Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Kasım 2010
TEKEL EYLEMİ AB RAPORUNA GİRDİ

Aziz Çelik köşeyazısında AB İlerleme Raporu´nun sendikal haklar bölümüne değinirken Raporda Tekel işçilerinin sendikal haklarına ilişkin bölüme vurgu yaptı.

TEKEL EYLEMİ AB RAPORUNA GİRDİ

AZIZ ÇELİK

Pek ilerleyememişiz! Avrupa Komisyonu, 2010 Türkiye İlerleme Raporu’nu açıkladı.
Rapor, Türkiye’de son bir yılda yaşanan gelişmeleri AB müktesebatı açısından ele alıyor.
 

Rapora bakılınca bütün "ileri demokrasi" iddialarına rağmen pek ilerleyemediğimiz görülüyor.
 

Raporda demokratikleşme ve insan hakları konusunda ciddi eleştiriler var. Her yıl olduğu gibi bu yıl da raporda sendikal haklara ilişkin değerlendirmeler yer alıyor.
Hemen belirtmek gerekir ki raporun sendikal haklara ve hak ihlallerine ayırdığı yer oldukça yetersiz ve değerlendirmeler önemli eksiklikler içeriyor.
Ancak yetersiz ve eksik de olsa raporda yer atan değerlendirmeler sendikal hakların önemli kısıtlamalarla karşı karşıya olduğunu bir kez daha gösteriyor.
Rapor, anayasa değişikliklerine rağmen Türkiye’deki sendikal hakların ILO sözleşmeleri ve AB müktesebatı ile uyumlu olmadığının altını birkaç kez çiziyor.
Anayasa değişikliklerinin kamu sektöründe sendikal hakları geliştirdiği iddiasına yer verilen raporda buna rağmen mevcut yasal çerçevedeki kısıtlayıcı
düzenlemelerin uluslararası normlarla uyumsuzluğu vurgulanıyor. Anayasa paketinin memurlara grev hakkı tanımadığı raporda birkaç kez vurgulanarak eleştiriliyor,
işçilerin ve kamu görevlilerinin örgütlenme, toplu pazarlık ve toplu eylem haklarına ilişkin yasal çerçevenin kısıtlayıcı olduğu vurgulanan raporda çalışma mevzuatının
AB standartları ve ILO sözleşmeleri ile uyumlu hale getirilmesi gerektiğine dikkat çekiliyor.
ILO’nun işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan iki taraflı üst düzey komisyonunun sendikal mevzuat uyumu konusunda herhangi bir ilerleme saptayamadığı ve hükümeti
uluslararası sorumluluklarını yerine getirmeye çağırdığı, raporun bir diğer saptaması. Rapor ayrıca çalışma hukukuyla ilgili AB mevzuatının iç hukuka aktarılması konusunda
ilerleme sağlanamadığını belirtiyor. Bir diğer eleştiri ise toplusözleşme kapsamı konusunda. Raporda Türkiye’de toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısının oldukça düşük olduğu 23,5 milyon istihdama karşılık sadece 767 bin çalışanın toplu iş sözleşmelerinden yararlanabildiği vurgulanıyor. Ancak bu önemli saptamalara karşın rapor önemli eksiklikler içeriyor.Rapor Anayasa değişikliklerini sağlıklı değerlendirmiyor, memurların toplusözleşme hakkına kavuştuğunu iddia ediyor. Bu yaklaşım ile sendikal hakların bölünmezliği ilkesini göz ardı ediliyor.
 

Raporda TEKEL işçilerinin eylemine yer verilerek özelleştirme sonrası geçici istihdam edilen işçilerin sendikal haklarına ilişkin sorunlara dikkat çekiliyor.
Ancak diğer sendikal hak ihlallerinden örneklere yer verilmiyor. Örneğin Emekli-Sen’in kapatılması raporda yer almıyor. Rapor siyasi grev, genel grev, işyeri işgali ve iş yavaşlatma yasağının kaldırıldığından söz ediyor. Ancak bu konuda devam eden yasal sınırlamaları göz ardı ediyor. Raporun bir diğer özensiz saptaması ise aynı anda ve aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olmanın mümkün olduğu şeklindeki değerlendirme. Oysa bu konuda sadece anayasal yasak kalkmış durumda. Yasalardaki yasak devam ediyor. 2010 ilerleme Raporu’na bakınca sosyal politika ve istihdama ilişkin 19. Başlığın müzakereye açılmasının oldukça zor olduğu görülüyor.

TÜRKAN ALBAYRAK’IN GÖSTERDİĞİ

Sendikal nedenle işten atıldığı Paşabahçe Devlet Hastanesi önünde 7 günü açlık grevi olmak üzere 118 gün boyunca direnen Türkan Albayrak direnerek, kazandı: işine geri döndü. Türkan Hanım’ın 118 günlük direnişi haksızlığa karşı insan onurunun ve iradesinin yeni bir örneği oldu. Haksızlığa, adaletsizliğe karşı direnerek kazanmanın mümkün olduğunu gösterdi Albayrak. Su damlalarının ısrarı ve sürekliği taşları delebilirmiş. Bir kez daha gördük.
Türkan Albayrak yıllar sonra Paşabahçe’ye tekrar işçi direncini ve onurunu geri getirdi. Teşekkürler Türkan Albayrak. Geçen hafta yazdığım "TBMM İnsan Hakları Komisyonu Paşabahçe’ye" başlıklı yazım üzerine Komisyon Başkanı Prof. Dr. Zafer Üskül iki kez arayarak konuyla ilgilendiğini ve çözüme ulaşmak için kendisinin de çaba harcadığını belirtti. Zafer Üskül Hoca’ya konuya duyarlılığı nedeniyle teşekkür ediyorum.

 Kaynak:Birgün Gazetesi

DİĞER HABERLER
NİSAN ENFLASYONU YÜZDE 4’ÜN ALTINDA KALIR MI?
NİSAN ENFLASYONU YÜZDE 4’ÜN ALTINDA KALIR MI?

Nisan enflasyonuna ilişkin tahminim soruluyordu, ben de biraz zaman geçmesi ve durumun biraz daha netleşmesi gerektiğini söylüyordum. Ayın üçte ikisini geride bıraktık ve ne olabileceği üç aşağı beş yukarı ortaya çıkar gibi oldu.

TÜRK-İŞ’İN 16 HAZİRAN 1975 İZMİR GENEL GREVİ
TÜRK-İŞ’İN 16 HAZİRAN 1975 İZMİR GENEL GREVİ

Türkiye’de işçi-işveren ilişkileri 1967-1968 yıllarında gerginleşti. Birçok işyerinde grev ve yasadışı grev yapıldı. İşçilerin çeşitli protesto biçimleri yaygınlaştı.

SENDİKAL KARA TABLO!
SENDİKAL KARA TABLO!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, uluslararası sendikal alanda Türkiye’ye yönelik kara propaganda yürütüldüğünü iddia etti. Oysa kara propaganda yok, gerçeğin kendisi kapkara! Türkiye sendikal haklarda 142 ülke içinde 134’üncü sırada!

FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK

Merkez Bankası’nın yüzde 46’ya çektiği faiz, daha pahalı krediler, yüksek maliyetler ve sıkıntıya düşen işletmeler anlamına geliyor.