Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Kasım 2014
SÜTAŞ’TA ZAFER İŞÇİNİN

Sütaş´ta işten çıkarılan işçiler, art arda işe iade için açtıkları davaları kazanıyorlar.

SÜTAŞ’TA ZAFER İŞÇİNİN

Sütaş’ta işten çıkarılan işçiler, art arda işe iade için açtıkları davaları kazanıyorlar.
2012’de işten çıkanları 18 işçi için yerel mahkemenin verdiği işe iade kararını geçtiğimiz hafta Yargıtay onarken, Karacabey Asliye Hukuk Mahkemesi de 7 işçinin daha işe iadesine karar verdi.
İşçilerin farklı zamanlarda işten çıkarılmaları nedeniyle yerel mahkemede halen süren işe iade davalarının da olduğu öğrenildi.
Yargıtay ve yerel mahkeme kararlarına göre, Sütaş, işçilere 4 net, 12 brüt Sütaş ürünlerini boykot karan olmak üzere16 aylık sendikal tazminat ödeyecek.
Konuyla ilgili görüşlerine başvurduğum Türk-iş 8. Bölge Temsilcisi Sabri Özdemir, "Yerel mahkeme işe iade kararı verdi. Ama işverenin uygulayıp uygulamayacağını bilmiyoruz. Görüşmeler sürüyor…" dedi…
Ancak, Sütaş işçilerinden aldığım geri dönüşümler, işe iade yerine Sütaş’ın parasal cezalan ödeme eğiliminde olduğu yönünde…
Sabri Özdemir ise Yargıtay kararlarına dikkat çekti:
"Yargı kararı var, ama işveren işe geri almadığında parasal yaptırımın dışında işverene bir cezai uygulama yok. Bu tür davalarda büyük olasılıkla işveren işçiyi geri almıyor… İşçilerin sendikal mücadele nedeniyle işten çıkarıldıktan çok açıktır.
Tek Gıda – İş Sendikası işyerinde etkili olmaya başladığından itibaren sendikalı işçileri işten çıkarmaya başladı. Zaten yerel mahkeme ve Yargıtay da sendikal nedenlerden işten atıldıklarını onayladı.
Öte yandan Sütaş’ta yeni işçi alımları da vardır. Tek Gıda – İş, Türkiye genelinde işten çıkanlanlar geri alınana kadar boykot kararı almıştır."
Sabri Özdemir, Tek Gıda – İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel’in de "Bu işin sonu nereye kadar giderse gitsin… Sonuna kadar Sütaş işçilerinin yanındayız" mesajı verdiğini de anlattı…
Öte yandan…
Sendikal faaliyet nedeniyle atıldığı Yargıtay kararı ile de onanan Sütaş işçilerinden Yunus Dağçal, halen fabrika önünde kurdukları çadırda direnişini sürdüren işçiler arasında yer alıyor…
Dağçal "Hiç kimsenin derdi tazminat değil. Hazıra dağ dayanmaz. Bizim tek amacımız yeniden Sütaş’ta çalışmak. İçeride 2 bin 500 arkadaşımız var. Onların da sendikal hakka sahip olup, daha iyi bir gelirle, daha insani koşullardayaşamalannı istiyoruz…" diyor…
Sütaş’ta işten atılan ve direnen işçiler, soğuk kış koşulları nedeniyle fabrika önüne çadır kurdular… Sabah 08.00’den akşam 18.00’e kadar oradalar…
Emek ve işçi sınıfı dayanışmasına inanıyorlar…
Yunus Dağçal diyor ki: "Yoldan geçen bir kamyon korna çalarak bizi selamlasa, tek başımıza değiliz’ diyoruz. Bir tek kişi bile o gün gelip bir çayımızı içtiğinde kendimizi yalnız hissetmiyoruz… Bir kişinin bile bizi ziyaret etmesini önemsiyoruz…”
Bursa Barosu, Bursa Tabip Odası, TMMOB ve tüm akademik odalara, emek örgütlerine, emekten yana olan sivil toplum kuruluşlarına duyurulur… Orada, "Tek bir Kişinin bile ziyareti"ni önemseyen, direnen Sütaş işçileri var…

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.