Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Nisan 2015
SÜTAŞ’TA DAVALAR KAZANILDI AMA HAKLAR EKSİK ÖDENİYOR

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu SÜTAŞ’ta işten çıkarılan işçiler için sürdürülen yargı sürecinin tamamlanması sonrasındaki gelişmeleri kamuoyuyla paylaşarak aşağıdaki açıklamayı yaptı:

SÜTAŞ’TA DAVALAR KAZANILDI AMA HAKLAR EKSİK ÖDENİYOR

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu SÜTAŞ’ta işten çıkarılan işçiler için sürdürülen yargı sürecinin tamamlanması sonrasındaki gelişmeleri kamuoyuyla paylaşarak aşağıdaki açıklamayı yaptı:

 
SÜTAŞ’TA DAVALAR KAZANILDI AMA HAKLAR EKSİK ÖDENİYOR
 
SÜTAŞ’ın işçilerine zulmünün sonu gelmiyor. Başlangıçta, sırf sendikal hak ve özgürlüklerini, Anayasal haklarını kullandıkları için işten çıkardı. Bu haksız uygulamayı demokratik bir şekilde protesto ettiler,  bu kez eylem alanlarına tezek döktürdü. 
Yetmedi, Jandarmaya dövdürdü, gözaltına aldırdı, sosyal medya hesaplarına izinsiz girdi, tehdit etti, baskı yaptı.  Sendika üyelerinin bir kısmını da e- devlet şifrelerini ellerinden zorla alarak sendikadan istifa ettirdi 
 
Bütün bunlara rağmen TEKGIDA-İŞ ve SÜTAŞ işçileri hak arayışından vazgeçmedi, her vesile tepkisini ortaya koydu. Bir taraftan da feshin haksızlığının tespiti için davalar açıldı.
 
Aylardır devam eden bu süreç sonunda, SÜTAŞ işçilerinin salt sendikalaştıkları için kıyıma uğratıldığı bu kez yargı tarafından da tespit edildi. Açılan tüm davalar peyderpey kazanıldı. Haklılığımız tescillendi. Mahkeme işe iade kararı ile birlikte sendikal tazminata hükmetti.
 
Beklenirdi ki, hiç olmazsa bu aşamadan sonra İşveren hukuka saygıyı hatırlasın haksız yere işten çıkardığı işçilere işlerini geri versin.  Ama yapmadı.  Bu durumda hukuki, ahlaki ve vicdani olan işe geri döndürülmeyen işçilerin hak ettikleri tazminatın derhal ödenmesi idi. Ama işveren bunu da yapmadı. Tam tersi, aylardır çoluk çocuk aç ve işsiz bıraktığı insanların haklarını eksik ödemeye başladı.  SÜTAŞ işvereni işçinin ekmeğiyle oynamayı sürdürdü ve hala da sürdürüyor.
 
İşçilerin hak kazandığı tazminatı hukuka aykırı bir şekilde eski ücretinden hesaplayarak eksik ödüyor ve işçileri fark ücretler ve işlemiş faizler için yeniden alacak davası açmaya zorluyor.  15 üyemiz bu durumda ve alacak davaları yürüyor. 
 
Elbette bu davalar da kazanılacak ve hak yerini bulacaktır. Ama işçinin alın terine el koyarak, zulmünü sürdüren SÜTAŞ işvereninin bu tutumunu da kamuoyunun vicdan ve takdirine bırakıyoruz. Eminiz ki, duyarlı yurttaşlarımızın SÜTAŞ ürünü tüketmeyi düşündükleri her anda  aylardır çile çeken işçilerin yüzü akıllarına, acıları boğazlarına takılacaktır.
 
Buna mukabil biz, TEKGIDA-İŞ ve SÜTAŞ işçileri olarak örgütlenme mücadelemizden ve eylemliliğimizden vazgeçmeyeceğiz,  başka platformlarda  ve yöntemlerle sürdürmeye devam edeceğiz.
 
DİĞER HABERLER
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK

Merkez Bankası’nın yüzde 46’ya çektiği faiz, daha pahalı krediler, yüksek maliyetler ve sıkıntıya düşen işletmeler anlamına geliyor.

TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Tat Gıda işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?
KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?

Emeklilik sebebi ile işten ayrılan birinin ihbar öneli (bildirim) sürelerine uymak zorunluluğu yoktur. Ancak çalışma hayatı kuralları çerçevesinde işverene makul bir süre önceden haber vermek doğru olacaktır.

TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER
TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER

“TÜİK’in enflasyonunu hem eleştiriyorsun, hem kullanıyorsun” diyenlere merhum Demirel’den esinlenerek “Başka enflasyon seti var da ben mi kullanmıyorum” diye yanıt veriyorum.