Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Kasım 2018
SÜREKLİ İŞGÖREMEZLİK GELİRİNİN BAĞLANMASI

Yüzde 57 iş göremezlik raporum var. Gelirin bağlanabilmesi için ne yapmam gerekir?

SÜREKLİ İŞGÖREMEZLİK GELİRİNİN BAĞLANMASI

Yüzde 57 iş göremezlik raporum var. Gelirin bağlanabilmesi için ne yapmam gerekir?

İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meydana gelen hastalık veya engellilik hali nedeni ile Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu tarafından meslekte kazanma gücü en az yüzde 10 oranında azaldığı tespit edilen sigortalı sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.
Sürekli iş göremezlik durumunun belirlenmesi için Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu’na varsa ilk işe giriş sağlık raporu, iş kazası ve meslek hastalığı bildirim belgesi, olayın yasal düzenlemeye göre iş kazası olup olmadığı veya sigortalının meslek hastalığına yakalandığı işyerine ait çalışma şartlarını net olarak belirten soruşturma raporu ve tutanaklar ile mahkemelerce iş kazası veya meslek hastalığı olduğunun kabul edildiğine dair belgeler, çalışır veya çalışamaz raporu, geçici iş göremezlik ödeneği belgesi, iş kazasından sonra veya meslek hastalığının tedavisi için başvurulan hastanelerden alınan epikrizler ile tedavi tamamlandıktan sonra sigortalının son durumunu gösterir sağlık kurulu raporu ve dayanağı tüm belgeler gönderilir.
Meslekte kazanma gücünün en az yüzde 10 oranında azaldığı tespit edilen sigortalı, örneği Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen tahsis dilekçesini Kuruma göndererek sürekli iş göremezlik geliri için başvuruda bulunur.
DİĞER HABERLER
BASIN AÇIKLAMASI
BASIN AÇIKLAMASI

Genel Başkanımız Mustafa TÜRKEL’in gündeme dair yaptığı basın açıklaması

TEKGIDA-İŞ BAŞKANI MUSTAFA TÜRKEL: HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ ESASTIR!
TEKGIDA-İŞ BAŞKANI MUSTAFA TÜRKEL: HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ ESASTIR!

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun gözaltına alınmasına sert tepki göstererek, “Tüm dünya, Türkiye özelinde bir hukuk katliamına tanıklık etmektedir” dedi.

TRAKYA BİRLİK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TRAKYA BİRLİK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Trakya Birlik işletmesi arasında ocak ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞANAY GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
DOĞANAY GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Doğanay Gıda arasında ocak ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.