TAŞERONDAN BİREYSEL KIDEM HESABI ÇIKTI
Taşeron uygulamasının ele alındığı Üçlü Danışma Kurulu toplandı. Çalışma Bakanlığı’nın ‘bireysel kıdem hesabı’ önerdiği toplantıda işveren kesimi taşeron uygulamasını yaygınlaştıracak istemlerde bulundu.
Taşeron uygulamasının ele alındığı Üçlü Danışma Kurulu toplandı. Çalışma Bakanlığı’nın ‘bireysel kıdem hesabı’ önerdiği toplantıda işveren kesimi taşeron uygulamasını yaygınlaştıracak istemlerde bulundu.
Düşük ücretle çalışmak zorunda bırakılan taşeron işçi sayısının 1 milyonu aştığı Türkiye’de işveren kesimi, kısıtlamaların kaldırılmasını, uygulamanın daha da yaygınlaştırılmasını istedi. İşçi konfederasyonları ile yazılı bir metin paylaşmayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kıdem tazminatında “bireysel kıdem hesabı” önerdi.
?Alt işverenlik (taşeron) uygulamasının ele alındığı “Üçlü Danışma Kurulu” dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında toplandı. Çelik, alt işverenlikte tanım ve kapsam, işyeri bildirimi, yıllık ücretli izin, ücretlerin tam ve zamanında ödenmesi, kıdem tazminatı ve ihale süresi ile ilgili yasal düzenlemeler yapmak istediklerini ifade etti.
‘Siz başlattınız, siz kaldırın’
Toplantıda, işveren kesimi İş Yasası’nda değişiklik yapılarak taşeron uygulamasının yaygınlaştırılmasını, “yardımcı ve uzmanlık gerektiren” işler dışında “asıl işlerde” de taşeron çalıştırılmasını önerdi. Bu, 585 bin 788’i kamuda, toplam 1 milyon 5 bin 254 taşeron işçi sayısının daha da artması anlamına geliyor. İşçi konfederasyonları öneriye karşı çıktı.
Toplantıda kamunun, taşeron işçilerin asıl işçi hakkını kazanmasına ilişkin mahkeme kararlarını uygulamadığı vurgulandı.?Asıl işçiden çok taşeron işçi çalıştırıldığına dikkat çeken konfederasyonlar, bakanlığın alt işverenlikle üst işverenliğin ayrılması önerisine de, bunun, asıl işin de taşerona verilmesi anlamına geleceği gerekçesiyle karşı çıktılar. Üçlü Danışma Kurulu haftaya perşembe günü yeniden toplanacak.?
DİSK Genel Başkanı Kani Beko toplantıda, Çalışma Bakanı’na “İş Yasası’nı çıkartarak bunu siz başlattınız, siz kaldırın. KİT’leri özelleştirdiniz, buradaki deneyimli personeli gönderdiniz buraları taşerona teslim ettiniz” dedi. Beko, kıdem tazminatlarının fona devredilmesini de öngören Ulusal İstihdam Stratejisi’ne karşı olduklarını söyledi.
Müfettiş karar veremeyecek
Bakanlığın “taşeron taslağında” yer alan düzenlemeler şöyle: ?* Yeni “alt işveren” tanımı: “Bir işverenden işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin asıl işin teknoloji veya uzmanlık gerektiren bölümlerinde ya da yardımcı işlerinde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece o işyerinde çalıştıran diğer işveren.”
?* İş müfettişlerinin uygulamanın kötüye kullanımına (muvazaa hali-hile) ilişkin karar yetkisi kaldırılacak. Kanuna aykırılığa, temyiz yolu açık olmak üzere iş mahkemeleri karar verecek.
?* Mevcut durumda muvazaanın tespiti halinde taşeron işçisi, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılıyordu. Taslağa göre, yasaya aykırılığın tespit edilmesi halinde taşeron işçisine, emsal işçi ücreti ödenecek.?
* İşveren alt işverene veya yükleniciye verilen her türlü işte işçi ücretlerinin ödenip ödenmediğini her ay kontrol edecek. Ücret ödenmemişse işçinin banka hesabına kendi yatıracak.