Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Temmuz 2013
THY’Yİ SARSACAK KARAR

Yine kazanan Hava-İş oldu. THY´nin grev kırıcılığı yaptığı yönünde dava açan sendikayı, mahkemede haklı buldu.

THY’Yİ SARSACAK KARAR
Yine kazanan Hava-İş oldu. THY’nin grev kırıcılığı yaptığı yönünde dava açan sendikayı, mahkemede haklı buldu.

Daha öncede grev kırıcı tutumu bilir kişi raporu ile tespit edilen THY yönetimi, mahkemenin de aym yönde karar vermesinin ardından grev tarihinden sonra işe aldığı uçuş ve kabin ekiplerinin çalışmaların askıya almak zorunda kalacak. Hava-İş Sendikası’nm grev yasağına karşı yaptığı ilk eylemin ardından THY yönetimi ile arasmda başlayan gerginlik nedeniyle, taraflar defalarca kez bir birlerinden davacı oldu. Yakın bir zamanda da THY’nin THY Teknik AŞ.’nin hava iş kolunda olmadığı yönündeki iddialarma ilişkin dava açan Hava-İş, Yargıtay tarafmdan haklı bulunmuştu. İşten çıkarıldıkları için THY yönetimine dava açan 305 işçiden davaları sonuçlananlar içinde işe iade kararı verilmişti.

THY yönetiminin temize götürdüğü kararlardan ilki Yargıtay tarafmdan da onaylanmıştı. Atilay Ayçin Greve çıkan Hava-İş üyeleri, THY yönetiminin ‘Greve çıkan çalışanımız yok’ açıklamasının ardından, THY’yi çalışma kartları ile protesto etmişti. Mağduriyetleri giderme teklifi Aydınhk’a konuşan Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, THY’nin grev kırıcılığının bilirkişinin tespit ettiği somut delillerle ortaya koyduğunu belirterek, mahkemenin de deliler ışığında bir karar verdiğini söyledi. Ayçin, şöyle konuştu: "Bu delilleri mahkemeye sunduk, mahkemede bunları kabul etti ve kararını verdi.

Bunun temyiz yolu açık, THY yönetiminin geçmiş davalarda olduğu gibi bu davada da kararı temyize götürecektir. Temyizde de karar değişmese de, THY bu hakkını sürece uzatmak için kullanacaktır. Biz süreç uzamasın, ortaya çıkan karşılıklı mağduriyetler giderilsin istiyoruz. THY yönetimine de bu karar sonrası masaya bir daha oturmaya davet ediyoruz. Bu karar ile grevin başladığı 15 Mayıs 2013 tarihi itibari ile şirkete alman işçinin çalışması askıya alınacak. 1500 işçinin çıktığı grev sonrası özel şirketlerden almarak, iş başı yaptırılan 120 kaptan ve 95 kabin amirinin uçuşları durdurulacak ve askıya alınacak. Bu kararın uygulanması demek THY’nin tüm uçuş programının aksaması demek."

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.