Hava-İş Sendikası, Türk Hava Yolları işvereninin hukuksuz ve yasa dışı grev kırıcı işlem ve eylemlerine rağmen 15 Mayıs 2013’ten bu yana anayasal ve yasal grev uygulamasını sürdürüyor.

Bu grev, THY işvereninin uzlaşmaz ve hukuksuz tutumu nedeniyle ortaya çıkmıştır. Grevin asıl sorumlusu THY işverenidir. Hava-İş’in temel talebi iş güvencesi ve uçuş güvenliğidir. Ticari havacılık operasyonlarında ölümlü kazaların % 70’i insan hatasıyla bağlantılıdır. Yorgunluk ise toplam ölümlü kazaların % 20’sine yol açmaktadır. Hava-İş’in talepleri uçucu ekiplerin yorgunluğunun önlenmesini sağlamak amaçlıdır. THY yönetimi sendikanın makul taleplerine olumlu yanıt vermek yerine, sırtını hükümete dayayarak keyfi bir uzlaşmaz tutum içine girmiştir.

2012 yılında THY işvereninin girişimleri sonucunda TBMM havacılık işkolunda grevi yasakladı. Avrupa ülkelerinde eşi benzeri görülmeyen bu uygulama ILO normlarının da ihlali anlamına geliyordu. THY işvereni grevi yasaklatmakla kalmadı, bu yasağı barışçı bir eylemle protesto eden 305 havacılık çalışanını işten attı. Ancak havacılık sektöründe grev yasağının hukuksuz olduğu daha sonra TBMM tarafından da kabul edildi ve 2012 yılı sonunda havacılık sektöründe grev yasağı kaldırıldı. Dahası bu yasağı barışçı bir eylemle protesto eden işçilerin eyleminin de hukuka uygun olduğu yargı kararıyla ortaya çıktı. İşten atılan işçiler işe iade davalarını kazandılar. Buna rağmen THY işvereni hukuksuz, yasadışı işlem ve eylemlerinin yarattığı olumsuzlukları gidermek konusunda hiç bir adım atmadı.

Toplu iş sözleşmesi sürecinde müzakerelerden kaçındı ve 305 işçiyi işe geri almayı reddetti. TBMM havacılık sektöründe grev hakkını iade etti, yargı da işçileri işe iade etti ancak THY yönetimi keyfi tutumundan vazgeçmedi. THY’nin bu tutumunda, daha müzakere aşamasında "THY’nin yanındayız, gerekeni yaparız" diyen ve hukuku çiğneyen bakanların payı büyüktür. Bu bakanlar özel bir şirketin yanında işçiye karşı saf tutmuştur. THY yönetiminin grev kırıcı girişimlerini şiddetle kınıyoruz. Grev sendikanın en önemli faaliyetidir.

Sendikal faaliyeti hukuka aykırı bir yolla engellemek Türk Ceza Kanunu’na göre suçtur. Bir grev devam ederken sendika üyesi olana ve olmayana, greve katılana ve katılmayana zam yapmak sendikal ayrımcılıktır. Yasalarımıza göre bu da suçtur. THY yönetimi tek taraflı zam açıklamak yerine neden sendika ile masaya oturmuyor? Bunun amacı grevi kırmak, THY’yi sendikasızlaştırmak ve yandaş sendikaların önünü açmaktır. Biz aşağıda imzaları bulunan emek ve meslek örgütleri, THY yönetimini, yolcuların güvenliğine, çalışanların sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkına saygı duymaya, grev kırıcılığından vazgeçmeye, toplu iş sözleşmesini sendika ile masa başında sonuçlandırmaya davet ediyoruz.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu(DİSK), Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Türk Tabipler Birliği(TTB), Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği(TMMOB), İstanbul Barosu, İstanbul Diş Hekimleri Odası, İstanbul Eczacılar Odası, Ticari Araç Çalışanları Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (Şof-Der), Sendikal Güç Birliği Platformu (Basın-İş,BeIediye-İş, Deri-İş, Hava-İş, Kristal-İş, Petrol-İş, Tekgıda-İş, Tez Koop-İş, TÜMTİS, TGS) Büyük Buluşma: 2 Haziran 2013 Pazar günü saat 13.00’te Atatürk Havalimanı Teknik A.Ş. B Kapısı önünde toplanarak THY grevcileri ile dayanışmaya gidiyoruz.