Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Ekim 2010
TEKEL EYLEMLERİNİN KİRLETİLMESİNE MÜSAADE EDİLMEYECEKTİR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu HAVA-İŞ Sendikası’na destek vererek, 13 Ekim tarihli protesto gösterisine TEKEL işçisi adı altında katılan kişilerin TEKEL işçisini temsil etmediğini belirtti. Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklama şöyle:

TEKEL EYLEMLERİNİN KİRLETİLMESİNE MÜSAADE EDİLMEYECEKTİR!

HAVA-İŞ Sendikası’ndan yapılan açıklamada, “yürürlükteki toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak işçi kıyımı yapıldığı ve 150’ye yakın üyelerinin emekliliklerine kısa bir süre kalmış olmasına rağmen haksız yere işten çıkarıldığı” belirtilerek THY A.O. işletmesi protesto edilmiştir.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak, HAVA-İŞ Sendikası üyesi işçilere yapılan bu hukuksuzluğu kınıyor, mücadelelerine destek veriyoruz.

Yarıya yakın hissesi kamuya ait olan bir şirkette toplu iş sözleşmesi hükümlerinin bu denli pervasızca ihlal edilmesi son derece kaygı verici ve düşündürücüdür. Sendikal hak ve özgürlükler konusunda zaten çok kötü bir sicili olan Türkiye’de, bir kamu şirketi böylesine hukuksuz davranabiliyorsa sözün bittiği yer gelmiş demektir.

Kamu yönetiminin adil, hukuka dayalı ve tarafsız olmak yükümlülüğünü yok sayan bu zihniyetten geri dönülmediği takdirde, özel şirketlerdeki hak ihlallerini kim, hangi yüzle denetleyebilecektir? THY A.O. yönetimini Anayasa ve yasalara uygun davranma sorumluluğunu yerine getirmeye, işten çıkarılan işçileri işbaşı yaptırmaya davet ediyoruz.

Bu arada, 13 Ekim günü THY A.O. Genel Müdürlüğü önünde bu uygulamayı protesto etmek amacıyla toplanan Hava-İş üyesi işçilerin TEKEL işçilerine saldırdığına dair bir takım haberlerin, yazılı ve görsel basında yer aldığı dikkatleri çekmiştir. Bu haberler gerçeği yansıtmamaktadır. Açılan pankartın altında gerçek TEKEL işçisi yoktur, kendilerine “GÖKKUŞAĞI” adını veren grubun mensupları vardır.

Herşeyden önce ifade etmek gerekir ki, 78 günlük muhteşem TEKEL direnişinde, Türkiye’nin 7 bölgesinden ve 21 vilayetinden 10 bine yakın TEKEL işçisinin dayanışması ve birlikteliği ile büyük bir mücadele sergilenmiştir. Dolayısıyla direnişin simgesi olan TEKEL işçisi deyince, bu müthiş topluluğu bir bütün olarak algılamak gerekmektedir.

78 günlük eylem boyunca gerek HAVA-İŞ Sendikamız, gerekse HAVA-İŞ’li işçiler, mücadeleye maddi ve manevi her türlü desteği vermişler ve TEKEL işçileri ile aralarındaki dostluk ve dayanışma ilişkisini sarsılmaz bir şekilde pekiştirmişlerdir. Hal böyle olunca, TEKEL işçisinin üstelik de hak mücadelesi vermekte olan HAVA-İŞ üyelerinin eylemlerini provoke etmesi ne düşünülebilir ne de kabul edilebilir bir şeydir.

Doğrudur. TEKEL işçisi bir efsane olmuştur. Ancak, onbine yakın işçinin yarattığı bu efsaneyi zaman zaman kişisel ya da örgütsel amaçları için kullanmaya çalışan, eylemlerin kamuoyunda yarattığı müthiş sempatiden yararlanarak kendine ikbal yaratmaya çalışan çeşitli kişi ve/veya küçük grupların varlığı dikkatlerden kaçmamaktadır.

Bu kişi ve/veya gruplar, ne yazık ki, işçi sendikalarının kitlesel eylemlerinde, örgüt ve eylem disiplinini bozan hareketlerle ortaya çıkmakta, yapılan etkinliğin önem ve değerini düşürerek, amacından saptırarak, bir asayiş vakası olarak medyaya yansımasını sağlamaktadırlar. Bu tip kişi veya grupların birer bozguncu, kışkırtıcı olarak hareket ettiklerine inanılmaktadır.

Nitekim, HAVA-İŞ protestosunda olay çıkaran ve kendilerine “GÖKKUŞAĞI” adını veren grup da asla ve asla TEKEL işçisini temsil etmemektedir. 13 Ekim günü  bu pankart altındaki kişilerin  ne TEKEL işçisini, ne de o direnişçi ruhu temsil kabiliyeti vardır.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak, tarihe geçmiş muhteşem bir eylemi,  sendikal ideallerle bağdaşmayan, tam tersi baltalayan, küçük, sinsi hesaplar peşinde yaralamaya çalışan bu tür girişimleri şiddetle kınıyoruz. TEKEL işçisinin ve eylemlerinin kirletilmesine müsaade edilmeyecektir.

 Basına ve kamuoyuna saygı ile duyurulur.

 

DİĞER HABERLER
ENFLASYONDA EYLÜL BEKLENTİSİ YÜZDE 5
ENFLASYONDA EYLÜL BEKLENTİSİ YÜZDE 5

TÜIK tarafından 3 Ekim’de açıklanacak enflasyon rakamlarında beklenti TÜFE’de aylık artışın yüzde 5 olacağı yönünde. Yıllık enflasyonda ise beklenti yüzde 61,91.

ASGARİ ÜCRET ZAMMI 2 AYDA ERİDİ, EMEKÇİLER YİNE AÇ
ASGARİ ÜCRET ZAMMI 2 AYDA ERİDİ, EMEKÇİLER YİNE AÇ

Türk-İş’in verilerine göre eylülde açlık sınırı, asgari ücreti solladı. Asgari ücretin yaklaşık 2 bin lira üstüne çıkan açlık sınırı 13 bin 334 lira oldu. Bankalar 350,5 milyar TL kâr ederken yurttaşın banka borcu trilyonları buldu.

İŞTEN ÇIKIŞ KODU DEĞİŞEBİLİR Mİ?
İŞTEN ÇIKIŞ KODU DEĞİŞEBİLİR Mİ?

İşten çıkış kodu, işçinin işsizlik ödeneği alması dahil pek çok konuda etkili.

EMEKÇİ HAKKINI ARAYAMIYOR
EMEKÇİ HAKKINI ARAYAMIYOR

Yeni Avukatlık asgari ücret tarifesi 21 Eylül’de yayımlandı. Bir önceki tarifeye göre ortalama yüzde 90 oranında artış yapıldı.