Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Eylül 2013
TAŞERON İŞÇİLERDEN KADRO UYARISI

TÜRKIYE´nin dört bir yanından gelerek 10. Çalışma Meclisi toplantısına katılan işçiler, 1 Ekim´de açılacak olan Meclise seslenerek kadro sorunlarının bir an önce çözülmesini istedi. İşçiler, Abdi İpekçi Parkı´nda toplanarak Taşeron sistemini kaldırın dedi.

TAŞERON İŞÇİLERDEN KADRO UYARISI

TÜRKİYE’nin dört bir yanından gelerek 10. Çalışma Meclisi toplantısına katılan işçiler, 1 Ekim’de açılacak olan Meclise seslenerek kadro sorunlarının bir an önce çözülmesini istedi, işçiler, Çalışma Meclisi toplantısından sonra Abdi İpekçi Parkı’nda yaptıkları eylemle "Eşit işe eşit ücret" ve "Alt işverenlik sisteminin kaldırılması" taleplerini yineledi. Ellerinde "Emeğin karşılığını emekçilerin mücadelesiyle kazanacağız", "Alın terinin gücünü, emekçilerin birlikteliğini hiçbir güç yenemez" ve "Canımızı taktık dişimize, üç beş çocuk neyimize" dövizlerini taşıyan işçiler, "Eşit işe eşit ücret" ve "İş güvencesi ve kadro istiyoruz" sloganları attı.
Kamu Şirket Çalışanları Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (KAŞİD) Genel Başkanı Adem Kuru, Başbakan Erdoğan’a seslenerek "Kişi başı milli gelir 10 bin doları aştı diye seviniyorsunuz. Asgari ücret 803 lira. 803 lira nere, 10 bin dolar nere? Bu ayıp bu ülkeye yakışmaz" dedi. 803 TL ile geçinilir diyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e seslenen Kuru, "Peynirin, zeytinin fiyatı belli diyor sayın bakan. Hadi sen 803 TL ile geçin bakalım da görelim" dedi. Asgari ücretten vergi alınmamasını istediklerini belirten Kuru, MALİye Bakanının "Bütçe buna uygun değil" şeklindeki sözlerini eleştirdi.

13 LİRAYLA ÜÇ DEĞİL, BİR ÇOCUK BİLE BAKILMAZ
Başbakan’ın üç çocuk isteğini de hatırlatan Kuru; asgari ücretliye 13 lira çocuk parası verildiğini kaydetti. 13 lira ile üç çocuğun nasıl bakılacağını soran Kuru, "Değil üç çocuk, bir çocuk bile imkansız" diye konuştu. Kamuda çalışan taşeron işçileri olarak güvenceli gelecek kaygısı yaşadıklarını anlatan Kuru, iş garantisi istedi. İşçilerin sorunlarının çözülmeyip mesai saati ve kıdem tazminatı ile uğraşıldığını kaydeden Kuru, geleceklerinin patronların iki dudağı arasında olduğunu söyledi. Hukukun çiğnendiği ve kölelik koşullarında mesai saati, yıllık izin ve kıdem tazminatı gibi uygulama değişikliklerinin çözüm olmadığını belirten Kuru asıl çözümün tüm taşeron işçilerinin devlet güvencesiyle kadroya alınması olduğunu kaydetti.

EYLEME LEVENT TÜZEL’DEN DESTEK
Eyleme destek vermek için gelen istanbul Bağımsız Milletvekili Levent Tüzel de taşeron işçilerin ilgi odağı oldu. Sorunlarını ve dertlerini vekillerine anlatan işçilere Tüzel, işçilerin taleplerini Meclise taşıyacağını ve takipçisi olacağını söyledi. Gazetemize açıklamalarda bulunan Tüzel, taşeron işçilerin sorunlarını Meclise bir çok kez taşıdıklarını anlattı ve 1 Mayıs öncesi taşeron sisteminin yasaklanması ve işçi alacaklarına devlet güvencesi getirmek üzere yasa teklifi verdiklerini aktardı. Taşeron sisteminde çalışma sürelerinin de düşürülmesi gerektiğini vurgulayan Tüzel, "iki gün süren 10. Çalışma Meclisinde alt işverenlik yani taşeron çalışma sisteminde çalışan işçi temsilcilerinin toplantıdaki sözleri toplantıya damga vurdu" dedi. Taşeron işçilerinin en düşük ücretle, en ağır koşullarda çalıştığını ifade eden Tüzel, işçilerin bayram izinlerini dahi kullanamadığını kaydetti. "Artık işçiler, bu koşullara razı olmadıklarını her fırsatta gösteriyor" diyen Tüzel, mücadelenin örgütlü bir şekilde sürdürülmesi gerektiğini kaydetti. Tek tek işçilerin sorunlarını dinleyen Tüzel, işçilere birlikte mücadele sözü verdi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.