Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Mayıs 2020
TARIMDA ÇOCUK EMEĞİ

ILO, her tarımsal faaliyetin çocuk işçiliği olmayabileceğini; okula ve boş zamanlarına müdahale etmeyen ve yaşa uygun bazı görevlerin kırsal alanda büyümenin bir parçası olarak görülebileceğini söylüyor.

TARIMDA ÇOCUK EMEĞİ

Geçen hafta mevsimlik tarım işçiliğinin organizasyonundaki sorunlar üzerinden tarım politikalarının çocuk haklarını da içermesi gerektiğini önermiştim. Tarımda çocuk işçiliği mevsimlik işçiliğe ilişkin bir sorun değil elbette. Daha ziyade tarımsal üretimin organizasyonuna ilişkin bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. O nedenle de gıda üretim süreçlerini ve emeğin organizasyonunu kendine dert eden tüm toplumsal kesimlerin muhatap alması gereken bir sorun oluşturuyor. 

ILO, her tarımsal faaliyetin çocuk işçiliği olmayabileceğini; okula ve boş zamanlarına müdahale etmeyen ve yaşa uygun bazı görevlerin kırsal alanda büyümenin bir parçası olarak görülebileceğini söylüyor. Bu ayrım, tarımsal faaliyetin ağır koşullarda sürdüğü üretim süreçlerinden biri ve mevsimlik işçiliğin organizasyonu olarak altını çizdiğim sürecin, çocuk işçiliği açısından neden daha önemli bir yer tuttuğunu da ortaya koyuyor. Mevsimlik işçilik hem bu sebeple hem de sezon itibariyle gıda üretim sürecine artan şekilde dahil olunması nedeniyle, sorunların daha görünür hale geldiği bir alan oluşturuyor. Bu yüzden tarımda çocuk emeğini irdelerken özellikle de mevsimlik işçiliğin organizasyonu üzerinde durmayı tercih ediyorum. 
 
Çocuk işçiliğinin birçok ülkede ağırlıklı şekilde tarım sektörüne ilişkin bir sorun olduğunu vurgulayan ILO’ya göre dünya çapında 5-17 yaş grubundaki tüm çocuk işçilerin yüzde 60’ı balıkçılık, su ürünleri yetiştiriciliği, ormancılık ve hayvancılık da dahil olmak üzere tarımda çalışıyor. 2019 TÜİK verilerine göre de ülkemizde 5-17 yaş aralığında çalışan çocukların yüzde 30,8’ini oluşturan 221 bin çocuk tarım sektöründe çalışıyor, İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği Meclisi verilerine göre de 2019’da çalışırken yaşamını yitiren 67 çocuğun yüzde 60’ını tarım sektöründe çalışanlar oluşturuyor. 
 
ILO tarafından "işle ilgili ölümler, ölümcül olmayan kazalar ve meslek hastalıkları açısından en tehlikeli üç sektörden biri" olarak tarif edilen tarım sektörünün, fiziksel gelişimini tamamlamamış çocuklar için daha büyük bir risk alanı yarattığını ne yazık ki sayısal veriler de destekliyor. Tarımsal üretime dahil edilen 5-17 yaş arası çocuklar henüz hazır olmadıkları koşullarda çalışıyorlar. Çocuklar tarımsal faaliyeti aşan, üretim sürecinin organizasyonuna ilişkin başkaca sorunlarla da karşı karşıya kalıyorlar. Örneğin aileleri ile birlikte geçici, donanımsız çadırlarda barınmıyorlar. Buradan tarlalara giderken kamyonetlerde, minibüslerde sıkış tepiş yolculuk ediyorlar -ki bu minibüslerde yaşanan ölümler, tarım sektörü iş cinayetlerinin önemli bir bölümünü oluşturuyor. Çocuklar için sağlıklı ve güvenli yaşam ve çalışma ortamları sağlanmıyor. Barınma alanlarında temiz suya erişimlerinin olmadığı veya ısınmak için yaktıkları ateşin közüyle zehirlendikleri gibi haberler de bunu destekliyor. 
 
Tarım işçiliği yapan çocukların sorunları bunlarla da sınırlı değil. Çocuklar diğer yandan da eğitimlerinden geri kalıyorlar. Yani çocukların yüklendikleri sorunların skalası yaşam ve çalışma ortamlarından eğitime, hane içi emeğin organizasyonuna kadar uzanıyor. Öyleyse tarıma dair söz üreten tüm örgütlerinki dahil olmak üzere tarım politikalarının, çocuk hakları perspektifini içermesi acil bir ihtiyaca işaret ediyor. Tarım politikaları örneğin şu talepleri içermeli: Çocuk haklarını ihlal eden çocuk işçiliği sonlandırılmalı ve yasaklanmalı. 18 yaş altı hiçbir birey çalıştırılmamalı. Her çocuğun eğitim için, uzaktan da olsa gerekli ekipman ve donanım sağlanmalı. Çocukların sağlıklı yaşam koşulları güvence altına alınmalı. Hemen şimdi!
DİĞER HABERLER
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?

İşverenler bazen yıllık izne hak kazanmamış işçiye avans yıllık izin kullandırtabilir. Ancak yıllık izin, bir iş sağlığı ve güvenliği önlemidir. Bu nedenle yıllık izin kullanım kültürünün yerleştirilmesi, bunun parasal alacağa dönüşmesinin ancak istisnai bir durum olduğunun vurgulanması gerekir

ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ
ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ

Kovid-19’un işgücü piyasalarına etkisi hakkında Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün yaptığı analize göre, çalışma süresi ve gelirler ağır kayıplara uğradı, insan odaklı toparlanma politikalarıyla desteklenen erken iyileştirmeler olmazsa, 2021 yılında toparlanma yavaş, dengesiz ve belirsiz olacak.

MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamızın örgütlü olduğu Mauri Maya işyeri ile sürdürülmekte olan 15.dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Yeni dönem TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’nin başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve MAURİ MAYA ailesine hayırlı olmasını temenni ederiz.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE