27 Eylül 2017
TAŞERON İŞÇİLERİNE YARIŞ ATI KÖLELİĞİ
Başbakanın Türk-İş ziyareti, 2. İsrail referandumu gerginliği sırasında, olağanüstü MGK ve Bakanlar Kurulu toplantıları arasında yapıldı.
Başbakanın Türk-İş ziyareti, 2. İsrail referandumu gerginliği sırasında, olağanüstü MGK ve Bakanlar Kurulu toplantıları arasında yapıldı.
Neydi bu kadar acil olan?
İkinci soru şu:
Bu ziyarete TOBB ve TESK Başkanları da götürüldü. Esnaf, sanayici-tüccar örgütü ve işçi örgütü arasında şu sırada nasıl bir ortak gündem olabilirdi?
Ziyaret konusu, işçi sınıfına müjdeli bir haberi iletmek olamazdı. Öyle olsaydı, bu zevki başkasıyla paylaşmazlardı.
O halde ziyaret, işçi sınıfına bir şey vermek için değil, bir şey almak içindi. Ama bunun için Türk-İş’in ikna edilmesi lazımdı. TOBB ve TESK başkanlarının varlık sebebi de bu idi. İkna çabasında Hükümete yardımcı olacaklardı.
Ziyaret sonrası Başbakan’ın açıklamasından anlaşıldı ki, taşeron işçileri için yılbaşına kadar bir düzenleme yapmak istiyorlardı.
Anlaşılan son yıllarda başarılamayan arzular yeniden depreşmişti. Ama Hükümet yine AKP’liliğini göstermiş, yasalaşmasını düşündükleri zamana üç ay kalmış olmasına rağmen bu kadar önemli girişimin taslak metinlerini toplumdan, hatta ilgili sendikalardan esirgemişlerdi. Taslak metin göndermek yerine, basına sızdırdıkları haberlerle toplumu arzuladıkları gibi oluşturmaya çalışacaklardı.
Bu varsayımları düşünürken, gazete üzerinden sızdırmalar başlamıştı bile. Yeni Şafak gazetesinin 24 Eylül 2017 tarihli “Taşeronda detaylar netleşiyor”, Sabah gazetesinin 25 Eylül 2017 tarihli “Taşerona üçlü kadro formülü” başlıklı haberleri bununla ilgiliydi. Sızdırılanlardan anlaşılanlar şunlar:
– Devlet Memurları Yasasındaki 4/A, 4/B, 4/C ve 4/D statülerinin dışında ‘4/E’ diyebileceğimiz yeni bir statü oluşturuluyor. Taşeron işçileri buraya kaydırılacak.
– 4/A statüsü işçilerle, 4/B statüsü memurlarla ilgilidir. Yeni statü ile taşeron işçileri, ne işçi, ne de memur sayılmış olacaklar. Geçmiş yıllardaki niyetleriyle, muhtemelen adına da “Özel Sözleşmeli Personel (ÖSP)” diyecekler.
– Bu yeni torbaya, sadece asıl iş yapanlar değil, yardımcı iş yapanlar da doldurulacak.
– Belediye şirketlerinin taşeron işçileri bu planın dışında tutulacak. 4/A statüsündeki taşeron işçiliğine devam edecekler.
– ÖSP’ye geçen işçi, taşeron işçiliğindeki gibi yine dönemsel sözleşmeler imzalayacak. Aradaki fark, sözleşme taşeron şirketle değil asıl işverenle yapılacak. İkinci fark da sözleşme süresinin 1 yıldan 3 yıla çıkarılması.
– ÖSP’liler taşeron işçisi olarak çalıştıkları kurumda çalışmaya devam edecekler. Kurum değiştirmek sınavla olacak.
– Maaş ve sosyal haklar, emsal işi yapan kadrolu işçilerin hakları ile eşitlenmeyecek. Onlardan düşük olacak.
– Maaş miktarının belirlenmesinde performans ölçüleri uygulanacak. Böylece üç kuruş zam alabilmek isteyen ÖSP adlı taşeron işçisi, yarış atı gibi çalışacak.
– Performans işverenin istediği kadar değilse, sözleşmesine son verilerek işten atılacak. Emekliliğe kadar çalışabilmek ise ancak performansın yüksek olmasıyla mümkün olacak.
– Aynı işi yapan ÖSP’liler arasında, performansa göre farklı maaşlar olabilecek.
İşte TOBB ve TESK Başkanlarının desteği ile Türk-İş’in ikna edilmek istendiği yeni model bu. Taşeron işçilerinin, şimdiki çalışma koşullarını bile aratacak olan, yarış atı köleliği… Kadrolu değilsin. Maaş kadroludan düşük… Süreli sözleşme yapılıyor. Ve çalışmaya devam edebilmek yarış atı gibi çalışmaya bağlı.
– Bu koşullardaki işçi, hakkını arayamaz; sendika üyesi olmaya kalkamaz.
– Sadece işçinin sendikalaşma, hakkını arama olanağı yok edilmiyor. Maaş artış miktarı, hatta çalışmaya devam edebilmesi performansa bağlanan işçi, vahşi ve kör bir rekabete girecek. Dayanışma, dostluk, hatta arkadaşlık ortadan kalkacak. İşçi sınıfı parçalanmış, işçi yalnızlaşmış olacak. Tam da bölücülerin aradığı ortam…
Dahası var:
– Bu at yarışı planını kabul etmek istemiyorsan işine son verilecek.
– Ve daha da ötesi, at yarışı köleliğini kabul ettiğinde de yasadışı çalıştırılmaktan veya muvazaalı sözleşmelerden doğan hak kayıpların için dava açmayacaksın. Açtığın dava varsa, vazgeçip geri çekeceksin. Aksi halde bir yerde iş bulamazsın.
Türk-İş’i ikna etmek için TESK ve TOBB başkanlarından destek istedikleri kadar varmış. Plan, taşeron işçiliğinden beterdir, işçi sınıfını parçalama ve köleleştirme amacını taşımaktadır
