SENDİKALI İŞÇİ NEDEN AZ?
Yayınlanan istatistiklere göre toplam işçi sayısı 14 milyon 122 bin ve toplam sendikalı işçi sayısı da 1 milyon 802 bine yükseldi.
Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı yasa gereği yayınlaması gereken işçi sendikaları üye sayılarını gösteren Temmuz istatistiklerini yayınladı. Yayınlanan istatistiklere göre toplam işçi sayısı 14 milyon 122 bin ve toplam sendikalı işçi sayısı da 1 milyon 802 bine yükseldi. Aynı istatistiklere göreTürk-İş’in üye sayısı 958.618, Hak-İş’in 654.722 ve DİSK’in ise 187.160 olarak gözükmektedir. Bu sayların doğruluğu kuşkuludur. Toplam işçi sayısının kayıt dışı çalışan yaklaşık 4 milyon işçiyi kapsadığını sanmıyoruz. Ayrıca sendikalı işçi sayısı e-devlet üzerinden yapılan kayıtlara göre kurulmuştur. Bu sayıların fiktif-gerçek dışı olma olasılığıda yüksektir çünkü sendika üyesi tanımına uymayanların sayısı hayli kabarıktır sanırız. Sorulması gereken soru şudur: Hangi işçiler sendika üyesi işçi olarak tanımlanmalıdır. Kanımca bir toplu iş sözleşmesinden yararlanan ve sendikasına aidat ödeyen işçi reel-gerçek-anlamda sendika üyesi işçi olarak kabul edilmelidir. Bunun için Çalışma Bakanlığının yayınladığı istatistikler eksiktir. Bakanlık dönemsel olarak kaç sözleşme yapıldığını ve bu sözleşmelerden kaç işçinin yararlandığını açıklamalıydı. Bu yapılmadan ülkemizde gerçek sendikalı işçi sayısını bulmak olanaksızdır. Böyle bir çalışma yapıldığı takdirde 1.802 milyon sendika üyesi işçi sayısı yarıya kadar düşebilir.