Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Nisan 2012
TOPLU SÖZLEŞMEDE “ORTA OYUNU”

Memur konfederasyonları ile hükümet, nihayet masa başına oturuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in açıklamasına göre, toplu sözleşme görüşmeleri 30 Nisan’da başlayacak

TOPLU SÖZLEŞMEDE “ORTA OYUNU”

 Masada işveren heyetine Bakan Faruk Çelik, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti’ne ise en fazla üyeye sahip olması nedeniyle Memur-Sen Başkanı başkanlık edecek. Sendika heyetinde Memur-Sen 9, Türkiye Kamu-Sen 4, KESK ise 2 üye ile temsil edilecek.
Memur-Sen, 2012 yılı için yüzde 16, ikinci yıl için de yüzde 14 oranında zam isteyeceğini açıkladı. Türkiye Kamu-Sen, ilk altı ay yüzde 10, ikinci altı ay için de yüzde 10 oranında zam isterken KESK, en düşük memur aylığının 2 bin 145 liraya yükseltilmesini ve yüzde 30 oranında zam yapılmasını önerdi.
 
Hükümetin önerisinin ilk altı ay için yüzde 3, ikinci altı için de yüzde 3 olacağı ifade ediliyor. MALİye Bakanı Mehmet Şimşek, “Kıt kaynaklarımız var, o kaynaklar çerçevesinde makul bir zam yapacağız” dedi. Bu koşullarda dört aydır zamsız maaş alan 2.5 milyon memur ile 2 milyon memur emeklisinin ücreti ne olmalı, gerçekten bu sürece toplu sözleşme mi demek gerekir? Öncelikle 2012 Mart ayı itibariyle yıllık enflasyon TÜFE’de yüzde 10.45 olarak hesaplandı. Sadece TÜFE bazında üç aylık enflasyon yüzde 1.6, nisan ayında yapılan elektrik ve doğalgaz zamlarıyla dört aylık enflasyonun yüzde 2.5’e aşması bekleniyor. İlk altı ay için de yüzde 3’ü çok rahat aşacak.
 
Ayrıca Türkiye 2010 yılında yüzde 9’un, 2011 yılında da yüzde 8’in üzerinde büyüdü. Ancak hükümet memurlara büyümeden bir pay vermiyor, sadece hedeflenen enflasyonun aşılması halinde takip eden dönemlerde enflasyon farkı kadar bir artış yapıyor. Yani ücretler, hep enflasyonun gerisinden geliyor, çalışanlar büyümeden
de herhangi bir pay almıyorlar. İşin ekonomi tarafı böyle. Gelelim toplu sözleşme meselesine.. Bir kere grev hakkı yok, memur sendikalarıyla hükümetin anlaşmaması
durumunda uzlaşmazlık Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na gidiyor. 11 kişilik bu kurulun 7 üyesi hükümet tarafından belirleniyor, 4’ü de sendika temsilcilerinden oluşuyor. Yani son sözü yine hükümet söylüyor, hukuk dilinde buna zorunlu tahkim deniyor. Gerçek anlamda bir toplu sözleşme ancak grev hakkının kullanılabilmesiyle geçerli olabilir, aksi halde tek taraflı bir dayatma söz konusudur.
 
Şimdi 20 gün içinde bu görüşmelerin sonuçlanması isteniyor, uzlaşmazlık süresi de dâhil toplam 30 gün içinde 4.5 milyon memur ve emeklisini ilgilendirecek bu süreç tamamlanacak. Görüşmelerde hükümete yakın olduğu öne sürülen Memur-Sen Başkanı, ya anlaşmayı imzalayacak ya da uzlaşmazlığa gidecek. Tek yetkili
o. Kamu-Sen ve KESK’in toplam üye sayısı Memur-Sen’i aşmasına rağmen hiçbir itiraz hakları yok. Şimdi buna toplu sözleşme mi diyeceğiz, yoksa “ortaoyunu” mu diyeceğiz, kararı siz verin…

ATİLLA ÖZSEVER

DİĞER HABERLER
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK

Yoksulluk azaldı, işsizlik düştü, istihdam artıyor. TÜİK’in çektiği fotoğrafa göre ülke Norveç ile Almanya arasında bir yerde yer alıyor. Üstelik TÜİK bu tabloyu sanayi üretiminde yaşanan rekor düşüşe, durdurulamayan enflasyona rağmen kamuoyuyla paylaşıyor.

2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ
2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ

Üretimdeki yavaşlama ile iş bulma umudunu yitirenlerin sayısı artarken bir yılda 2.2 milyon kişi işsiz kaldı. Dar tanımlı verilerdeki düşüşe rağmen gerçek işsizlik hızlandı.

TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI
TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI

Sendikamız başarılı toplu iş sözleşmeleri ve örgütlü mücadelesi ile günden güne üye sayısını artırırken teşkilat yapısını da güçlendirmeye devam ediyor.

ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE

Asgari ücretin ve memur maaşlarının enflasyona göre düzeltilmesinde, TÜİK verileri kullanılarak hülle yapılıyor. Ayrıca da her sene ücret ve maaş artışları hükûmet şovuna dönüşüyor.