TEŞEKKÜRLER, COCA COLA İŞÇİSİ!
BURSA COCA COLA’NIN TERCİHİ DE TEKGIDA-İŞ OLDU!
TEKGIDA-İŞ Coca Cola işçileri ile birlikteliğini büyüterek sürdürüyor. Sonunda Bursa işçisinin tercihinin de TEKGIDA-İŞ olduğunu görmekten mutluyuz.
Öz Gıda-İş telaş içinde Coca Cola işçisine çağrı yapmış. “Yetki için başvurduk, hak kaybına uğramak istemiyorsanız bir an evvel bize gelin” diyor.
Yine bir Öz Gıda-iş klasiği. Gücün yetmiyorsa “aba altından sopa göster”; hukuka uygun değilse, “hukuku arkadan dolan”
Öz Gıda-İş bilsin ki, Coca Cola, ÇAYKUR değil. ÇAYKUR’daki sahte üyelikler, mükerrer üyelikler, şişirilmiş Genel Müdürlük ve Bakanlık kayıtları Coca Cola’da sökmez. Gerçek neyse o. Ellerinin altında iktidar kulu kamu görevlileri de yok.
Aslında hesap ÇAYKUR’da da sökmedi. Uzun yıllara mal olsa da, tezgah sonunda yargıdan döndü. Güneşi balçıkla sıvayamadılar.
Şimdi, “yetki başvurusu yaptık” diye ortaya çıkmış Öz Gıda-İş.
Coca Cola işçisi de soruyor: HANGİ ÇOĞUNLUKLA?
Öz Gıda-İş Coca Cola’da %50+1′ den vazgeçtik, % 30’u bile bulamazken, hangi çoğunlukla yetki alacak? Anlatsın da sadece biz değil, Coca Cola işçisi de anlasın.
Değerli Coca Cola işçisi;
TEKGIDA-İŞ birbiri ardına başarılı sözleşmelere imza attıkça;
TEKGIDA-İŞ tüm baskılara rağmen, bağımsız, özgür, işçiden ve emekten yana tavrını sürdürdükçe;
TEKGIDA-İŞ üyesinin nabzını tutup, sıkıntılarını anlayıp izleyip, işverenin değil üyesinin sözcüsü oldukça;
Öz Gıda-İş’in telaşı büyüyor. Çünkü gerçek sendikacılık karşısında sahte yaldızları bir bir dökülüyor. O panikle de işçiyi tehdit ediyor. “Gelmezsen hak kaybına uğrarsın”diyor.
Rahat ol, Coca Cola işçisi. Öz Gıda-İş ne yetki alabilir, ne de sözleşme imzalayabilir.
Tehditleri de sadece kuru gürültü.
TEKGIDA-İŞ SİZE SÖZ VERDİ!
TEKGIDA-İŞ’e güven, geleceğine güvenle bak.
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BASIN BÜROSU
