Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Şubat 2013
TEŞERON DA FİİLİ MÜCADELE HUKUKİ KAZANIM DA GETİRDİ

DİSK´e bağlı Enerji-Sen, Boğaziçi Elektrik Dağıtım AŞ´de (BEDAŞ) 208 günlük bir direnişin sonucunda, işten atilan 93 taşeron işçisinin 14 Aralık 2012 tarihinde yeniden işe alınmasını sağlamışti.

TEŞERON DA FİİLİ MÜCADELE HUKUKİ KAZANIM DA GETİRDİ

DİSK’e bağlı Enerji-Sen, Boğaziçi Elektrik Dağıtım AŞ’de (BEDAŞ) 208 günlük bir direnişin sonucunda, işten atilan 93 taşeron işçisinin 14 Aralık 2012 tarihinde yeniden işe alınmasını sağlamışti.

Enerji-Sen, diğer yandan yine aynı işyerinde çeşitli taşeron firmalanna bağlı olarak çalışan 1.200 işçinin de asıl işveren olan BEDAŞ’ın işçisi olduğu yönünde bir hukuk mücadelesi başlattı. Sendika, 2011 yılında İstanbul Bölge Çalışma Müdürlüğüne başvurarak Alt İşveren Yönetmeliğinin 12. maddesine göre taşeronda çalışan 1.200 işçinin işe girdikleri ilk tarihten itibaren BEDAŞ işçisi sayılmasına karar verilmesini talep etti. Çalışma Bakanlığı müfettişleri sendika lehine rapor verdi.

Bunun üzerine BEDAŞ, raporun iptali için İstanbul 1. İş Mahkemesinde dava açü. Davada görevlendirilen bilirkişi heyeti, yaptığı inceleme sonunda 1.200 işçinin BEDAŞ’ın işçisi olduğu yönünde bir rapor düzenledi. Raporda şöyle denildi: "BEDAŞ, bu durumda kendi yapabileceği işleri halen ihale yoluyla taşerona ihale etse bile çalışan personel aynı kalmakta ve belirli sürelerde yapılan ihaleyi alan firmanın elemanı olarak yıllar boyunca aynı serviste görev yaptığı anlaşılmaktadır."

Bilirkişi raporunda, taşeron işçisinin BEDAŞ’ın kadrolu işçisiyle aynı işi yaptığı halde ücret olarak yansı kadar ücret aldığı, izin ve çeşitli sosyal haklardan da mahrum olduğu ifade edildi. İstanbul 1. İş Mahkemesi, 7 Şubat 2013 tarihinde verdiği kararla BEDAŞ’ın davasını reddetti. Böylece mahkeme karanyla 1.200 taşeron işçisinin BEDAŞ’ın işçisi olduğu kesinlik kazandı.

Enerji-Sen Genel Başkanı Kamil Kartal, taşeron konusunda verdikleri fiili mücadelenin hukuki bir kazanımla da perçinlenmiş olduğunu söyledi. Sendikanın avukatı Mehmet Ümit Erdem de, işçilerin ilk işe girdiği tarihi dikkate alarak başta kamu işçilerine yılda iki kez verilen ikramiye olmak üzere diğer sosyal haklarını almak için de dava açacaklannı bildirdi. Avukat Erdem, işkolu istatistiklerinde bu işçilerin enerji işkolu yerine taşeron şirketin farklı işkollarındaki işyerlerinde gösterilmeleri nedeniyle Enerji-Sen’in toplu sözleşme yapma yetkisini kazanamadığını söyledi.

Av. Ümit Erdem, Ankara Nöbetçi İş Mahkemesine dava açarak işkolu istatistiklerinin düzeltilmesini talep ettiklerini kaydetti. Bu yönden diğer mağdur olan bir sendika da, DİSK’e bağlı Devrimci Sağlık-İş Sendikasıdır. Bu sendikanın 10 binin üzerinde üyesi bulunmasına rağmen taşeron şirketler, çalıştırdıklan işçileri inşaat, nakliye, turizm, genel hizmetler gibi faklı işkollarında gösterdikleri için Devrimci Sağlık-İş de, işkolu barajını geçemedi. Devrimci Sağlık-İş’in de avukatı olan Ümit Erdem, "İstatistiklerde bu sendikamızın 1.234 üyesi olduğu görülüyor.

Devrimci Sağlık-İş, üyelerinin yüzde 80’i sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda gösterilmediği için yüzde l’lik işkolu barajının altında kalarak toplu sözleşme yetkisinden yoksun bırakılmıştır. Bu sendikamız için de dava açtık" dedi. İsmi belirtilen bu sendikalar, taşeronluk konusunda hem fiili, hem de hukuki mücadele vererek bir anlamda yol gösterici oluyorlar. Diğer sendikalara da duyurulur..

DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.