Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Ocak 2010
TEKGIDA-İŞ’İN AVRUPA’YA GÖNDERDİĞİ MEKTUPTA MÜDAHALE ÇAĞRISI YAPILDI

AVRUPA´YA MEKTUP

TEKGIDA-İŞ’İN AVRUPA’YA GÖNDERDİĞİ MEKTUPTA MÜDAHALE ÇAĞRISI YAPILDI

TEKGIDA-İŞ’in Avrupa Parlamentosu Komisyonlarına ve Avrupa’daki sendikalara gönderdiği mektupta, "TEKEL işçileri uluslararası dayanışmanın ve desteğini AB yetkililerinin, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) ve Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’na (ITUC) müdahalesini bekliyorlar" denildi.

TEKGIDA-İŞ’in 6 farklı birime gönderdiği mektupta AB otoritelerinin ve ILO, ITUC gibi uluslararası örgütlerin desteği istenerek, TEKEL işçilerinin müdahaleye ihtiyaç duyduğu belirtildi. Ayrıca mektupta işçilerin bir aydır sürdürdüğü eylemde yaşanlar da anlatılarak destek istendi.

Öte yandan TEKEL işçileri TEKGIDA-İŞ Başkanlar Kurulu kararı doğrultusunda yarın Türk-İş Genel Merkezi önünde beyaz kefenlerle oturma eylemi yapacak. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu da yarın saat 10.00’da Türk-İş Genel Merkezi önünde bir konuşma yapacak.

Ayrıca, yarın oturma eylemi yapacak olan TEKEL işçilerini bugün CHP Kocaeli Milletvekili ve Genel Başkan Yardımcısı Cevdet Selvi ziyaret etti. Selvi, hükümete yönelik olarak yarın yapılacak oturma eylemi ve devamındaki açlık grevi öncesi Hükümete uzlaşı ve diyalog çağrısı yaptı. CHP Kocaeli TEŞKİLATı pişmaniye dağıttı.

Ankara Kadın Platformu, kadınlara iç çamaşırı dağıttı. Alternatif Sanatsever, Edebiyatçı ve Halk Ozanı ve Müzisyenler Derneği türkü söyleyip, şiir okudular.Bugün itibariyle eylemin birinci ayı doldu. Yarın yapılacak oturma eylemiyle işçilerin protestosunun şekli değişecek. Yaklaşık bir aydır Türk-İş Genel Merkezi önünde eylemlerini akşamları sendikaların misafirhanesine giderek sürdüren işçiler artık gece gündüz dışarda olacak.

ANKARA (ANKA)

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.