Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Temmuz 2011
TEKGIDA-İŞ TRABZON ŞUBESİNE YENİ YÖNETİM

Tek Gıda-İş Sendikası´nın şub kongreleri devam ediyor. Sendikanın Trabzon 2 No´lu şubesinin kongresi önceki gün gerçekleştirildi. Kongrede 133 delegenin 129´u hazır bulundu.

TEKGIDA-İŞ TRABZON ŞUBESİNE YENİ YÖNETİM

       Tek Gıda-İş Sendikası’nın şub kongreleri devam ediyor. Sendikanın Trabzon 2 No’lu şubesinin kongresi önceki gün gerçekleştirildi. Kongrede 133 delegenin 129’u hazır bulundu.

       Kongrede delegeler söz alarak görüşlerini paylaştı. Delegelerden Kasım Güven işçi sınıfının bir üyesi olmaktan gurur duyduğunu dile getirdi. Bir diğer delege Ali Osman Gümüş ise Çaykur’da yaşananları anımsatarak mücadele sürecinde herkesin elinden gelen özveripyi sunduğunu ifade etti.

Genel Başkan Mustafa Türkel de, "4 yıldır Çaykur’daki örgütlülük sürecine sekte vurmaya Öz Gıda-İş’e karşı yiğitçe mücadele veren, yarım asırdan fazla örgütlü oldukları sendikalarına sahip çıktıkları için yiğitçe mücadele veren, yarım asırdan fazla örgütlü oldukları sendikalarına sahip çıktıkları için yiğit Çaykur işçisine selam olsun" dedi.

‘Sahte evrak düzenlemişti’

       Daha önce Tek Gıda-tş Sendikası Rize 1 No’lu şube kongresinde konuşan Genel Başkan Mustafa Türkel 2007’de başlayan hak arama mücadelesinin sonuna geldiklerini söyleyerek "Çalışma Bakanlığı 4 bin 200 rakamını 9 bin 600’den büyük saydı.

       4 yıldır süren mahkeme sonunda haklı olduğumuz ortaya çıktı. Rakip sendika olan Hak-İş Konfederasyonuna bağlı öz Gıda-İş Sendikası sahte evraklarla ölülerin dahi üyeliğini yaparak çoğunluğu ele almaya çalıştı. Buna onay veren eski genel müdür için sahtekâr dedim, davamız sürüyor" ifadesini kullandı.

       Kongre birlik beraberlik ve kardeşlik havasında geçti. Konuşmaların ardından gerçekleştirilen seçimle Behzat Nuhoğtu şube başkanlığına, Temel Cirit şube sekreterliğine, Rasim Çoruhlu şube mali sekreterliğine, Sami Saral şube teşkilatlandırma sekreterliğine ve Gökalp Emin şube eğitim sekreterliğine getirildi.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.