Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Şubat 2010
TEKEL VE İTİBAR KAYBI

Tekel ihtilafı kısa süre sonra hükümete ciddi şekilde zarar vermeye başlayacak. Aralık ortasında Tekel işçileri Ankara’nın merkezinde bir protesto başlattı, çünkü Türkiye’nin yakın zamanda özelleştirilen alkol ve tütün kurumu Tekel’den 1 Şubat itibarıyla çıkarılma koşullarına kuvvetle karşı çıkıyorlar.

TEKEL VE İTİBAR KAYBI

Tekel ihtilafı kısa süre sonra hükümete ciddi şekilde zarar vermeye başlayacak. Aralık ortasında Tekel işçileri Ankara’nın merkezinde bir protesto başlattı, çünkü Türkiye’nin yakın zamanda özelleştirilen alkol ve tütün kurumu Tekel’den 1 Şubat itibarıyla çıkarılma koşullarına kuvvetle karşı çıkıyorlar. Hükümetin kendilerine önerdiği ve sınırlı sosyal haklar ve daha düşük maaş öngören yeni geçici sözleşmeleri kabul etmiyorlar.
Artık ‘eski’ sıfatıyla anıyor olduğumuz Tekel işçileri, özlük hakları korunarak başka kamu kurumlarına nakledilmelerini talep ediyor.

Ülkenin dört bir tarafından birçok sendika üyesi dayanışma sergiledi ve onlara destek verdi. Başbakan Erdoğan ise bunlardan etkilenmedi ve çeşitli vesilelerde hükümetin Tekel meselesinde geri adım atmayı düşünmediğini vurguladı. Ankara’daki eylemleri yasadışı diye niteledi ve işçilerin bu ay sonuna dek protestolarını bitirmemeleri halinde yetkililerin güç kullanarak bitireceği ültimatomunu verdi.

Tekel vakası hükümeti niye olumsuz etkileyecek? Devlet ile bazı çalışanları arasında bir anlaşmazlık olduğu için değil. Bunlar ara sıra birçok başka ülkede de yaşanır. Farklı farklı sonuçlar alınır, fakat çoğu zaman bir uzlaşma noktası bulunur. Bazı durumlarda işçiler kazanır, bazılarında ise devlet istediğini alır. Devlet fabrikalarını özelleştirmek Avrupa’nın geri kalanında da genellikle hassas ve çetrefilli bir iştir, fakat söz konusu vakada insanların büyük bölümü özel şirketlere alkollü içecek ve sigara üretme izni verilmesinin akla
uygun olduğunu kabul edecektir.

Tekel ihtilafının hükümete büyük zararlar verebilecek olmasının üç sebebi var bence. Biri, sendikalarla oturup bir uzlaşma noktası bulmak konusundaki gönülsüzlük. Bu geleneksel sendika karşıtı yaklaşım, Erdoğan ve bakanlarının demokratik açılımı ele alış tarzlarıyla ciddi bir tezat oluşturuyor. Kürt ve Alevi sorununa çözüm bulmak için bu kesimlerin temsilcileriyle oturdular ve şikâyetlerini dinlediler. Bu yeni yaklaşım memnuniyetle ve övgüyle karşılandı. Fakat bu olumlu tepkiler, hükümetin barışçı protesto haklarını kullanan işçileri sertlikle bir kenara
itmesi halinde çabucak unutulacaktır.

İkincisi, bu sadece başlangıç. Yaklaşık 200 bin çalışanı olan başka devlet şirketleri de özelleştirme listesinde. Ankara’daki sahnelerin diğer kentlerde tekrarlanması ve yeni grevler karışıklık ve rahatsızlık yaratacaktır. Bir ekonomik kriz sırasında ve seçimler arifesinde herhangi bir iktidar partisinin isteyeceği en son şey budur.
Fakat en büyük tehlike olası itibar kaybı. Bazı Tekel işçileri açlık grevini ölüm orucuna çevirmek istediğini söylüyor. İçlerinden birinin dediği gibi: “Onursuz yaşamaktansa onurumla ölmeyi tercih ederim.” Bu insan şiddet kullanan, aşırı solcu bir mahkum ya da hüküm giymiş bir terörist değil, bu ülkede birçoklarının sempati beslediği bir işçi. İşte bu, başbakanın nasıl tepki verdiğini ziyadesiyle mühim hale getiriyor. Tavizsiz tutumunda ayak direrse ve işçilerle veya onların temsilcileriyle konuşmak istemezse, kendini adamış açlık grevcilerinden biri öldüğünde suçlanma riskine girer. Ölüm oruçlarının bir demokraside öfkeyi veya itirazı ifade etmenin fazla radikal bir yolu olduğunu düşünenler bile sorumlu ve muteber siyasetçilerin bu tür can kayıplarını önlemek için daha ileri adımlar atmasını ister.

Harekete geçip bir uzlaşma noktası bulmak için hâlâ vakit var. Hükümet sendikaların bazı taleplerine olur demekle kaybeden taraf gibi görüneceğinden korkmamalı. İtibar kaybetmek, geri adım atmaktan daha kötüdür.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?