Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Aralık 2015
TAŞERONLUKTAN BİN KAT DAHA TEHLİKELİ

SON dönemde hükümet temsilcilerinin hem kıdem tazminatı ile ilgili hem de özel istihdam bürolarının geçici iş ilişkisi kurabilmelerine yönelik yasal düzenlemelerin yapılacağı yönündeki açıklamaları sendikaları kızdırdı

TAŞERONLUKTAN BİN KAT DAHA TEHLİKELİ

SON dönemde hükümet temsilcilerinin hem kıdem tazminatı ile ilgili hem de özel istihdam bürolarının geçici iş ilişkisi kurabilmelerine yönelik yasal düzenlemelerin yapılacağı yönündeki açıklamaları sendikaları kızdırdı.

Belediye-iş Sendikası’ndan yapılan açıklamada hükümetin amacının istihdam piyasasını daha da esnek hale getirmek olduğu bildirildi. Belediye iş Sendikası tarafından yapılan yazılı açıklamada "Kıdem tazminatı fonunu ve istihdam bürolarını gündeme getirmek yangına benzin dökmektir. Öncelikle kıdem tazminatı hakkı, yandaş olmayan gerçek emek örgütlerinin kırmızı çizgisidir. Konfederasyonumuz Türkiş’in 21. Genel Kurul’da aldığı karar açıktır, kıdem tazminatının fona devredilmesi veya süresinin azaltılması gibi hiçbir geriletici düzenleme asla kabul edilemez" denildi.

‘TAZMİNAT HAKKI GENİŞLESİN’

Emekçiyi temsil eden hiçbir örgütün bunları kabul etmesinin mümkün olmadığına dikkat çekilen açıklamada, "Hükümet gerçekten emekçilerin kıdem tazminatından kaynaklı sorunlarını çözmek istiyorsa bunun çözümü basittir, işçi işe girdiği andan itibaren kıdem tazminatı hakkına kavuşabilmelidir. Hükümet, işçinin hak etmesine rağmen, çeşitli nedenlerle kıdem tazminatını alamamasını kıdem tazminatını kaldırmaya gerekçe yapmak yerine, işçinin hak ettiği kıdem tazminatının sosyal devlet anlayışına uygun olarak ödenmesini sağlamalı, ödemeyenler hakkında da gereğini yapmalıdır" ifadeleri yer aldı.

Diğer yandan gündeme getirilen özel istihdam bürolarının "geçici iş ilişkisi" kurabilmelerine yönelik yasal düzenlemeye de değinilen açıklamada şu görüşler savunuldu: "Böyle bir düzenleme emekçilerin köle pazarında alınıp satılması demektir. Özel istihdam bürolarına ‘kiralık işçi çalıştırma’ ve ‘işçi kiralama’ hakkının verilmesi girişimi, kölelik düzeni denen taşeronluktan bin kat daha tehlikeli, katmerli kölelik sistemidir. Emekçiyi temsil etme iddiasında olan hiçbir örgüt böyle bir girişimi asla kabul edemez. Hükümet emekçilere gerçek anlamda destek olmak istiyorsa laf kalabalığına gerek yoktur. Yapılması gereken; ayrımsız olarak taşeron işçiliğinin bütünüyle kaldırılarak tüm çalışanların güvenceli ve kadrolu çalışmasıdır.

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.