Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Aralık 2010
SERMAYE EMRETTİ ‘TORBA’YA GİRDİ

Halen TBMM gündeminde “Torba Yasa” olarak anılan bir kanun teklifi bulunuyor. Bu yasa tasarısı esas itibarıyla işverenlerin vergi ve sigorta prim borçlarına af getiriyor

SERMAYE EMRETTİ ‘TORBA’YA GİRDİ

 Ancak tasarının içine 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili birçok değişiklik maddesi de kondu. Bu son değişikliklerden amaç, çalışanları daha güvencesiz çalışma koşullarına tabi kılmak ve esnek çalışmayı yaygınlaştırmak.

Aslında tasarı, bu açıdan sermaye sınıfının taleplerini büyük ölçüde yerine getiriyor. Üç sermaye kuruluşu (TİSK, TOBB ve TÜSİAD), Ekim 2010 tarihli Güvenceli Esneklik Konusundaki Ortak Görüş ve Önerilerbaşlıklı raporunda, esnek çalışma biçimlerinin ve güvencesiz istihdamın yaygınlaşmasını talep ediyordu. Raporda, esnek çalışma biçimlerinin evde çalışma, tele çalışma, yoğunlaştırılmış iş haftası gibi uygulamalarla yaygınlaşması isteniyordu. Tasarıda, çağrı üzerine çalışma bölümüne evden çalışma, uzaktan çalışma biçimlerinin de eklenmesi öngörülüyor. Böylece işçinin iş güvencesi hakkı ortadan kaldırılarak güvencesiz ve ucuz işçilik yaygınlaşacak.

İşverenlerin raporunda, kısa çalışma ödeneğinin 2010 ve daha sonrası için de devam etmesi, ödenekle ilgili 3 aylık sürenin 6 aya çıkması, hatta kriz süresince devamı talep ediliyor. Böylece işverenlerin ücret ödeme yükümlülüğü İşsizlik Fonuna yıkılıyor. Tasarıda, genel ekonomik krizlerin yanı sıra sektörel ve bölgesel krizlerde de kısa çalışma ödeneğinin uygulanması yer alıyor.

TİSK, TOBB ve TÜSİADın raporunda, genç ve yeni istihdam edilecek diğer çalışanlar için işveren sigorta priminin devletçe karşılanması talep ediliyor. Tasarıda, 31 Aralık 2015e kadar işverenin yeni işe aldığı işçilere ait işveren payı fondan karşılanıyor. Yine işverenlerin raporunda, haftalık 45 saatlik çalışma süresini 66 saate çıkarıp 2 aylık dönemde ortalama 45 saate denkleştiren sürenin 2 aydan 6 aya, hatta gerekirse 12 aya uzatılması isteniyor. Tasarıda turizm sektöründeki denkleştirme süresi 2 aydan 4 aya çıkartılıyor. Yani turizm sezonu boyunca çalışanların fazla mesai ücreti alması engelleniyor.

Raporda, iş müfettişlerine verilen denetim yetkisinin amacını aşan biçimde kullanıldığı belirtiliyor. Tasarıda işverenlerin bu talebi de dikkate alınıp denetim görevi düz memurlara veriliyor. İşverenlerin genel bir talebi olan asgari ücrette de esneklik, yine tasarıda yer alıyor.

Görüldüğü sermayenin laiki, maiki, yeşili, mavisi, TÜSİADı, MÜSİADı önemli değil. Emeğin haklarına tırpan varsa, talep kimden gelirse gelsin AKP yerine getirmeye çalışıyor. Şimdi görev emek hareketinin, bu saldırıya ciddi karşı koyması gerekiyor

ATİLLA ÖZSEVER – CUMHURİYET

DİĞER HABERLER
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR

Her geçen yıl iş cinayetleriyle ülke tarihindeki kara günlerin sayısı artıyor.

İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ
İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ

İş yasalarında değişiklik konusu Çalışma Bakanı’nın “Toplantılara başladık” açıklamaları ile birlikte yeniden gündeme geldi.

‘AÇLIK’ ASGARİYE YAKLAŞTI
‘AÇLIK’ ASGARİYE YAKLAŞTI

TÜRK-İŞ’in araştırmasına göre açlık sınırı ile 17 bin 2 TL Tik asgari ücret arasında sadece 745 TL kaldı.

HEDEF 25 GERÇEK 13.1
HEDEF 25 GERÇEK 13.1

TÜİK’e göre Cumhuriyetin 100. yılında kişi başına ortalama milli gelir 13 bin 110 dolar oldu. 2 trilyon dolarlık toplam gelir hedefi ise 1.1 trilyon dolarda kaldı.