Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Mart 2013
SENDİKAYA KARŞI CUMHURİYET ALTINI

Kocaeli TEKGIDA-İŞ Sendikası´na üye olduktan sonra işten atılan Pakmaya işçilerinin fabrika önündeki direnişi üçüncü gününe girdi. Patronun sendika üyesi işçilere dönük baskıları da devam ediyor.

SENDİKAYA KARŞI CUMHURİYET ALTINI
Kocaeli TEKGIDA-İŞ Sendikası’na üye olduktan sonra işten atılan Pakmaya işçilerinin fabrika önündeki direnişi üçüncü gününe girdi. Patronun sendika üyesi işçilere dönük baskıları da devam ediyor.

Pakmaya patronu bir yandan işçileri sendikadan istifaya zorlarken bir yandan da sosyal haklarda iyileştirme yapacağı vaadiyle işçileri sendikadan istifa ettirmeye çalışıyor. Gündüz vardiyasında işçilere, sosyal haklarda iyileştirmeye dönük bir paket hazırladıklarını açıklayan işveren temsilcilerinin, gerekçesi ise fabrikanın üretimde 40 yılı geride bırakması.

Açıklanan pakete göre; her işçiye 40. yıl hediyesi olarak 2 cumhuriyet altını verilecek. Hafta tatili ve dini bayramlarda çalışılması halinde fazla mesai ücreti yüzde 100 ödenecek ve yakacak yardımı yapılacak. Açıklanan paketi gazetemize değerlendiren işçiler ise bu iyileştirmenin tek amacının işçileri sendikalaşmadan vazgeçirmek olduğu görüşünde. İşveren temsilcileri tarafından açıklanan paketin tek amacının sendikalaşmanın önünü kesmek olduğunu kaydeden İsmail Gencer "Pakette 2 tane cumhuriyet altını var ama güya 40. yıl için veriliyor.

Yakacak parası olarak bir ton kömür parası, mesailerimizi hep yüzde 50 alırdık, hafta ve bayram tatillerini yüzde 100 yapıyorlar. Bunların tek nedeni işçiyi kandırmaya çalışmak. Başka bir şey değil" diye konuştu. Soner Sarı da açıklanan paketi sendikalaşmaya bağladı. İyileştirme için sendikanın ‘s’sinin bile yettiğini söyleyen Sarı "Hali hazırda fabrikada üretime devam eden arkadaşlarımız ‘Bir milyar da verseler sizler tekrar işlerinize dönene kadar biz hiçbir şeyi kabul etmeyiz’ diyorlar. Biz arkadaşlarımıza güveniyoruz." diye konuştu.

Pakmaya fabrikasının 40 yıldır faaliyet sürdüren bir fabrika olduğunu, bu paketin açıklanması için neden 40 yıl beklendiğini soran Ersin Kaba "Sendika kapıya gelince mi akıllarına geldi sosyal haklarda iyileştirme yapmak? 700-800 liraya adam çalıştırıyorsun 2 altın vermenin anlamı yok" dedi. Salih Yaman ise şunları söyledi: "Paket açıklanınca gördük ki gayet komik bir durum. Hadi bu yıl 2 altın vereceksin peki ya sonra?"

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.