Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Ocak 2015
TARIM-İŞ: SENDİKACILIKTA NAMUS VE ŞEREF ÖNEMLİDİR

Türkiye´de, hele hele sendikacılıkta namus ve şeref son derece önemlidir. Bir insan, özellikle bir sendikacı, namusu ve şerefi üzerine söz verdi mi, onu mutlaka tutar. Yoksa kendisine olan güven ortadan kalkar.

TARIM-İŞ: SENDİKACILIKTA NAMUS VE ŞEREF ÖNEMLİDİR

Türkiye’de, hele hele sendikacılıkta namus ve şeref son derece önemlidir. Bir insan, özellikle bir sendikacı, namusu ve şerefi üzerine söz verdi mi, onu mutlaka tutar. Yoksa kendisine olan güven ortadan kalkar. Güvenilmeyen sendikacı da tutunamaz. Örgütüne ve üyesi işçilere de büyük zarar verir. Eğer bir sendikacı bir metnin altına imza atmış ve sözünü tutmaması durumunda "ADİ, ALÇAK ve ŞEREFSİZ" olduğunu peşinen kabul etmişse, o kişinin insan içine çıkacak hali kalmaz. Bu nedenle imzaya sadakat önemlidir. 3-4 Şubat 2015 günleri Tanm-İş Sendikasının 19. Olağan Genel Kurulu toplanıyor.

İBRAHİM ÖZKESKİN’İN ELYAZISIYLA YAZILMIŞ METİN
Tarım-İş’in 7 şube başkanı 12 Eylül 2012 tarihinde bir araya geldiler ve İzmir Şube Başkanı İbrahim Özkeskin’in elyazısıyla yazdığı bir metne imza attılar. İbrahim Özkeskin’in elyazısıyla yazdığı metinde, Gür-Kent Otel’de toplanıldığı, "geleceğe yönelik planların hep birlikte olunacağı namus ve şeref üzerine yemin edilmiştir" denmektedir. (Anlatım bozukluklarına müdahale edilmedi, Y.K.)
Bu metni imzalayanlar daha sonra daha kapsamlı bir deklarasyon hazırladılar ve imzaladılar.
Metni imzalayanlar şu kişilerdi: Muş Şube Başkanı Beşir Işık, İstanbul Şube Başkanı Adil Aşar, İzmir Şube Başkanı İbrahim Özkeskin, Bursa Şube Başkanı Şaban Tuğ, Erzincan Şube Başkanı Turan Yavuz, Konya Şube Başkanı Abdulkadir Tamak, Ceylanpınar Şube Başkanı Nevzat Yıldırım.
12 Eylül 2012 tarihinde Ankara Gür-Kent otelde toplanan kişilerin aldıkları kararların bazıları şöyleydi: "Sendikamız Genel Merkezi ile Şubeler arası iletişimsizliğin had safhaya çıktığı, Şube Başkanlarının Genel Merkez yöneticilerine güveninin kalmadığı, Genel Merkezin bazı şubeleri ekonomik olarak kayırdığı; (…) "Tüm bu tutarsızlıklara karşı birlik ve beraberlik ittifakı oluşturan aşağıda imzalan bulunan Şube Başkanları (…) Bu metinde yazılı olanlar kendi namus ve şerefi koruyacağına, bu ittifaktan dolayı herhangi bir başkana yapılacak olan maddi ve manevi zarardan dolayı tüm başkanlar ortak hareket edeceklerdir. Her kim ki bu irtifaka ihanet edecek olur, en ADİ, ALÇAK ve ŞEREFSİZDİR. Bu ittifakı bozan ihanet eden olursa, bu metin tüm işyerlerinde bulunan üyelere gönderilecektir. Şube başkanları adli mercilere gitmeyeceğine dair namus ve şeref sözü verdiler. Tüm bu olumsuzluklardan sonra yapılacak olan olağanüstü genel kurulda Mustafa Çardakçı’nın genel başkanlığında oluşacak ekip kayıtsız şartsız desteklenecektir." Elyazısı metinde "ADİ, ALÇAK ve ŞEREFSİZDİR" sözleri büyük harfle yazılıdır. Bu iki belge de elimde.

SENDİKACILARIMIZ NAMUSLU VE ŞEREFLİDİR
Bu metinleri imzalayanlardan Beşir Işık, Adil Aşar, İbrahim Özkeskin, Abdulkadir Tamak eski görevlerini sürdürüyor. Nevzat Yıldıran Ceylanpınar’da bölge temsilciliği yapıyor. Turan Yavuz ise seçimleri kaybetti; ancak onun yerine seçilen Nazif Hayırlının da bu anlayışı desteklediği belirtiliyor.
Türkiye’de bir insana "ADİ, ALÇAK veya ŞEREFSİZ" derseniz, kan çıkar. Ayrıca Türk Ceza Kanununa göre bu tür ağır hakaretlerin büyük cezası vardır. Bir insana NAMUSSUZ derseniz de başınız büyük belaya girer. Sendikacılarımız namuslu, şerefli insanlardır. Bunu da her zaman kanıtladılar, kanıtlarlar. Tarım-İş Sendikası’nın geleceğini kurtarmak için de mutlaka bir kez daha kanıtlayacaklardır.

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.