Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Kasım 2011
SİGARA İÇEN DOKTOR VE SİSTEM

Sigara ya da uyuşturucu bağımlılığı gibi sistem kendi kendini besleyerek yürüyor. – Küresel rekabet ve haksız rekabet iç içe geçmiş, altta kalanın canı çıkıyor.

SİGARA İÇEN DOKTOR VE SİSTEM

       Sigara ya da uyuşturucu bağımlılığı gibi sistem kendi kendini besleyerek yürüyor.

       "Küresel rekabet" ve "haksız rekabet" iç içe geçmiş, altta kalanın canı çıkıyor.

       Sistem rekabet gereği, sosyal devlet anlayışını (ve uygulamasını) için için kemirerek yok ediyor. Ayakta kalmak için ucuz işçi, ucuz teknoloji kullanıp küresel pazarlarda, "rekabet adı altında oligopol oluşturacaksın", başka türlü yaşayamazsın. 

        Liberali de, solcusu da aslında devletçi politika izliyor, her şeye "müdahale" ediyorlar. Kimi zaman iktisadi silahlarla, kimi zaman da topla ve tüfekle. 

       "Piyasa kutsaldır" diyenler "devletin gücünün kutsal olduğunu gösteren uygulamalara geçiyorlar".

       Serbest piyasa ekonomisi sadece, bir açılım ve pazarlama söylevi olarak kalıyor, aba altından (ve üstünden) sopa gösteriliyor.

       * Ülkeler ve kaynaklar askeri, iktisadi ve siyasi olarak işgal.ediliyor. Kimi zaman postallarla, bazen de kadife eldivenlerle.

       "Adalet güçlünün yanındadır" özdeyişi, uygulanan politikaların omurgasını meydana getiriyor.

       * Ve herkes farkında olarak veya olmayarak "eleştirdiği sistemin destekçisi durumuna geliyor". Aynen sigara ve uyuşturucu bağımlılığı gibi.

       Sigara içen bir doktorla karşılaştığımda sistemin nasıl işlediğini karşımda somut olarak daha iyi görürüm.

Çin, ABD ve AB’yi nasıl destekliyor?

       * Küresel sistem öylesine iç içe geçmiş ki komünist Çin, kapitalist Amerikan ve AB kâğıtları ile onlara destek sağlıyor. Para piyasaları, mal ve hizmet piyasaları birbirlerine bağlanmış durumda; ABD ve AB çökse Çin, Rusya ve Hindistan bundan zarar görecek duruma gelmişler.

       * Hem birbirlerine rakip durumdalar hem de birbirlerini tamamlıyorlar. Bozuk sistem aslında, büyükleri birbirlerine bağlarken küçükleri eziyor. ABD ve Avrupa batsa Çin bunun sonucu olarak 20 parçaya bölünür.

       Batı’nın parası, kâğıtları, teknolojisi, yatırımları ve ithalatı dev ülkeyi ayakta tutuyor.

       * Çin, Rusya ve Hindistan çökse, ortada ne ABD ne de AB kalır. Böylesine bir bütünleşme, tamamlaşma ve bağımlılık sağlanmış.

       * Ancak bu bağımlılıklar 7 milyarlık dünya insanını refaha, demokrasiye ve mutluluğa götürmüyor; dünyada işsizlik ve açlık artıyor; savaşlar ve işgaller yaygınlaşıyor; dünya gelir bölüşümü, giderek daha da bozuluyor.

       * Büyükler aralarında savaşmıyorlar. Küçükleri savaştırarak, birbirlerine düşürerek yeni bir "küresel oligarşik düzen" oluşturuyorlar.

Küçükler ve büyükler

       Ortadoğu ve Afrika’da halen yaşanmakta olanlar, bir film setini andırıyor; oyunlar, kurgular, eski oyuncuların yerine yeni oyuncular, iç savaşlar, küçükler arası çatışmalar Hollyvvood sütüdyolarını anımsatıyor. Ya da bizim Karagöz-Hacivat oyunlarını.

       Hepsi de sistemi besleyen gelişmeler;

       * Küçükler büyüklere daha bağımlı hale geliyor.

       * Büyükler arasında dayanışma artıyor.

       * 7 milyarın büyük çoğunluğunu oluşturan "mazlumlar" kafalarını kaldıramayacak, sistemi değiştiremeyecek duruma geliyorlar.

       * Hatta farkında olmadan, "kendilerini ezen yapının örtülü bir destekçisi haline dönüşüyorlar".

       Ünlü fıkradır; bir profesör sınıfta öğrencilerine şöyle demiş: "Milyoner olmak istiyorsanız iktisatçı olun; bir milyon yetmez, on milyon istiyorum derseniz siyasetçi olun; on milyon da yetmez, çok daha fazlasında gözüm var diyorsanız, ülkeler arasında savaş çıkartmanız gerekir."

       Mesele, işte bu kadar basit!..

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.