Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
13 Nisan 2013
TAŞERONDAN BİREYSEL KIDEM HESABI ÇIKTI

Taşeron uygulamasının ele alındığı Üçlü Danışma Kurulu toplandı. Çalışma Bakanlığı’nın ‘bireysel kıdem hesabı’ önerdiği toplantıda işveren kesimi taşeron uygulamasını yaygınlaştıracak istemlerde bulundu.

TAŞERONDAN BİREYSEL KIDEM HESABI ÇIKTI

Taşeron uygulamasının ele alındığı Üçlü Danışma Kurulu toplandı. Çalışma Bakanlığı’nın ‘bireysel kıdem hesabı’ önerdiği toplantıda işveren kesimi taşeron uygulamasını yaygınlaştıracak istemlerde bulundu.

Düşük ücretle çalışmak zorunda bırakılan taşeron işçi sayısının 1 milyonu aştığı Türkiye’de işveren kesimi, kısıtlamaların kaldırılmasını, uygulamanın daha da yaygınlaştırılmasını istedi. İşçi konfederasyonları ile yazılı bir metin paylaşmayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kıdem tazminatında “bireysel kıdem hesabı” önerdi.

?Alt işverenlik (taşeron) uygulamasının ele alındığı “Üçlü Danışma Kurulu” dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında toplandı. Çelik, alt işverenlikte tanım ve kapsam, işyeri bildirimi, yıllık ücretli izin, ücretlerin tam ve zamanında ödenmesi, kıdem tazminatı ve ihale süresi ile ilgili yasal düzenlemeler yapmak istediklerini ifade etti.

‘Siz başlattınız, siz kaldırın’

Toplantıda, işveren kesimi İş Yasası’nda değişiklik yapılarak taşeron uygulamasının yaygınlaştırılmasını, “yardımcı ve uzmanlık gerektiren” işler dışında “asıl işlerde” de taşeron çalıştırılmasını önerdi. Bu, 585 bin 788’i kamuda, toplam 1 milyon 5 bin 254 taşeron işçi sayısının daha da artması anlamına geliyor. İşçi konfederasyonları öneriye karşı çıktı.

Toplantıda kamunun, taşeron işçilerin asıl işçi hakkını kazanmasına ilişkin mahkeme kararlarını uygulamadığı vurgulandı.?Asıl işçiden çok taşeron işçi çalıştırıldığına dikkat çeken konfederasyonlar, bakanlığın alt işverenlikle üst işverenliğin ayrılması önerisine de, bunun, asıl işin de taşerona verilmesi anlamına geleceği gerekçesiyle karşı çıktılar. Üçlü Danışma Kurulu haftaya perşembe günü yeniden toplanacak.?

DİSK Genel Başkanı Kani Beko toplantıda, Çalışma Bakanı’na “İş Yasası’nı çıkartarak bunu siz başlattınız, siz kaldırın. KİT’leri özelleştirdiniz, buradaki deneyimli personeli gönderdiniz buraları taşerona teslim ettiniz” dedi. Beko, kıdem tazminatlarının fona devredilmesini de öngören Ulusal İstihdam Stratejisi’ne karşı olduklarını söyledi.

Müfettiş karar veremeyecek

Bakanlığın “taşeron taslağında” yer alan düzenlemeler şöyle: ?* Yeni “alt işveren” tanımı: “Bir işverenden işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin asıl işin teknoloji veya uzmanlık gerektiren bölümlerinde ya da yardımcı işlerinde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece o işyerinde çalıştıran diğer işveren.”

?* İş müfettişlerinin uygulamanın kötüye kullanımına (muvazaa hali-hile) ilişkin karar yetkisi kaldırılacak. Kanuna aykırılığa, temyiz yolu açık olmak üzere iş mahkemeleri karar verecek.

?* Mevcut durumda muvazaanın tespiti halinde taşeron işçisi, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılıyordu. Taslağa göre, yasaya aykırılığın tespit edilmesi halinde taşeron işçisine, emsal işçi ücreti ödenecek.?

* İşveren alt işverene veya yükleniciye verilen her türlü işte işçi ücretlerinin ödenip ödenmediğini her ay kontrol edecek. Ücret ödenmemişse işçinin banka hesabına kendi yatıracak.

DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.