Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Nisan 2013
TAŞERON İSÇİSİNİN ZAFERİ

Koç Üniversitesi´nde çalışma haklarını geri alabilmek için direnişe başlayan taşeron işçileri, öğrencilerin ve öğretim görevlilerinin desteği ile taleplerini üniversite yönetimine kabul ettirdi.

TAŞERON İSÇİSİNİN ZAFERİ

Koç Üniversitesi’nde çalışma haklarını geri alabilmek için direnişe başlayan taşeron işçileri, öğrencilerin ve öğretim görevlilerinin desteği ile taleplerini üniversite yönetimine kabul ettirdi.

Taşeron firma değişikliği nedeni ile iş akitlerine son verilen Koç Üniversitesi işçileri, yaklaşık bir hafta süren direnişlerini zaferle sonlandrrdı. ISS Facility Services isimli taşeron firmaya bağlı olarak çalışan 161 işçi, firmayla üniversite arasındaki sözleşme sona erince işten çıkarılacaklarının belirtilmesi üzerine eylem yapmıştı. Üniversite içerisinde gerçekleşen eyleme öğrencilerin ve öğretim görevlileri de destek vermişti. Eylemin ardından, taşeron firma tarafından işçilerin eve dönüş yaptıkları servisler durdurula rak, işten çıkarıldıkları bildirilmisti.

Taşeron firmaların onayları bekleniyor
İşçiler, bunun üzerine öğrenciler ve öğretim görevlileri ile birlikte Koç Üniversite Rumelifeneri Kampusü’nde direnişe başlamıştı. Bir hafta süren direniş boyunca işçiler ve üniversite yönetimi arasında yapılan müzakereler dün sonuçlandı. Koç Üniversitesi Genel SEKRETERİ Murat Halimoğlu’nun işçilerin taleplerini kabul ettiğini bildirdi.

Rektörlük’ün, anlaşılan taşeron firmalarda iş verilmesini ve 6 aylık güvence sağlanmasını teklif etmesi üzerine, işçiler, öğretim üyeleri ve öğrenciler ile bir araya gelerek kendi taleplerini belirlemişti. Talepler oluşturulan bir temsilci heyeti ile üniversite yönetimine iletilmişti.

Taleplerin üniversite yönetimince kabul edilmesinin ardından, işçiler iki taşeron şirketin de onayının gerektiğim belirterek, direniş alanını terk etmeyeceklerini açıkladı. Direnen işçilerin 1 hafta süren mücadelelerinin ile okul yönetimine kabul ettirdikleri talepler arasında, öğretim görevlileri ve idari personel ile aynı yemek koşullarının sağlanması ve parmak izi uygulamasının onur kırıcı olduğu gerekçesi ile son verilmesi de var.

Taleplerin tamamı ise şöyle:

– 2 Nisan 2013 günü işten çıkarılan işçilerden, tekrar Koç Üniversitesi bünyesindeki taşeronlarda çalışmak isteyenlerin tamamı işe alınsın. Bütün işçilerle bireysel iş sözleşmesi imzalansın ve birer örnekleri işçilere verilsin.

– Yeniden işe alınarak 2 ayrı taşeron bünyesinde istihdam edilecek olan tüm işçilere İş Kanunu’nun 5. Maddesi uyarınca eşitlik ilkesi uygulansın.

– İşçilerin tamamı ile ilgili olarak 6 ay içerisinde işten çıkartılmayacakları hususundaki iş Kanunu’nun 18. Maddesine uygun olarak iş güvencesi konusunu düzenleyen bir protokol imzalansın.

– Koç Üniversitesi bünyesindeki taşeronlarla ek protokol düzenlenerek, işçilerin onayı ya da talebi olmaksızın alt işveren-asıl işveren sözleşmesi süresince Koç Üniversitesi dışında rotasyon yoluyla istihdamının önüne geçilsin.

– Asıl işveren-alt işveren sözleşmesinin bitiminde, yeni bir taşeronla sözleşme yapıldığı takdirde Koç Üniversitesi’nin bünyesinde hizmet veren işçilerin yeni taşerona devri esas alınsın.

– İşçilerin yıllık izin süresi ve ihbar süresi ilk işe girdikleri tarih dikkate alınarak hesaplansın, bu hususta işçilerin bir hak kaybı yaşamasının önüne geçilsin.

– İşe geri alınan işçilerin tamamına en az 1.000 TL. ücret verilsin, işçilere verilen ücrete her yıl TÜFE oranında zam yapılsın.

– İşe geri alınan işçilere sağlanan yemek yardımı konusunda, Koç Üniversitesi’nin öğretim elemanları ve idari personeli ile aynı koşullar sağlansın.

– Günlük işe giriş yoklamalarında insan onuruna aykırı olduğu gözetilerek parmak izi uygulamasına son verilsin. Parmak izi, avuç izi, retina taraması gibi yöntemler yerine yoklama konusunda bir alternatif üretilsin.

DİĞER HABERLER
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.