Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Kasım 2011
SGBP SÖZCÜSÜ AYÇİN

Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP) dönem sözcüsü ve Hava-Iş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, Türk-İş Genel Kurulu öncesinde söylentileri değerlendirdi.

SGBP SÖZCÜSÜ AYÇİN

KIDEM TAZMİNAT: KAZANİLMtS HAKTIR DOKUNDURTMAYACAĞIZ!

SGBP SOZCUSU AYÇIN TURK-IŞ GENEL KURULU HAKKINDAKİ İDDİALARI DEĞERLENDİRDİ:

İşçisiz genel kurul olmasın

       Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP), Türk-İş Genel Kurulu öncesinde gelenekselleşmiş hale gelen Türk-İş Başkanlar Kurulu toplantısının yapılmayacağı söylentileri üzerine bir açıklama yaptı.

       Aralarında Petrol-İş, Belediye-İş ve Hava-İş’in de bulunduğu 10 sendikanın oluşturduğu platformun dönem sözcüsü ve Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, 8-11 Aralık 2011 tarihlerindeki Türk-İş Genel Kurulunun Ankara’nın il merkezinden oldukça uzak bir yerde yapılacağı iddiasından duyguğu rahatsızlığı da dile getirdi.

TARİHİ HATA

       Genel Kurul öncesi yapılacak Başkanlar Kurulu toplantısının artık geleneksel hale gediğini belirten Ayçin, toplantının iptali söylentilerine karşı şunları söyledi: "Eğer bu söylentilerde doğruluk payı varsa, mevcut Türk-İş yönetimi bir kez daha çok ciddi ve tarihi bir hata yapmak üzere demektir. Bu iddilar mevcut yönetimin Türkİş’ten uzun yıllardır süregelen ve gelenekselleşmiş bir anlayışı terk etmesini istediği anlamına gelmektedir. Gelenekselleşmiş uygulamaya göre, dört yılda bir yapılan Genel Kurullar öncesinde Türk-İş Başkanlar Kurulu toplanır ve Genel Kurul hazırlıklarını gözden geçirirdi.

       Genel Kurulu yönetecek divanın oluşturulması, sendikaların konuşma sıranın kurayla belirlenmesi, konuşma süreleri ve komisyonlara verilecek sendikaların belirlediği adayların isimleri, konuşarak yani bir diyalog ortamında karar altına alınırdı."

TECRİT TAKTİĞİ

       Genel Kurulun yapılacağı yere ilişkin söylentilere de değinen Ayçin, "Türk Metal Sendikası’na ait olan Büyük Anadolu Oteli adlı, Esenboğa havalimanına yakın bir yerde, il merkezinin uzağında bulunan bir mekandır. Böyle bir mekan tercihi hem delegelerin, konukların ve Genel Kurulu izlemek isteyen işçilerin ulaşımını zorlaştıracak hem de konaklama konusunda sendikaları alternatifsiz bırakacaktır.

       Dolayısıyla, bir dayatmanın söz konusu olacağı açıktır. Daha yalın bir biçimde ifade edecek olursak, bu uygulama bir tecrit taktiğidir" diye konuştu. Ayçin, ülkenin farklı yörelerinden gelen delege ve işçilerin buluşma ve tartışmasını kolaylaştıracak bir mekan seçimi yapılması gerektiğini söyledi.

TABANDAN UZAK ANLAYIŞ

       Türk-İş’in yaklaşımını işçisiz bir genel kurul düzenlemek olarak değerlendiren Atilay Ayçin son olarak şunları ifade etti: "Türk-İş yönetimini kendi tabanından uzak kaldığını, tabanından uzak kaldığını, tabanından korktuğunu ve ondan yabancılaştığını söyleyerek eleştiriyoruz.. Genel Kurula yönelik vahim iddialar içeren söylentiler bu eleştirimizin ne kadar isabetli olduğunu göstermektedir."

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.