Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Haziran 2012
THY’DE DİRENİŞ MİLAT OLDU

Hava-İş üyesi THY çalışanları grev haklarını sahip çıkmak için yaptıkları eylemin ardından işten atıldılar. İşçilerin THY´deki direnişi devam ediyor.

THY’DE DİRENİŞ MİLAT OLDU

DİRENİŞTEN ÖNCE HAK GASPLARINA SESSİZ KALAN THY İŞÇİLERİ ARTIK ÖYLE DEĞİL

THY’de direniş milat oldu

Türk Hava Yolları (THY) işçilerinin, işten atmalara karşı başlattıkları direniş devam ediyor. Direnişin yedinci gününde, havalimanının dış hatlar bölümünde bir araya gelen işçiler, işe geri almana kadar eylemlerine devam edeceklerini söyledi. Resmi olarak ellerine bir şey ulaşamadığı için halen kaç kişinin işten atıldığını bilmediklerini ifade eden işçiler, yakın zamanda bu sayının netleşeceğini dile getirdi. Direniş yerinde sohbet ettiğimiz işçiler, grev yasağının hava işçilerini haklarına sahip çıkma noktasında harekete geçirdiğini söyledi. Hava işçilerinin genel olarak ücretler ve sosyal haklar konusunda diğer iş kollarına göre daha iyi durumda olmasının işçileri çalışma koşullarının ağırlığına ve işverenin hukuksuz uygulamalarına karşı sindirdiğini anlatan işçiler, bu yüzden 90’lı yıllardan sonra hava iş kolunda güçlü bir eylem ya da direniş olmadığını anlattı.

İşten atılan işçilerden 13 yıllık kabin amiri Hava-İş işyeri Temsilcisi Efem Çaycı, "3.5 sene önce 3500 arkadaşımız işten aüldı ve biz buna ses çıkarmadık. 40- 43 Efem Çaycı Enis Doğduay yaşında olan kabin amirlerimiz performansları düşük denilerek işten atıldı. Buna ses çıkarmadık. Bizi kasap dükkanında et tartar gibi tartıya çıkarttılar, sadece yarım gram fazlası olduğu için hukuksuz biçimde arkadaşlarımızı işten attılar; ses çıkarmadık" dedi. Çaycı, şimdi ise grev hakkının ellerinden alınmasının hava işçileri için bıçağın kemiğe dayandığı nokta olarak tarif ediyor.

‘BİZE RESMEN TİS YAPAMAZSINIZ DİYORLAR’

Grev yasağının kendileri için milat olduğunu belirten Çaycı, şimdi işe geri alınana kadar ve grev yasağı kaldırılana kadar direniş yerinden bir an bile ayrılmayacaklarını söyledi.

13 yıldır Türk Hava Yollarında teknisyen olarak çalıştıktan sonra işten atılan Enis Doğduay ise hükümete tepki göstererek "Grev hakkının olmaması siz TIS yapamazsınız demektir" dedi. İşverenin grev yasağını fırsat bilerek baskılannı arttırdığını anlatan Doğduay, baskılardan kaynaklı içerdeki arkadaşlannm kötü durumda olduğunu aktardı. "’Sıra bize mi gelecek. Bu grev yasağı neler getirecek’ endişesini yaşıyor" diye ekleyen Doğduay, bunun sadece işçileri değil çalışma verimini de etkileyeceğini kaydetti. Doğduay, sözlerine şöyle devam etti: "Teknik servisi ele alalım. Uçaklar bizim elimize gelmeden uçuşa çıkmıyor. Peki bu baskı altında, kafam doluyken ben işimi nasıl iyi yapabilirim?"

Şu an Teknik AŞ’de ve THY’de toplusözleşme görüşmelerinin devam ettiğini de hatırlatan Doğduay, grevsiz toplusözleşme masasında var olan bütün haklarının teker teker ellerinden alınacağını dile getirdi.

Efem Çaycı işçiler olarak Türk-İş yönetimine de tepkili olduklarını belirtti. Çaycı, Türk-İş yönetiminin işçileri yalnız bıraktığını ifade etti.

THY HOSTESİNİN İNTERNETTE DOLAŞAN MEKTUBU

Halk perişan ediliyor diyor, halk dediği biz değiliz sanki., insanlar, hastasına, sınavına, düğününe gidemedi diyor. Ulan sen bayram sabahı oğluna elini öptürürken, ben anamınkini 4 gün sonra öptüm.

Sen, karına sarılıp yatarken, ben gecenin 3’ünde karda kışta uçuşa gittim.Sen sıcacık ofisinde oturup, sıcacık çayını içerken ben, kann kışın ortasında babetle yolcu karşıladım.

Sen kendini halsiz hissedip 2 gün işine gitmediğinde ben, işten atılma korkusuyla rapor alamayıp 10 tane penisilin iğnesini uçakta yedim!

Dedemin öldüğü gece, yasal hakkım olan mazeret iznimi onaylamadığın için uçuşa gitmek zorunda kaldım!

Şimdi soruyorum; kim kimi sömürüyor? Halkın üzerine oynuyor, insanları galeyana getirip bizleri hedef gösteriyorsun. Beni insanın saymıyorsun; oturup dinlemiyorsun. Şirketi sömürüyor, zarar veriyor diyorsun ama ben 6 senedir kirada otururken, sen neden villada oturuyorsun?

 

DİĞER HABERLER
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.

FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI
FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI

Sanayideki eleman sorununa bir de devamlılık problemi eklenince şirketler çalışanlarına 600-1000 TL arasında değişen tutarlarda devamlılık primi ödemeye başladı.

SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!
SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!

Türkiye İstatistik Kurumu denildi mi geniş kitlelerin aklına yalnızca enflasyon verisi gelir. Vatandaş geçim derdinde olduğu için bu gayet normaldir.

İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK
İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK

Piyasalar gelişmiş ülkelerin merkez bankalarının faiz indirimine odaklandı. Avrupa Merkez Bankası politika faizinde ilk indirimini 6 Haziran 2024 tarihinde yapacağı toplantıda muhtemelen 25 baz puan indirecek ve yüzde 4 olan politika faizini yüzde 3,75 olarak belirleyecektir.