Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Kasım 2019
TAZMİNATLARIN İLERİ TARİHLİ ÇEKLE ÖDENMESİ

Gerek ihbar süresinin ücreti ödenerek işe son verilmesinde, gerekse kıdem tazminatında normal ödeme tarihi işe son verildiği tarihtir. Ödemenin daha sonraki bir tarihte yapılması ancak işçinin bunu kabul etmesiyle mümkündür.

TAZMİNATLARIN İLERİ TARİHLİ ÇEKLE ÖDENMESİ

İhbar süresinin ücreti için ileri tarihli çek düzenlenmesi ya da kıdem tazminatının taksitlere bölünüp bu taksitler için çek verilmesi konusunda iki soru ulaştı. Bu soruları birlikte ele alıyoruz. 

Sorulardan ilki 7 ay çalıştıktan sonra 4 haftalık ihbar süresinin ücreti için 8 ay sonrasının tarihini taşıyan bir çek verilmesiyle ilgili. İkincisi ise işten anlaşmalı olarak ayrılan bir kişiye hak ettiği kıdem tazminatının çek ile 4 taksitte ödenmesinin mümkün olup olmadığına ilişkin. 
 
Öncelikle, gerek ihbar süresinin ücreti ödenerek işe son verilmesinde, gerekse kıdem tazminatında normal ödeme tarihi işe son verildiği tarihtir. Ödemenin daha sonraki bir tarihte yapılması ancak işçinin bunu kabul etmesiyle mümkündür. 
 
İşçi eğer hak ettiği ödemenin ileriki bir tarihi taşıyan çekle yapılmasını kabul ettiyse ibranamede bunun açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Ayrıca, ödemenin hak edildiği tarih iş sözleşmesinin sona erdiği tarih olduğundan, fiili ödemenin gerçekleşeceği tarihe kadar faiz işletilmesi gerekir. Bu tür alacaklarda mevduata uygulanan en yüksek faiz geçerlidir. Ancak söz konusu alacaklara faiz işletilebilmesi için ibraname imzalanırken ihtirazi kayıt düşülmelidir. 
 
Çek Kanunu’nun geçici 3. madde 5. fıkrasına göre, şu anda çekin düzenlenme tarihinden önce ödenmesi için bankaya ibrazı geçersiz sayılmaktadır. Çekin üzerinde yazılı tarihin beklenmesi gerekmektedir. 
 
Anlaşmalı fesihte kıdem tazminatının çekle taksitlendirilmesinde de yine işçinin onayı şarttır. İbranamede yapılacak ödemenin biçimi belirtilmeli ve faiz için ihtirazi kayıt düşülmelidir. Ayrıca, anlaşmalı fesihlerde talep işverenden geldiyse yalnızca kıdem tazminatının ödenmesi yeterli sayılmamaktadır. İşe iade davası açılması ve işsizlik ödeneğinden yararlanma haklan ortadan kalktığından, işçinin "makul yaran" olması için, çeşitli Yargıtay kararlarında tazminattan başka en az 4 aylık ücret ödenmesi gerektiği de belirtilmektedir.
DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

EYT’LİNİN MAAŞI ORTAYA ÇIKTI
EYT’LİNİN MAAŞI ORTAYA ÇIKTI

EYT düzenlemesiyle emekli olan SSK’lılara ortalama 7.113 lira, esnaf ve çiftçilere 5.867 lira aylık bağlanacak. Yüz binlerce emeklinin maaşı asgari ücretin altında kalıyor.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.