30 Ocak 2015
SÜTAŞ, ASLA “BÜYÜK” OLAMAYACAK!
TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu SÜTAŞ Şirketi ile ilgili haberler üzerine basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:
SÜTAŞ SENDİKAL HAKLARI İHLAL ETTİĞİ SÜRECE ASLA “BÜYÜK” OLAMAYACAK!
TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu SÜTAŞ Şirketi ile ilgili haberler üzerine basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:
SÜTAŞ SENDİKAL HAKLARI İHLAL ETTİĞİ SÜRECE ASLA “BÜYÜK” OLAMAYACAK!
SÜTAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Muharrem YILMAZ’ın, şirketin 40. Kuruluş yıldönümü vesilesiyle yaptığı toplantı çeşitli gazetelerde yer almıştır.
SÜTAŞ patronu açıklamalarında şirketin geçen yıl yüzde 18 büyüdüğünü, beş yıl sonra dünyanın en büyükleri arasında yer almayı hedeflediklerini söylemektedir.
Biz de 40. yılı kutluyoruz. Ama biz, baskı, tehdit ve zulüm altında iken bu denli özveriyle çalışmayı başaran işçileri kutluyoruz. Zira biliyoruz ki mutsuzlar, biliyoruz ki, kuralsız ve sömürü düzeninde çalıştırılıyorlar, biliyoruz ki, toplu sözleşmeli düzen özlemi içindeler.
Aslında örgütlenmekten başka çareleri yok. Yoksa bu ölümüne çalışma düzeni asla son bulmayacak. Onlar alın terlerini, gerçek karşılığını alamadan çoluk çocuklarının rızkı uğruna tüketirken, SÜTAŞ Patronu da onların sırtına çıkıp büyümeden, 5 yıllık, 10 yıllık hedeflerden bahsetmeye devam edecek.
Doğrusu, geçtiğimiz yıl yaşanan “tezek” dökme skandalından başlayıp, işçi hak ve özgürlüklerine yönelik ihlaller alenen ortadayken, hatta Sn. YILMAZ’ın TÜSİAD Başkanlığına bile mal olmuşken; SÜTAŞ Patronu’nun hangi yüzle böyle bir kutlama yaptığını, “işçiyi ezerim, yüzde 18 büyürüm” diye boy gösterdiğini anlamakta zorlanıyoruz.
Yargı kararları işten çıkarmanın sendikal nedenle olduğunu ortaya koyup, SÜTAŞ’ı en yüksek tazminatla cezalandırırken, hala hangi yüzle “işçilerin sendikal nedenle işten çıkarılmadığını ve işe döndürülmeyeceklerini” söyleyebiliyor, aklımız almıyor.
Ama nafile Sn. YILMAZ! İşçinin emeğine, ekmeğine kan doğrayarak elde edeceğiniz büyüme sizi “büyük” yapmaz. Size saygınlık kazandırmaz. Kısaca SÜTAŞ, sendikal hakları ihlal ettiği sürece asla “dünya büyüğü” olamaz ve olamayacak da.
Çünkü büyük olmak, saygın olmak gibi değerler, ancak ve ancak çalışanların sendikal hak ve özgürlüklerine gösterilen saygı ölçüsünde elde edilebilen bir şey.
Bir yandan aynı sektördeki örgütlü işletmelerle haksız rekabet içinde olacaksın, onlar her işini kuralı içinde yapmaya çalışırken, sen kendini kural dışı tutup üstüne bir de haksız kazanç sağlayacaksın; öte yandan çalışanının emeğini sömüreceksin, sırf Anayasal haklarını kullandıkları için kapı dışarı edeceksin, özel hesaplarına girip sendikalaşmasınlar diye tehdit edeceksin; bir yandan da büyük olmaktan söz edeceksin. YOK ÖYLE Sn. YILMAZ. Büyüklük, itibar, şan, şeref o kadar ucuza değil. Önce hak etmek gerek.
TEKGIDA-İŞ SÜTAŞ’ın hukuksuzluklarının takipçisi olmaya devam edecektir. Örgütlenme mücadelesinden asla vazgeçmeyecek ve kamuoyunun yanıltılmasına da izin vermeyecektir.
Saygı ile duyurulur.
