplaması yanlış yapılırsa kişiye haksız ödeme yapılabiliyor. Bu hatalı hesaplama kişinin herhangi bir bilgiyi gizlemesinden değil, hesaplama hatasından kaynaklanabiliyor.

İkinci durum ise sağlık kurulu raporlarındaki engellilik oranının değişmesinden doğuyor. Engelli ve evde bakım aylığı alabilmek için belirli bir engellilik oranının bulunması gerekiyor. Bu oran ise sağlık kurulu raporları ile tespit ediliyor. Sağlık kurulu raporlarındaki engellilik oranının değişmesi halinde kişi aylık almaktayken aylığı hak etmez hale gelebiliyor. Bu değişiklik ise çoğu kez kişinin engellilik durumunun değişiminden değil, mevzuatta engellilik durumunun tespitine ilişkin kriterlerin değişmesinden kaynaklanıyor. Böyle olunca da kişinin hiçbir kusuru yokken hatalı ya da yersiz ödeme almış olabiliyor. İşte bu nedenle oluşan durumların önüne geçmek amacıyla çıkarılan düzenlemeyle, torba kanunun yürürlük tarihinden önce sağlık kurulu raporundaki engellilik oranı değişikliği, kişi başına düşen gelirin hatalı tespiti gibi nedenlerle kendisine yersiz ödeme yapılan kişilerden, yapılan yersiz ödemeler geri istenmeyecek.

Nakit yemek yardımı

Torba kanunda yer alan bir diğer düzenleme, işverenlerin çalışanlarına yaptığı yemek yardımlarının sadece kartla değil nakit olarak da yapıldığında vergi muafiyetine tabi olması. Halihazırda işverenler çalışanlarına yemek parasını nakit olarak öderlerse bu paradan gelir vergisi kesintisi yapılması gerekiyor. Diğer taraftan çalışana nakdi olarak ödenen yemek parasının günlük 12.94 TL’si ise sigorta primine esas kazançtan muaf tutuluyor. Diğer taraftan işverenler eğer yemek kartları vasıtasıyla bu ödemeyi yaparlarsa hem günlük 55.08 TL (KDV dahil) vergi muafiyetinden hem de yemek yardımı olarak karta yüklenen bütün tutar için sigorta prim muafiyetinden faydalanabiliyorlar. Bu nedenle de işverenler yemek parası için kartla ödeme yöntemini tercih ediyorlar. Torba kanundaki düzenleme sonrası işverenler nakit olarak çalışanlarına sağlayacakları yemek yardımı için de vergi muafiyetinden yararlanabilecekler.

Yakıt parası

Torbadaki diğer bir düzenleme işverenlerin çalışanlarına sağlayacakları elektrik, doğalgaz ve ısınma yardımı için vergi ve prim muafiyeti. 2023 Haziran sonuna kadar işçilerine, şimdiki ücretlerine ek olarak 1000 TL doğalgaz, elektrik veya ısınma yardımı yapacak işverenler, bu tutar için vergi ya da sigorta primi ödemeyecekler. Devlet doğrudan bu tutarlar üzerindeki vergi ve sigorta primi alacağından vazgeçiyor. İşverenleri bu yönde çalışanları desteklemeye teşvik ediyor. İşverenlerin bu ödemeyi yapmaları çalışanların motivasyonunu artıracak, özellikle yıl sonuna kadar artacak olan ısınma ve elektrik giderlerinin bir kısmının karşılanmasını sağlayacaktır. İşveren isterse 1000 TL’nin üzerinde de destek sağlayabilir ancak şu an için muafiyet 1000 TL ile sınırlı.

KAYNAK Cem KILIÇ / Milliyet
DİĞER HABERLER
BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.

‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’
‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’

Merakla beklenen EYT düzenlemesi hakkında konuşan Bakan Vedat Bilgin, “En kapsamlı düzenlemeyi yapacağız” dedi.

İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR
İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR

Türk-İş Başkanlar Kurulu asgari ücret konusunda bir bildiri yayımladı. “İnsana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını” istedi.