Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Mayıs 2013
THY’DE GREVE BİR ADIM KALA…

HAVA-lŞ Sendikası ile işveren arasında bir anlaşma olmazsa THY´de yarın, yani 15 Mayıs saat 03.00´de grev başlıyor. Sendika son ana kadar uzlaşma için görüşme yolunu açık tutsa da işveren katı tutumunu sürdürüyor.

THY’DE GREVE BİR ADIM KALA…

HAVA-lŞ Sendikası ile işveren arasında bir anlaşma olmazsa THY’de yarın, yani 15 Mayıs saat 03.00’de grev başlıyor. Sendika son ana kadar uzlaşma için görüşme yolunu açık tutsa da işveren katı tutumunu sürdürüyor. THY işvereninin en büyük kozu, hükümetin grevi ertelemesi. İşveren bu arada grevi kırmak için de, çalışanlar üzerinde çeşitli baskılara başvuruyor.

Hava-İş Sendikası, 11 Mayıs cumartesi günü tüm sendikalara, meslek kuruluşlarına, siyasi partilere ve demokratik kitle örgütlerine bir çağrıda bulunarak Galatasaray Meydanı’nda grev süreci ile ilgili bir basın açıklaması yapılacağını ve ardından Taksim’e yürüneceğini bildirdi. Cumartesi günü yoğun güvenlik önlemleri arasında Galatasaray Meydanı’nın önü ve arkası çevik kuvvet polisleriyle dolduruldu. Galatasaray Lisesi’nin önü bir anlamda abluka altına alınmıştı. Öndeki polisler, gaz maskelerini taktılar. Taksim’e kesinlikle yürüyüş izni verilmeyeceğini ancak basın açıklaması yapılabileceğini bildirdiler. Basın açıklamasının yapılacağı saat 14.00 dolayında 500-600 kişi toplanabilmişti.

Toplananların büyük çoğunluğunu da, öğrenciler, siyasi grup, dernek ve partilerin gençlik kesimi oluşturuyordu. Belli sayıda sendika yöneticisi ve sınırlı düzeyde de işçi vardı. Hatta bir polis müdürü, ”Burada işçiler yok, kim yürüyüş yapacak"’ diye de sordu. DİSK, KESK, TTB ve TMMOB da, ortak bir bildiri yayınlayarak Hava-İş’in eylemine destek vereceklerini açıklamışlardı. Galatasaray Meydanı’nda DİSK Genel SEKRETERİ Arzu Çerkezoğlu, DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu ve sendikanın diğer yöneticileri ile KESK, TTB ve TMMOB’un birkaç yerel yöneticisi göze çarpıyordu. Hava-İş, Türk-İş’teki muhalefeti oluşturan Sendikal Güç Birliği Platformu’nun (SGBP) da üyesiydi.

SGBP Dönem Sözcüsü ve Kristal-İş Sendikası Genel Başkanı Bilal Çetintaş ile Deri-İş, Tümtis başkanları ve yöneticileri vardı, yine platforma dahil bazı sendikaların da şube başkanları gelmişti. SGBP, güçlü bir şekilde temsil edilmemişti. Bu tür eylemlerde her zaman hazır bulunan Türk-İş 1. Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak da, polis müdürleriyle yürüyüş için pazarlık yapıyordu. Polis yetkilileri, yürüyüşü engellemekte kararlıydılar. Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin ve üyeleri, trafik sıkışıklığı nedeniyle meydana ancak 14.30 dolayında gelebildi.

Grev yasağını protesto ettikleri gerekçesiyle haksız yere işten çıkarılan 305 kişiden de belli bir sayıda katılım oldu. Özetle, işçilerin az sayıda olduğu sınırlı bir grubun katılımı söz konusuydu. Doğal olarak ancak gücünüz oranında etkili bir eylem yapabilirsiniz, 1 Mayıs dahil gücünüz zayıfsa, işçilerin katılımı azsa Taksim’e çıkarmazlar. .. Atilay Ayçin’in konuşmasından sonra basın açıklamasının bittiği belirtildi ve grup gaz yemeden, herhangi bir olay çıkmadan dağıldı.

THY işvereni, bir yandan ”grev erteleme" silahını gündemde tutarken öbür yandan uçuş personelini baskı ve tehditle grevden caydırmaya çalışıyor. Hemen hemen tüm uluslararası hava yollarında grev hakkı bulunurken THY’deki bir grev erteleme kararı, bu alanda haksız rekabete yol açabileceğinden AKP’yi zora sokuyor. Hava-İş Sendikası da, grevin kırılmasına ve uçuş emniyetinin zaafa uğratılmasına karşı büyük bir çaba harcıyor, tüm zorluklara rağmen grevi başarı ile sürdüreceklerini belirtiyor. Sendikal hareket açısından kritik bir süreçteyiz, bakalım ne olacak? 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.