Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
19 Ocak 2012
TEK GIDA-İŞ’TEN NİŞASTA FABRİKASINDA GREV İLANI

Adana´da bulunan ve işçilerin büyük çoğunluğu Tek Gıda-İş Sendikası´na üye olan Amylum Nişasta Fabrikası´nda toplu iş sözleşmesi süreci tıkanma noktasına girmiş bunun üzere 12 Ocak 2011 tarihinde sendika, grev kararı almıştı.

TEK GIDA-İŞ’TEN NİŞASTA FABRİKASINDA GREV İLANI

       Adana’da bulunan ve işçilerin büyük çoğunluğu Tek Gıda-İş Sendikası’na üye olan Amylum Nişasta Fabrikası’nda toplu iş sözleşmesi süreci tıkanma noktasına girmiş bunun üzere 12 Ocak 2011 tarihinde sendika, grev kararı almıştı.

       Toplu iş sözleşmeleri sürecinde işverenin pek çok zorluk çıkardığını, çalışanları grev oylaması tajep etmeleri için dilekçe imzalamaya zorladığını ve oylamada "greve hayır" demeleri için baskı yaptığını belirten Tek Gıda-İş Genel EĞİTİM SEKRETERİ Mustafa Akyürek, 15 Ocak’ta tarihinde Adana’ya giderek nişasta işçileriyle bir toplantı düzenledi.

‘Yasal hakkımızı kullanıyoruz’

       Toplantıda konuşma yapan Akyürek, soru nun sendika ve üyelerin mücadele azmi ve kararlılığına kaldığını vurgulayarak, işverenin çalışanlarını grev oylamasına gitmek için zorlamasının kabul edilemez olduğunun altını çizdi. Akyürek artık birlik ve beraber zamanı olduğunu, sendikasıyla bütünleşen işçilerin kararlılığını ortaya koyduğunu, işverenin bu "grev oylaması" oyununun ve hep birlikte "greve evet" diyerek bozulacağını ifade etti.

       Bunun üzerine Tek Gıda-İş Sendikası’nın resmi internet sitesinden bir basın açıklaması yapıldı. Açıklamada "Sendika olarak, yasal süreci, ku-‘ rallara ve muhatabımıza saygılı bir şekilde sürdürmüş bulunuyoruz. Toplu iş sözleşmesi müzakerelerini, hala sendikayı ve çalışanlarının sendi kaklığını hazmedememiş bir anlayışla akamete sürükleyen, işveren olmuştur. Yasal süreç devam etmektedir ve alınan ve ilan edilen grev kararı hu kukun bir gereğidir. Amylum işçilerinin talepleri kabul edilmez ve işverenin uzlaşmadan uzak tavn sürmeye devam ederse işyerinde doğabilecek huzursuzluklann ve sorunların müsebbibinin doğrudan işveren olacağının bilinmesini istiyoruz. Tek Gıda-lş ve Amylum işçisi, yasaların tanıdığı haklan meşru mücadele zemininde sonuna kadar kullanmaya kararlıdır ve kazananın kendileri olacağına inancı tamdır" sözlerine yer verildi.

DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.