Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Ocak 2010
TEKEL İŞÇİLERİ 4-C’YE DİRENİYOR…

Tekel işçileri direniyor? Başlık bu! Neye, niçin direniyorlar?
Özlük haklarını kaybetmemek için…
Bu biraz yuvarlak bir laf değil mi?
Nedir özlük hakları?

TEKEL İŞÇİLERİ 4-C’YE DİRENİYOR…

Tekel işçileri direniyor? Başlık bu!   Neye, niçin direniyorlar?
Özlük haklarını kaybetmemek için…
Bu biraz yuvarlak bir laf değil mi?
Nedir özlük hakları?
Her şeyin başı özelleştirmede…
*  *  *
1990’lu yıllarda özelleştirme uygulanırken, özel sektör, fabrikaları değil, çalışan işçileri de devraldı, devir sözleşmesinde “iş garantisi” vardı; fakat giderek bu madde “yok” sayıldı, bazı işçiler işten çıkarılmaya başlandı. Bu uygulama tepkiye uğrayınca Ecevit hükümeti bir formül buldu, 2000’e yakın işçiyi, işçi ihtiyacı olan kamu kuruluşlarına dağıttı.
*  *  *
İşçiye iş bulunmuştu, özelleştirmeyle patron olan özel sektöre de yine devlet eliyle yardım yapılıyor, işten çıkardığı işçilerin haklarını, yeni işyerleri olan kamu kuruluşları garanti altına alıyordu. Yani kısacası, özel sektör “sırtındaki kamburdan” kurtuluyordu.
*  *  *
Ak Parti iktidara gelince, özelleştirmeye hız verildi, devir sözleşmesine “işçi garantisi” konulmadı.
Yüzlerce işçi kapının önüne konuluyor, işçilerin sosyal hakları ellerinden gidiyordu.
Sivri bir örnek…
Emekliliğine birkaç ay kalan işçiler bile emeklilik haklarını alamadan işsiz kaldılar.
*  *  *
Bu uygulama da işçi tarafından tepkiyle karşılandı, haklarını alabilmek için hem hükümetin kapısını aşındırmaya, hem de Türk-İş’i uyandırmaya çalıştılar.
Eylemler sonunda bir formül bulundu.
İşten çıkarılan işçiler geçici işçi yapıldı.
Yani bu işçilerden bazıları bir yıl içinde 4 veya 10 ay çalıştırılacaktı.
*  *  *
Bunun en büyük sakıncası, işçinin o güne kadar kazandığı hakların silinmesiydi, sıfırlanmasıydı. İşte “4-C” buna deniliyordu, kıdem tazminatları buna göre düzenleniyordu. Hükümete göre kıdem tazminatları 41 bin lirayı buluyordu. İşçiler ise, tazminatın birkaç üst düzey işçiye yarayacağını belirtiyorlardı.
İşçilere göre, ortalama kıdem tazminatı 10 bin lira civarındaydı.
*  *  *
Bunlar işin ayrıntısı…
Aslolan şu…
Başbakan’a göre, “Bu işçiler çalışmadan para alıyorlar.”
MALİye Bakanı’na göre de, “Tekel işçilerine hükümet merhamet etti”, merhametten maraz doğdu.
Bakalım, Tekel işçilerinin günlerce süren bu direnmesi mi yaman yoksa Başbakan ile MALİye Bakanı’nın söyledikleri mi?
Kısacası, el mi yaman, bey mi yaman?
Göreceğiz…

DİĞER HABERLER
PINAR ET’TE 22.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
PINAR ET’TE 22.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

İzmir 3 Nolu şubemize bağlı Pınar Et’te çalışan üyelerimizi kapsayan 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün işletme merkezinde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.

PAMİR GIDA’DA (HARİBO) 6. DÖNEM TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
PAMİR GIDA’DA (HARİBO) 6. DÖNEM TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

İstanbul Avrupa Yakası Şubemize bağlı Pamir Gıda’da (Haribo) çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

PINAR SÜT’TE 22.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
PINAR SÜT’TE 22.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Adana, İzmir 3 ve Eskişehir 2 Nolu şubelerimize bağlı Pınar Süt’te çalışan üyelerimizi kapsayan 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün işletme merkezinde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.

TAMEK&SAGRA’DA YENİ DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
TAMEK&SAGRA’DA YENİ DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Manisa, Mustafakemalpaşa ve Samsun şubelerimize bağlı Tamek&Sagra’da çalışan üyelerimizi kapsayan yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün sendika genel merkezimizde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.