Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
30 Aralık 2015
TAŞERON İŞÇİLERİ NE YAPMALI?

CHP, MHP ve HDP, taşeron işçilerine kadro vereceğiz dediler. Kasım seçimlerinde kervana AKP de eklendi.

TAŞERON İŞÇİLERİ NE YAPMALI?

CHP, MHP ve HDP, "taşeron işçilerine kadro vereceğiz" dediler. Kasım seçimlerinde kervana AKP de eklendi.

AKP, yönettiği kamu kurumlanna ve belediyelere, idarenin görevini saf dışı bırakacak ölçüde taşeronluğu yaymıştı. CHP, MHP ve HDP için ise, "madem niyetiniz var, yönettiğiniz belediyelerde niye taşeronluk var" diye sormadı işçi.

Taşeron işçisi sayısı 4 milyona yaklaşmıştı, aileleriyle birlikte 910 milyon seçmen ediyordu. Oyları seçim sonuçları için önemli idi.

AKP’nin taşeron işçilerinin haklarını ortadan kaldırma yönündeki adımları da unutuldu. Taşeroncu partilerden taşeronu kaldırmasını bekledi işçi. Hem AKP, hem diğer taşeroncu partiler sıkıştılar. Taşeron işçileri artık seslerini çıkarmaya başlıyordu. Daha da ötesi mahkemeler, bu partilerin yönettiği belediyelerin ve hükümetin önüne yüklü parasal faturalar çıkarıyordu.

Özellikle de iktidar partisi, zor durumda idi. İş yasasındaki "asıl işin taşerona verilmeyeceğine" dair hüküm hem ihale açarken zorluyordu, hem de devlet kadrolarını tasfiye ederek onlann yerine çalıştırdığı taşeron işçisi gözünü açmaya başlamıştı.

Kasım seçiminden sonra da AKP, balonlara devem etti. İki ay oyaladı işçiyi.

Yasalarla oynayarak işçi aleyhine yaptığı düzenlemeler de yetmiyordu.

2005 yılında 5393 sayılı Belediye yasasını çıkarmış, belediye asıl işlerinin hemen hepsinin taşerona verilebileceğin 2 dair kamun çıkarmıştı, ama yetmezdi.

İşçi aleyhine ikinci hamle, iş müfettişliğine başvuran taşeron işçisinin hak kazanmasını zorlaştırmak idi…

İş müfettişinin düzenlediği muvazaa tespit raporuna işveren, 6 işgünü içinde itiraz edebilirdi. İtirazın görüşüldüğü İş Mahkemesinin kararı kesindi. 2014 Eylül ayında çıkardıkları torba yasa ile işverenin itiraz süresini 6 işgününcen 30 işgüne çıkardılar. Yerel İş mahkemesinin kesinleşen kararına da itiraz etme olanağı sağladılar, Yargıtay yolu açtılar.

İş müfettişliği yolunu böylece zorlaştırdılar.

Üçüncü hamle, kesinleşmiş yargı kararlanndan kurtulmak, işçinin yargı yoluyla kazandıklarına el koymak idi.

Karayollarının 9 bine yakın işçisinin yargı kararı ile kazanılmış hakları vardı, başka davalar da kesinleşmek üzere idi.

Mahkeme kararını, üç yıla yakın süre Karayolu işçisinden gizlediler. Ama sonunda öğrendi işçi. Yargı, Karayolu ihalelerinin hileli olduğunu saptamış, taşeron işçisinin işe girdiği tarihten itibaren asıl işverenin işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiş, her işçinin 70-80 bin lira ücret alacağı doğmuştu.

Garibim işçinin mahkemece kazanılmış kadro hakkını, Hükümetin lütfuna dönüştürdüler. Ayrıca, "lütuftan" yararlanmak bile, para alacağından vazgeçme şartına bağlandı. İşçiye ferahatname imzalatıldı. Böylece 9 bine yakın işçinin, işçi başına alacağı olan 70-80 bin lira gasp edildi.

Dilekçeleri cebine koyan Başbakan Haziran seçimlerinden önce, mahkemenin sağladığı kadro hakkını seçim şovuna çevirdi. Gasp edilen paralarından sonra, kadro hakkında da işçinin oyuna getirileceği anlaşılıyordu.

‘Öyle de oldu. Hükümet, mahkeme kararına uygun olarak "emsal kadroyu" vermek yerine, taşeron işçileri için asgari ücretin biraz üzerinde maaş alacakları üçüncü bir grup yarattı.

Karayolu işçisine oyun üzerine oyun oynanmış, mahkeme karan pula çevrilmişti.

Şimdi de hükümet, "hangi işin asıl iş olduğunu saptamak için zamana ihtiyacımız var" diyerek altı ay erteledi kadro sorununu.

Oysa hukuk çok açık… "Bir işyerindeki mal ve hizmet üretiminin esasıyla alakalı işler asıl iştir." Hukukun bu kadar açık şekilde tarif ettiği asıl işi saptama bahanesiyle kazanılan zaman, taşeron işçisinin kadro beklentisini soğutmak içindir.

Taşeron işçisinin yasalardan doğan veya mahkeme yoluyla ulaşabileceği hakları kısıtlamak ve asıl iş tarifini daraltmak istiyorlar.

Böylece, hem kadro vermek zorunda kalacağı taşeron işçisini olabildiğince azaltmış, hem de emsal kadro yerine, asgari ücretli formüller bulmuş olacaklar.

Oyun budur.

Taşeron işçisi, yasalardan ve Alt İşverenlik Yönetmeliğinden dolayı kazanabileceği haklara ulaşmak için, tez elden yargı yoluna başvurmalıdır.

DİĞER HABERLER
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

Avrupa Gıda, Tarım ve Turizm Sendikaları Federasyonu EFFAT Yönetim Kurulu toplantısı online olarak yapıldı. Yönetiminde Tekgıda-İş’in de yer aldığı uluslararası federasyon toplantısının açılışını EFFAT Genel Sekreteri Kristjan Bragason yaptı. IUF Genel Sekreteri Sue Longley’in de katıldığı toplantıya Tekgıda-İş Sendikası’nı temsilen Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Ören yer aldı.

ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR
ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR

Gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6 artışla OECD şampiyonu olan Türkiye’de vatandaşların alım gücü giderek eriyor. 10 gıda ürünü için bizde asgari ücretlinin 20.6 saat çalışması gerekirken, İngiliz’in 2.27, Alman’ın ise 2.8 saat çalışması yeterli.

YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK
YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK

2003 yılından beri dış ticarette (İthalat – ihracat) açık veriyoruz. Dış ticaret açığının bir kısmı, turizm gibi hizmet gelirleri ile veya transfer gelirleri ile kapatılıyor. (2020 de bu alanda net gider oldu.) Geride cari açık kalıyor. Kısaca cari açık bir ülkenin dış cari ekonomik ilişkileri nedeni ile döviz olarak kaybettiği kaynaktır.

CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE