Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
03 Şubat 2018
SORGUYA ÇEKTİLER: SENDİKALI MISIN?

Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren ve Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu ADKOTURK Fabrikası’nda aralarında sendika baştemsilcisinin de bulunduğu 14 kişi işten çıkarıldı.

SORGUYA ÇEKTİLER: SENDİKALI MISIN?

Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren ve Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu ADKOTURK Fabrikası’nda aralarında sendika baştemsilcisinin de bulunduğu 14 kişi işten çıkarıldı. 160 çalışanı bulunan ve yüzde 100 yabancı sermayeli olan makarna üretim fabrikasında işten çıkarmalara gerekçe olarak performans yetersizliği ve daralma gösterildi. Konuyla ilgili Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Adem Çınkır, işten çıkarmalara gerekçe olarak daralmanın gösterilmesine karşı çıkarak “İşyerinin kapısında işçi alım ilanı eksik olmuyor” dedi.

İSTİFA ET BASKISI
 
Çınkır, toplusözleşme imzalamak için gerekli olan yetki belgesinin ellerine ulaşmasıyla işten çıkarmaların ve işçilere ‘sendikadan istifa et’ baskılarının arttığına dikkat çekti. İşyerindeki çalışma sistemini “kölelik düzeni” olarak nitelendiren Çınkır, işçilerin despotça bir yönetim tarzıyla karşı karşıya kaldığını ileri sürdü. “İşyerinde arkadaşlarımızda ne huzur ne de moral bıraktılar” diyen Çınkır, “İşten atılan arkadaşlarımız için işe iade davası açtık. Sendikal faaliyetleri engelledikleri için gerekli hukuki işlemleri başlattık. Biz ADKOTURK işverenini işten çıkarmalara son vermeye, işten atılan arkadaşlarımızı tekrardan işe geri almaya davet ediyoruz” ifadelerini kullandı.
 
İŞTEN ÇIKARMA TEHDİDİ
 
Üç yıla yakın süredir ADKOTURK’ta çalışan Cevriye Yağız da işten çıkarılanlar arasında. Aynı zamanda sendika baştemsilcisi olan Yağız, her şeyin sendikalı olduktan sonra başladığını söyledi. Sendikaya üye olduklarının öğrenilmesinden sonra baskı yapıldığını belirten Yağız yaşananları şu sözlerle anlattı: “Bütün arkadaşlarımız tek tek çağrılarak sendika üyeliklerinin sonlandırılması istendi. Aksi takdirde işten çıkarılacakları konusunda tehdide uğradılar. Özellikle baştemsilci olduğumu öğrenen işveren ilk önce vardiyamı değiştirdi. Sağlık problemlerim olduğu zaman manyetik rezonans (MR) çektirmek için bile hastaneye gitmem engellendi. Her gün 12 saatlik çalışma dayatıldı. İki gün bu mesailere kalmamak konusunda direndim. Baskı kurdular, ‘Mesailer mecburidir’ dediler. En son idareye çağırılarak ‘Devamsızlık yapıyorsun, üretim hatası yapıyorsun, kıyafetlerin düzensiz’ gibi asla kabul edemeyeceğim gerekçeler ile işime son verdiklerini bildirdiler. Gerekçeleri gerçeği yansıtmıyor.”
 
AMAÇ ÖRGÜTLENMEYİ ENGELLEMEK
 
“Birçok arkadaşımızı sendikalı oldukları için, kimini tazminatlı kimini tazminatsız işten çıkardılar” diyen Yağız, işverenin işçilerin sendikalı olmasını engellemeyi amaçladığını ifade etti. İşe iade davası ile işine geri döneceğine inandığını belirten Yağız, “9 Nisan’da mahkememiz var. Sendikamız yanımızda. Bu hukuki mücadelemizi zafer ile sonuçlandırarak işimize geri döneceğiz” dedi.
DİĞER HABERLER
TRAKYA BİRLİK YÖNETİM KURULU BAŞKANI AKGÜN: AYÇİÇEĞİNDE YURTDIŞINA BAĞIMLIYIZ
TRAKYA BİRLİK YÖNETİM KURULU BAŞKANI AKGÜN: AYÇİÇEĞİNDE YURTDIŞINA BAĞIMLIYIZ

Trakya Birlik Yönetim Kurulu Başkanı Akgün, Türkiye’nin 3,5 milyon ton civarında ayçiçeğine ihtiyacı olduğunu belirtti. Akgün, ‘Biz bunun geri kalan kısmını yurt dışından almak zorundayız. Hal böyle olunca pandemi ve kuraklık üzerine gelince fiyatlar etkilendi’ dedi

İŞSİZ KALANLAR ÖNÜMÜZDEKİ AYLAR MAAŞSIZ DA KALACAK
İŞSİZ KALANLAR ÖNÜMÜZDEKİ AYLAR MAAŞSIZ DA KALACAK

2020 yılının 11 ayında işsizlik maaşı başvurulan rekor kırarken, başvuran her 10 vatandaşın sadece 3’ü işsizlik maaşı alabildi.

EZENLER EZİLENLERDEN YANA OLAMAZ
EZENLER EZİLENLERDEN YANA OLAMAZ

Sendrom, bir insanın kendisini zora sokan koşulları kabullenmesi, ezilmesine rağmen ezenin yanında yer alması anlamına gelir. Sosyopsikolojik anlam içeren bu deyim, 1973’te Stockholm’de soygun amacı ile bir bankaya giren soyguncular dolayısıyla insan ilişkilerinde yaygın bir deyim olarak kullanılmaya başlanmıştır. Soyguncular, dört banka çalışanını altı gün boyunca 131 saat rehin almış ve polise teslim olmamıştır.

AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM

Ayçiçeği yağı fiyatındaki artış sürüyor. Ayçiçeği yağının market fiyatı sadece bir ay içerisinde yüzde 5 arttı.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE