Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Şubat 2010
TEKEL EMEKCİSİNE ERZURUM DESTEĞİ

İşçi ve kamu çalışanları konfederasyonları TÜRK-İŞ, DİSK, KAMU-SEN ve KESK temsilcileri Tekel işçilerine destek için Havuzbaşı’ndaki Atatürk Anıtı önünde basın açıklaması yaptı.

TEKEL EMEKCİSİNE ERZURUM DESTEĞİ

İşçi ve kamu çalışanları konfederasyonları TÜRK-İŞ, DİSK, KAMU-SEN ve KESK temsilcileri Tekel işçilerine destek için Havuzbaşı’ndaki Atatürk Anıtı önünde basın açıklaması yaptı.

Basın açıklamasını Türk-İş 9. Bölge Temsilcisi Orhan Gözgeç yaptı. 20 Şubat tarihini Tekel işçileri dayanışma gücü olarak ilan ettiklerini bildiren Gözgeç, açıklama sonrası temsilcilerin tekel işçilerine destek vermek üzere Ankara’ya hareket edeceğini bildirdi.
21 Şubat Pazar günü Ankara’da kitlesel basın açıklaması yapılacağını anlatan Türk-İş Temsilcisi Gözgeç, “Tekel işçilerinin haklı ve meşru mücadelesine bir müdahale olması halinde anında tüm illerimizde yapılacak eylemlerle cevap verilecektir” dedi.

Tekel yaprak tütün işçilerinin her türlü baskıya rağmen başlattığı eylemlerini 66 gündür devam ettirdiğini belirten Gözgeç, “66 gündür kar kış demediler. Hastalık yoksunluk demediler. Rahat bir yatak demediler. Ailelerinden uzakta mücadelelerini sürdürdüler. Polis şiddet uyguladı. Biber gazıyla, copla, tazyikli suyla Ankara ayazında onları havuza sürdü. Bayındır Sokak’a hapsetti. Kendilerinin aksine onları bağırlarına basmaya hazırlananlara bile buluşmasını engelledi. En temel demokratik haklara kör ve sağır kaldı. Emekçi olarak yıllarca ürettiklerinin karşılığında paçavra muamelesi görmeye isyan ettiler” dedi.

Gözgeç, açıklamasında ayrıca şunları kaydetti; “Tüm toplumun desteğini alan, yıllardır özlem duyulan bir sınıf mücadelesini her türlü özveriyle sürdüren Tekel işçisive sendikasını gerçek dışı karalamalarla yıpratamayacaklar. Bizim mücadelemiz, ekmeğimizin, aşımızın, çocuklarımızın geleceğinin mücadelesi, yani mevcut haklarımızın korunması mücadelesidir.”
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.