Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Ocak 2010
TEKEL EMEKÇİLERİNE SELAM

PAZAR günü yayınlanacak olan bu yazıyı cumartesi sabahı yazıyorum. Dün akşam televizyonda Tekel emekçileriyle ilgili haberleri izlerken 1970lere özgü Tekel emekçilerine selam sloganını yazının başlığı yapmaya karar verdim.

TEKEL EMEKÇİLERİNE SELAM

TEKEL EMEKÇİLERİNE SELAM

PAZAR günü yayınlanacak olan bu yazıyı cumartesi sabahı yazıyorum. Dün akşam televizyonda Tekel emekçileriyle ilgili haberleri izlerken 1970lere özgü "Tekel emekçilerine selam" sloganını yazının başlığı yapmaya karar verdim.

Ekranda gördüklerim neredeyse 30 yıldır görmediğimiz bir manzaraydı: Ankara’nın sıfırın altında soğuğunda ateş başına toplanmış kadın işçiler konuşuyor, erkek işçiler arada bir slogan atıyorlardı. Yaşları kırktan aşağı olanların görmüş olabilecekleri bir manzara değildi bu. Zaten Tekel emekçilerinin Aralık 2009da başlayan bu eylemleri emekçi sınıfının kendi kendini keşfettiği tarihsel bir dönüm noktasıdır.

EMEKÇİ BACI

Ateşin başında bir "emekçi bacı" konuşuyordu. Batmandan gelmiş, tahakkuk servisinde çalışıyormuş. "Benim prim günüm doldu, beni emekli etsinler, öteki arkadaşları özlük haklarıyla birlikte başka kamu kuruluşlarına dağıtsınlar" diyordu. Günlerdir Ankara’da eylem yapan Tekel emekçileri Türkiye’nin dört bir yanından gelmişlerdi. Hiç sevmediğim bir şeyi yapıp bazı adlar ve sıfatlar sayacağım şimdi: Türk, Arap, Boşnak, Kürt, Laz, Çerkez, Acem; Müslüman, Süryani, Nusayri; Sünni, Alevi, Yezidi, Dürzi? Eylem içinde yukarda saydığım kimliklerini düşünmüyorlar(dı), düşünmeyecekler(di). Hepsinin, hepsini birleştiren bir sınıfsal kimlikleri vardı: Emekçi Sınıfı! Emekçi sınıfı bilinci ayırmaz birleştirir! Sınıf bilincine sahip emekçinin bunun dışında bir aidiyeti yoktur, olmaması gerekir. Haydi, bir adım geri atıp, emekçi olmanın baskın aidiyeti temsil ettiğini söyleyelim.

Sınıf bilinci bütün işkollarını birleştirir, onlara daha güçlü bir bilinç aşılar. Bu bilinç ülke sınırlarını aşar, kıtaları aşar ve bir küresel bilinç haline gelir. Bu uluslararası, uluslarüstü bilinç 2530 yıldır tavsamıştı. Ancak öyle anlaşılıyor ki kendi küllerinden bir Anka gibi doğmakta. Eğer bu bilinç küresel sermaye karşısında küresel emeği örgütlemezse, bilelim ki, dünyanı sonu, Kıyamet Günü gelir!

AFYONU ANLAYACAKLAR

Kostaklanmaya devam etmesine bakmayın siz, Tekel emekçilerinin eylem ve direnişi AKP hükümetinin kibirli güvenine en büyük darbeyi indirmiştir. Bu darbeyi genel grevli tsunamiler izleyecektir. Çünkü küresel krizin darbesini yiyen işçi ve emekçi sınıfı, işsizler ordusu, bu orduya katılan ve katılacak olan diplomalılar ve beyaz yakalılar "tarikat dayanışmasının bir tür afyon ve sömürünün uyku ilacı olduğunu anlayacaktır. Anlamaya başlayacaktır. Nakşilik, Nurculuk, Fethullahçılık işçi sınıfını böler, oysa emekçi sınıfının diyalektik bilinci emeğinden başka sermayesi olmayanları birleştirir; birleşik güç haline getirir. Tekel emekçilerinin, demiryolcuların eylemleri "Sendika"nın da gözlerini açmalı! İşçi, emekçi sınıfının gerisinde kalan sendikal örgüt her şeyi yapabilir: Sarı sendika olur, işverenin ajanı olur ve temsil ettiği sınıfa ihanet eder. Bunun sonu da hüsran ve anarşidir!

SANDIĞA YANSIYACAK

Tekel emekçileri, DDY emekçileri ve hak direnişi yapan bütün emekçiler Tarih’te yeni bir sayfa açıyorlar. Bu direnme mutlaka seçim sandığına da yansıyacak. Bu işçiler, bu emekçiler cemaatlerin, tarikatların mensubu olamaz, olmamalı! Bunu anlıyorlar, anlayacaklar! Emekçiler, işçiler, köylüler, çalışanlar Cumhuriyet’in has evlatları olduklarını iyice hatırladıkları ve bunu kanıtladıkları zaman Türkiye demokratikleşme sürecini tamamlayacaktır!..

KAYNAK: ÖZDEMİR İNCE – HÜRRİYET

DİĞER HABERLER
GREVDE İŞÇİ DAYANIŞMASI
GREVDE İŞÇİ DAYANIŞMASI

Tekgıda-İŞ Sendikası’na bağlı Kristal Yağ emekçileri, grevlerinin 31’inci gününde kitlesel bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamaya, Türk-İş’e bağlı sendikaların şube yöneticileri de destek verdi.

GIDADA YENİ ZAMLAR KAPIDA BEKLİYOR
GIDADA YENİ ZAMLAR KAPIDA BEKLİYOR

Zamların ve vergilerdeki artışın market fiyatlarına yansıyacağını belirten Ziraat Mühendisleri Odası Başkanı Baki Remzi Suiçmez, “Üretim maliyeti yükselen bir ürünün rafa düşük fiyatla gitmesi mümkün değil” dedi.

878 CAN İŞ CİNAYETİ KURBANI
878 CAN İŞ CİNAYETİ KURBANI

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, 2024 yılının ilk altı ayında meydana gelen “iş cinayetleri” raporunu yayımladı.

İŞE İADE KARARI VE FARK İHBAR TAZMİNATI
İŞE İADE KARARI VE FARK İHBAR TAZMİNATI

İşe iadesi gerçekleşen işçinin işe başlatılıp başlatılmayacağına işveren karar veriyor. Çoğu durumda belli belirsiz eylemlerle şekillenen bu süreç tekrar tekrar dava açılmasına sebep oluyor.