Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Şubat 2010
TEKEL DİRENİŞİNİN SİMGESİ: KADINLAR

Haftalardır sorunlarının çözümü için eylem yapan TEKEL işçileri Ankara’nın ayazında eylemlerine devam ediyor. Eşine az rastlanır bu eylemin en ön saflarında ise kadınlar var.

TEKEL DİRENİŞİNİN SİMGESİ: KADINLAR

Haftalardır sorunlarının çözümü için eylem yapan TEKEL işçileri Ankara’nın ayazında eylemlerine devam ediyor. Eşine az rastlanır bu eylemin en ön saflarında ise kadınlar var.

TÜRKİYE’nin farklı yerlerinden sadece emekleri için mücadele etmeye gelmiş TEKEL işçisi kadınlar Ankara’da şiddetin her türlüsüne maruz kaldı. TEKEL işçisi kadınlar, günlerdir yaşadıklarını Ankara Hürriyet’e anlattılar. 

Alev Toyalan, 37 yaşında ve evli İzmir’den gelmiş. 17 yıldır TEKEL’de çalışıyor. Hiçbir mücadele başarısız değildir diyor. Medyanın kullandığı ‘işçiler Ankara’nın ayazında direniyor’ ifadesini bile TEKEL işçileri için başarı olarak görüyor. Toyalan ‘Türkiye’de kadın olmak güzel de kadın işçi olmak çok zor. Biz kadınlığımızı tam olarak yaşayamıyoruz. Örneğin annelik yapamıyoruz, çocuğumuzla, eşimizle yeterince ilgilenemiyoruz. Bu bizim için mutsuzluk tabi. İlk zamanlar eylem yapmamız çevremizden tepki gördü. Komşularımız tanıdıklarımız ‘siz boşuna mücadele ediyorsunuz diyorlardı; ama şimdi herkes arkamızda herkes bizi destekliyor.

Ankara’ya TEKEL destanı yazdık
Naşide Kumaş, 38 yaşında, Bitlisli hiç evlenmemiş, 20 yıldır çalışıyor. 49 günümüz sürekli direniş, kar, yağmur içinde geçti; ama bütün bunların kendilerini yıldırmadığını söylüyor. Kumaş, “Biz ekmek mücadelemizin peşindeyiz. Başarılıda olduk mücadelemizde. Ankara’ya TEKEL destanı yazdık. Herkese, Türkiye’deki tüm emekçilere örnek olduk. Çalışan bir kadın olduğum için çok mutluyum. Kendimi kadınlar adına mücadele ediyormuş, onları temsil ediyormuş gibi hissediyorum” diyor.
Abdi İpekçi’yi biz yaşadık,

siz televizyondan seyrettiniz
Yıldız Gök 21 yıllık TEKEL işçisi, Batman’dan gelmiş, evli ve 41 yaşında. Gök, ‘Ev ve çocuklar arasında mekik dokurken emeği, mücadeleyi öğrendik biz’ diyor. Eylemin çok başarılı olduğunu, iyi direndiklerini anlatıyor. Kararlı bir duruşla, ‘Abdi İpekçi’yi biz yaşadık, sizler televizyondan seyrettiniz’ derken biraz dert yanıyor. Gök sözlerine şöyle devam ediyor: ‘Biz çocuklarımız için yaşıyoruz. Ben emeğimin karşılığını alıp çocuklarıma iyi bir gelecek hazırlamak istiyorum’

Erkeklerimiz camiye gidip namaz kılamıyor
Turki Askar, İstanbul’dan geliyor. Gününün çoğunu çadırında dinlenerek geçiriyor. Konuşurken sık sık gözleri doluyor. Askar, ‘herkes burada olma nedenimizi maaşın düşürülmesi olarak değerlendiriyor. Hayır değil. Biz 12 ay çalışabileceğimiz bir iş istiyoruz. Biz emeğimiz, ekmeğimiz için çocuklarımızın ölmemesi için, dilencilik, hırsızlık yapmamaları için buradayız. Evliyim 2 çocuğum var ve hastayım. Neden bize 4C’yi veriyorlar. 4C sadece bizim işimizi elimizden almıyor, hayatımızı da elimizden alıyor. Ben eve 4C ile dönemem, ilaç alırım, uyuşturucu haplar alırım ama eve 4C ile gidemem. Bize sendikanın yapamadığını AKP yapıyor. Onların söylemleri bizi birleştiriyor. Geçenlerde eşcinsellerden, travestilerden oluşan 250 kişilik bir grup bizi ziyarete geldi. Kendi bedenlerini satarak para kazanan insanlar bize kazandıkları paralarla yemek getirdiler. Burada birahaneler bize kadınlara yerlerini yatakhane olarak açtı; ama onlar bize camilerini açmadılar. Erkeklerimiz camiye gidip namaz kılamıyorlar. TEKEL’ci misiniz? Giremezsiniz; AKP’lilerden tepki topluyoruz. Hükümet bu durumdan utanmalı’ diye konuştu.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.