Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Mayıs 2013
TEKGIDA-İŞ’TE ‘ORTA OYUNLARI’

Mustafa Türkel hakkında yapılan istifa çağrılarına, Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul tepki gösterdi. Yurdakul, başarısızlık bahanesi ile Tek Gıda-İş´in bölünmek istendiğini söyledi.

TEKGIDA-İŞ’TE ‘ORTA OYUNLARI’

Normal
0

false
false
false

EN-US
JA
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Cambria;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

ÇAYKUR’da, mevsimlik işçilerin zamanından önce çağrılmasıyla kırılan grevin faturasının Tek Gıda-İş Genel Başkam Mustafa Türkel’e kesilmek istenmesine ve Türk-İş Yönetimi’nin tavrına yönelik tepkiler giderek artıyor. Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul, "Bazı Türk-İş Yöneticilerinin bugün ÇAYKUR Grevi’ni ve Mustafa Türkel’i bahane ederek, Tek Gıda-İş’i bölüp parçalayarak yönetmeyi amaçlayan bu orta oyunu, geçmişte Belediye-İş’i ele geçirmek için sergilenmişti" dedi

 

Türk-İş Yönetimi’nin aldığı tutuma ilişkin açıklama yapan Yurdakul, 21 Mayıs 2013 tarihinde Türk-İş Yönetim Kurulu’nun "Türk-İş’in temel varlık nedenlerinden biri, bağlı sendikalarının sorunlarının çözümü yönünde en üst düzeyde çaba göstermektir. Türk-İş Yönetimi’nin, ÇAYKUR sözleşmesinin çözümü yönündeki çabasının temel nedeni budur" üst başlıklı bir açıklama yayımladığını hatırlattı.

 

Grev bahane

Yurdakul, Türk-İş Yönetimi’nin, yaptığı açıklamayı, "Tek Gıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel’in istifasını isteyen; bazı Tek Gıda-İş yöneticilerini tabir caiz ise kendilerinin ayartmadığmı belirterek ‘yalancının şahidi şıracı olur’ misali, şahit olarak da Sayın Türkel’in istifasını isteyen Tek Gıda-İş Merkez Yöneticilerini adres göstermiştir" ifadeleriyle değerlendirdi.

 

Yurdakul, "Bazı Türk-İş Yöneticilerinin bugün ÇAYKUR Grevi’ni ve Mustafa Türkel’i bahane ederek, Tek Gıda-İş’i bölüp parçalayarak yönetmeyi amaçlayan bu orta oyunu, geçmişte Belediye-İş’i ele geçirmek için sergilenmişti" dedi.

 

‘Üyeler karar verecek’

Yurdakul, 2009’da Belediye-İş’in örgütlü olduğu, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne Hizmet-İş’in işveren destekli saldırısı esnasında bazı Türk-İş Yöneticileri’nin, yandaş sendikanın Belediye-İş’e saldırısını fırsat bilerek, Belediye-İş’i yeniden dizayn etmeye çalıştıklarını belirtti.

 

Yurdakul, "Ancak, Belediye-İş’e üye, delege ve yöneticileri bu oyuna gelmemiş; önce lafa bakmışlar laf mı diye, bir de söyleyene bakmışlar adam mı diye. Ardından da; işçi sınıfına, onun mücadelesine ve birliğine zerre kadar inanmayan bu deve kuşlarına geçit vermeyerek, onlara gerekli dersi vermişlerdir" dedi.

 

Yurdakul, bugün de Tek Gıda-İş üye ve yöneticilerinin "önce lafa, daha sonra da, onu söyleyenlere bakarak" doğru olanı yapacaklarını kaydetti.

 

‘İstifa’ çağrıları

Tek Gıda-İş, yetki tartışmalarının ardından ÇAYKUR’da grev çıkmış fakat mevsimlik işçilerin erken çağrılmasıyla grev kırılmıştı. Sonrasında yapılan görüşmelerde Bakanların, Tek Gıda-İş Sendikası’nm Genel Başkanı Mustafa Türkel’in istifası halinde sözleşmenin imzalanabileceğini ifade ettikleri iddia edilmişti.

 

Ardından da Bakanlarla görüşen Tek Gıda-İş Genel SEKRETERİ Mecit Amaç, Genel MALİ SEKRETERİ Mehmet Karataş ve Genel TEŞKİLATlanma SEKRETERİ Recep Ali Çelik, Türkel’in istifasını istemişti. Bu çağrıyla başlayan tartışmalara Türk-İş de dahil olmuş, bir açıklama yaparak, Tek Gıda-İş’in 13 Mayıs’ta yapılan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kuruluna katılmayıp, temsiliyet yetkisini kimseye devretmediği; Türk-İş Yönetimi’nin de ÇAYKUR sözleşmesine karışmamasını talep ettiği ifade edilmişti.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.