Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Temmuz 2013
TEKGIDA ÇAYKUR’A REST ÇEKTİ !

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu´nu ağır dille eleştirdi. Türkel, Çaykur yönetimini grev kırıcılıkla suçlayarak yasadışı davranmakla itham etti.

TEKGIDA ÇAYKUR’A REST ÇEKTİ !
TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu’nu ağır dille eleştirdi. Türkel, Çaykur yönetimini grev kırıcılıkla suçlayarak yasadışı davranmakla itham etti.

Türkel, "Çaykur’u çöpsüz üzüm haline getirip özelleştirmek istiyorlar. Buna izin vermeyeceğiz" dedi.

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlü’nun yaptığı açıklamalarla Anayasa ve yasaları alenen çiğnediğini öne sürerek, Sütlüoğlu’nu gerçek bir kamu yöneticisi gibi davranması gerektiğini söyledi. Yazılı açıklama yapan Türkel, "Sütlüoğlu’ nu bir kamu görevlisi olduğunu unutmamaya çağırıyor, yasaları çiğneme özgürlüğü olmadığını hatırlatıyoruz" dedi.

Sütlüoğlü’nun, grev uygulamasından itibaren sendika üyesi Çaykur işçilerine ve sendika camiasını hedef alan açıklamalarının sabırlarını taşırdığını ifade eden Türkel, "Sütlüoğlu’nu her şeyden bir kamu yönetici olduğunu unutmamaya, beyanlarında yasal çizgiyi aşmamaya davet ediyoruz ve yine hatırlatıyoruz ki, bu ülkede hiç kimse yasaların üstünde değildir ve yasaları istediği gibi çiğneme özgürlüğü de yoktur" diye konuştu. Çaykur yönetiminin, işçinin ekonomik çaresizliğinden yararlanarak grev kırıcılığı yaptığını ileri süren Türkel, bu grev kırıcılığının da başarıya ulaştığını kaydetti.

Türkel sözlerine şöyle devam etti: "Grev kırıcılığı başarıya ulaştı diye Tek Gıda-İş’i Çaykur’da bitirdiğinizi sanıyorsanız, avucunuzu yalarsınız. İpe sapa gelmez komplo teorilerinizle, Tek Gıda-İş’in Anayasa, yasa ve uluslararası hukuki metinlerle güvence altına alınmış bulunan grev uygulamasını ‘terörist’ faaliyet gibi etiketlemek seviyesizliğine tepkisiz kalacağımızı da sanmayın. Tek Gıda-İş’ten ülkeye etap etap sadece hak ve özgürlük rüzgarı yayılır, bunu da iyi belleyin."

SUÇ İŞLEDİNİZ
"Biz sizin ne olduğunuzu anladık, bütün kamuoyu da anladı" diyen Türkel sözlerini şöyle sürdürdü: "Siz misyon adamısınız. Göreviniz Öz-Gıda-İş’le birlikte Çaykur’u çöpsüz üzüm haline getirip, özelleştirmeye hazırlamak. Öyle görünüyor ki, 21 Nisan sabahından itibaren görev ikinci aşamasına girdi. Çalışanları Tek Gıda-İş’ten istifa ettirip, Öz Gıdaİş’e üye yapma operasyonu başladı. Bu operasyonun başında sizin olduğunuzu, yerel yöneticileri de tehdit edip işi bir an önce bitirmeye zorladığınızı bilmediğimizi zannetmeyin. Ama anlıyoruz ki sizin derdiniz, genel müdürü olduğunuz işletmeyi hukukla ve akılla yönetmek değil.

Bir defa şunu bir kez daha hatırlatalım. Suç işlediniz ve işliyorsunuz İmdat Sütlüoğlu. Yasal bir grevi etkisiz hale getirmek için grev kırıcılığı yaptınız, suç işlediniz. Sendikal hakların kullanılmasına engel oldunuz, suç işlediniz. Tek Gıda-İş üyelerini zorla, tehditle Öz Gıda-İş’e üye yaptınız, suç işlediniz. Kamu görevlisi olarak anayasal tarafsızlık ilkesini ihlal ettiniz, suç işlediniz. Kamu görevlisi olduğunuzu unuttunuz, yetkisiz sendikanın ‘ajanı’ gibi davrandınız, suç işlediniz. Çaykur işçisinin sendika seçme özgürlüğünü elinden aldınız, suç işlediniz. Toplu sözleşme hakkını gasp ettiniz, suç işlediniz ve siz pervasızca bu suçları işlemeye devam ediyorsunuz.

20 Nisan’dan bu güne kadar sabrettik. Üyemize, kendimize ve elbette işveren tarafına da düşünmek, durum muhakemesi yapmak için zaman tanımaya çalıştık. Bu bekleyişin bizim gözümüzde bir tek adı var: kurumsal sağduyu." 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.